Christian Sternath

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Vorname:

Christian

Nachname:

Sternath

Geboren am:

11.06.1967

Geboren in:

Wien

Eltern:

Werner und Kristina

Kinder:

Lukas-Alexander

Partner:

Verheiratet mit Sibylle

Hobbys:

Golf, Sport, Kunst, Kultur

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Inhaber des Währinger Gewölbes

Service

Christian Sternath

Sternath

Homepage-1:

www.sternath.at

Homepage-2:

www.waehringer-gewoelbe.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Christian Sternath

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte die Handelsschule, worauf ich gleich in die Firma meiner Eltern einstieg, von der Pike an alles notwendige lernte, und die Firma 1989 übernahm. Ich war noch relativ jung, hatte aber anfangs einen erfahrenen Partner an meiner Seite. Nebenbei gründete ich auch noch das Währinger Gewölbe, wobei Kunst und Kultur gefördert wird. Im Lokal finden Theaterauftritte und Kabaretts statt, außerdem wird es für Veranstaltungen vermietet. Das ist mein zweites Standbein. Seit drei Jahren betreibe ich die GmbH als alleiniger Geschäftsführer.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Christian Sternath

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Es ist für mich ein Erfolg, wenn man sich relativ lang am Markt behaupten kann und dabei ein gutes Klima unter den Mitarbeitern hat.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, eigentlich schon.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Sehr beeinflussend war das Elternhaus und die Erziehung. Ich kannte den Betrieb von Kindheit an und wußte schon in der Schule, was ich machen werde. Wichtig für unseren Erfolg ist auch das Team, denn alleine kann ich es nicht schaffen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich kann sehr viele Dinge gleichzeitig tun. Wir haben das Geschäft nur von Montag bis Donnerstag geöffnet, denn am Wochenende gibt es Veranstaltungen im Währinger Gewölbe, die auch organisiert werden müssen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Meine Eltern haben meinen Berufsweg wesentlich beeinflußt. Mir war schon in meiner Jugend klar, daß ich die Firma übernehmen werde: Anfangs habe ich mich zwar etwas dagegen gewehrt, aber als sich mein Vater gesundheitsbedingt aus dem Geschäft zurückziehen mußte, war es für mich klar. Wegen meiner Jugend schloß ich mich mit einem älteren Partner zusammen, damit ergänzten wir meinen jugendlich dynamischen Überschwang mit der Erfahrung einer älteren Person.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung ist, daß sich meine Mitarbeiter in meinem Unternehmen wohl fühlen. Manchmal gibt es Dankesbriefe von Kunden, aber wichtig ist, daß es fast keine Reklamationen oder unbezahlte Rechnungen gibt.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich habe die Mannschaft zum Großteil mit der Firma meinen Eltern übernommen. Viele meiner Mitarbeiter kennen mich schon seit meiner Kindheit. Ich bezahle sehr gute Gehälter, wenn die Leistung stimmt, aber wichtig ist für mich, daß sie sympathisch sind und mitdenken.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Stärke unserer Firma ist die Installation und der Verkauf von Heizung, Sanitär und von Schwimmbädern. Früher betrieben wir nur Handel, mittlerweile sind wir hauptsächlich ein Installationsunternehmen. Unser Unternehmen besteht schon seit 25 Jahren, wir haben schon viele langjährige Kunden und auch viele langjährige gute Mitarbeiter, auf die ich mich voll verlassen kann.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Familie ist sehr wichtig für mich. Wir wohnen im gleichen Haus, in dem sich auch die Firma befindet, dadurch kann ich meine Frau und meinen kleinen Sohn sehr oft sehen. Ich nehme mir Zeit für sie und für meine Hobbys, damit ich nicht mit 40 Jahren an einem Herzinfarkt sterbe.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Lebe das Leben, aber gehe vernünftig mit der Umwelt um.
Ihr Lebensmotto?
Das Leben genießen.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Christian Sternath:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Freitag 22 November 2024