Helmut Norbert Kugler

Profil

Zur Person

Vorname:

Helmut Norbert

Nachname:

Kugler

Geboren am:

13.12.1962

Geboren in:

St. Pölten

Eltern:

Helmut und Hildegard

Kinder:

Katharina (1982), Michael (1985) und Lisa Marie (1990)

Partner:

Verheiratet mit Silvia

Hobbys:

Motorradfahren

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Veranstaltungsservice, Organisation.

Service

Helmut Norbert Kugler

Kugler

Zur Karriere

Zur Karriere von Helmut Norbert Kugler

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich eine kaufmännische Lehre und arbeitete, durch meinen finanziellen Ehrgeiz getrieben, in einem Schichtbetrieb weiter. Nach einiger Zeit ertrug ich den Umgangston in dieser Firma nicht mehr und wechselte zu Zgonc, wo ich meinem alten Beruf wieder nachging. Zwei Jahre später wurde ich zum Filialleiter-Stellvertreter befördert, hielt jedoch die eintönige Arbeit nicht aus. Ich wechselte in ein Autohaus und nach dessen Konkurs in ein anderes. Als zusätzliche Verdienstmöglichkeit arbeitete ich nebenbei für Banken und Versicherungen. In der Folge wechselte ich in ein weiteres Unternehmen, wo ich sehr bald eine Führungsposition im Handelsbereich übernahm. In dieser Zeit lernte ich sehr viel weiter und wechselte schließlich als Verkaufsdirektor in das internationale Unternehmen Henkell und Söhnlein. Meine Zeit in diesem Unternehmen betrachte ich als beste Lehrzeit meines Lebens. Am 26. November 1996 machte ich mich in St. Pölten mit meinem eigenen Getränkemarkt selbständig, den ich mit zwei Mitarbeitern führe.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Helmut Norbert Kugler

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Persönlicher Erfolg bedeutet für mich innere Zufriedenheit und die Bestätigung meines Umfeldes, daß ich gute Leistungen erbringe. Das harmonische Zusammenspiel zwischen Privatleben und Beruf sehe ich ebenfalls als Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich als besonders erfolgreich, da ich mich nicht nur in der Berufswahl, sondern auch in der Partnerwahl außergewöhnlich erfolgreich entschieden habe.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren meine Energie und die Überzeugung sowie der Wille, das Geschäft langsam aufzubauen, später zu vergrößern und ständig umzustrukturieren. Gerade in den ersten zwei Jahren arbeitete ich sehr hart und konnte aufgrund meiner hervorragenden Leistungen das Vertrauen meiner Kundschaft gewinnen. Daß ich nicht jeden Gastronomen belieferte, machte sich im Laufe der Zeit bezahlt. Trotz meines schnellen Erfolges ließ ich niemals die Finanzen aus den Augen, sondern ging Schritt für Schritt und sehr bedacht vor. Ich pflege ein sehr freundschaftliches Verhältnis zu meinen Kunden, bin jederzeit für sie da und beliefere sie auch in meiner sogenannten Freizeit. Ich organisiere und beliefere Veranstaltungen mit bis zu 10.000 Besuchern. Meine Kunden beziehen mich in organisatorische Fragen ein. Wesentlich waren meine Lernfähigkeit und mein Mut zur Veränderung. Ich bin immer am Boden geblieben und habe aus schwierigen Lebenssituationen gelernt.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich begegne den Herausforderungen des beruflichen Alltags sehr routiniert und hinterfrage jedes Problem, bevor ich daran gehe, eine Lösung zu finden.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich empfand mich bereits in den ersten Berufsjahren als sehr erfolgreich.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
In der Partnerwahl habe ich die beste Entscheidung meines Lebens getroffen. Grundsätzlich war jede große und kleine Entscheidung in meinem Leben ein maßgeblicher Faktor meines Erfolges. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Im wesentlichen war mein Onkel der prägende Mensch auf meinem beruflichen Lebensweg.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Als größte Anerkennung empfinde ich das Vertrauen meines Umfeldes in meine Person.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die Probleme der Gastronomie liegen in der 1992 festgesetzten Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden und in den verschärften Lehrlingsschutzbestimmungen. Ein Wirt kann diese Bestimmungen unmöglich einhalten. Weiters ist die Zahlungsmoral in der Gastronomie wie auch das partnerschaftliche Denken in der derzeitigen wirtschaftlichen Lage unter allem Niveau.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Umfeld sieht mich als kompetenten Menschen, der sein Wort hält.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen durch ihre verantwortungsvollen Aufgaben eine große Rolle bei meinen Erfolg.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter durch faire Behandlung und gleichwertige Behandlung. Ich gebe meinen Angestellten außerdem das Gefühl, mit mir über alles reden zu können.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meine Mitarbeiter sehen mich als starke und kompetente Führungspersönlichkeit, die gute Arbeit belohnt.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich kann Beruf und Privatleben sehr gut vereinbaren. Meine Frau unterstützt mich sehr stark und den Sonntag nehme ich mir für die Familie frei. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich möchte der nächsten Generation keinen Rat geben, da sie durch unsere Generation bereits geprägt ist. Den einzigen Rat, den ich geben möchte, ist an meine eigene Generation gerichtet. Es ist wichtig, seine eigenen Kinder nicht abzuschieben, oder sich selbst zu überlassen. Man sollte die Kinder zwar als Freunde betrachten, aber trotzdem ihre Erziehung nicht aus den Händen lassen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel besteht darin, meinen Finanzplan konsequent zu verfolgen und weiterhin so erfolgreich wie bisher zu arbeiten. Nebenbei eine Führungsposition in einer größeren Firma zu übernehmen, wäre eine gute Vorausplanung.
Ihr Lebensmotto?
Hinter jedem erfolgreichen Mann steht eine erfolgreiche und starke Frau.

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