* Dr. Josef Brandecker
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Josef Brandecker
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Handelsschule in Steyr trat ich 1964 in den Gerichtsdienst des hiesigen Kreisgerichtes ein und legte die Beamtenmatura ab. In Folge legte ich sowohl die Kanzleiprüfung als auch die Grundbuchführerprüfung mit Auszeichnung ab. Mein Eintritt in das Notariat Dr. Metz in Grünburg war bald mit der Idee verbunden, das Studium der Rechtswissenschaften nachzuholen, was mir mein damaliger Chef ans Herz legte. Ich absolvierte die Studienberechtigungsprüfung und konnte das Studium an der Johannes Kepler-Universität in Linz in Mindeststudienzeit abschließen. Ein Begabtenstipendium, das mir für zwei weitere Jahre gewährt wurde, ermöglichte mir ein anschließendes Doktoratsstudiums, meine Promotion erfolgte 1982. Im Jahr 1984 legte ich die Notariatsprüfung und die Rechtsanwaltsprüfung ab. Ich bin nun seit sieben Jahren Mitglied der Notariatskammer Oberösterreichs und fungierte zwei Jahre als Mitglied im ständigen Ausschuß der Österreichischen Notariatskammer. Mit 1. September 1999 erfolgte meine Bestellung zum öffentlichen Notar in Steyr.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Josef Brandecker
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Wenn ich mit meiner Lebenssituation zufrieden bin und mir Anerkennung für meine Person und meine Arbeit widerfährt, fühle ich mich erfolgreich.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Mit dem bisher Erreichten fühle ich mich als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Eine gewisse Hartnäckigkeit und das konsequente Verfolgen eines einmal gesteckten Zieles zeichnet meinen bisherigen beruflichen Lebensweg aus und war für mein Fortkommen entscheidend. Ich bin kein hastiger Mensch, sondern nehme mir ein Ziel nach dem anderen vor. Als Sohn einer Forstarbeiterfamilie war es mir nicht in die Wiege gelegt, einmal Notar zu werden. Mein Studium am zweiten Bildungsweg und damit meinen jetzigen Beruf erreichte ich durch meine Sturheit.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich versuche allem mit Menschlichkeit zu begegnen. Grundsätzlich muß ich sagen, daß heute der Umgang mit Problemen immer hektischer und zeitknapp erfolgt. Dem muß man sich auch stellen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich hatte beruflich bisher einiges Glück - man könnte es aber auch Fügung nennen, daß ich mich auf meiner Laufbahn stufenweise, aber stetig weiterentwickelte. Erfolg ist, denke ich, die Summe kleinerer Erfolgserlebnisse.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Einerseits war meine Entscheidung, vom Kreisgericht in die Notariatskanzlei einzusteigen, eine wichtige Wegmarke. Zum anderen war mein später Entschluß zu studieren ein richtiger, der mir manches möglich werden ließ.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Ich glaube, daß weder das eine noch das andere in Reinform richtig ist. Es braucht eine gute Mischung aus Bewährtem und Innovation, um einer Idee die nötige Stabilität zu verleihen.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein langjähriger Chef und nunmehriger Vorgänger, Herr Dr. Metz, förderte mich in besonderem Maße und hat großen Anteil an meiner Entscheidung, das Studium der Rechtswissenschaften zu absolvieren.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Beruflich bedeutet es mir viel daß ich die Notariatsprüfung mit Auszeichnung ablegen konnte und daß mir eine Beteiligung an der Kanzlei angeboten wurde. Für meine damals eher geringe Praxis war dies ein ungewöhnliches Angebot. Meine Berufung in die österreichische Notariatskammer ist mir ebenfalls eine Ehre.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke als umgänglicher, aber in gewissen Bereichen sehr genauer und gewissenhafter Mensch wahrgenommen zu werden.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Wir sind ein Dienstleistungsbetrieb, was schon von dieser Seite den Mitarbeitern eine große Rolle zukommen läßt. Ohne unsere guten Mitarbeiter könnten wir gerade in unserem Bereich nicht bestehen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Bei uns geht es relativ freizügig zu, was Eigenverantwortlichkeit anbelangt. Wenn man die eigenen Ideen umsetzen kann, wird die Tätigkeit an Wert gewinnen. Wir haben zum Teil langjährige Mitarbeiter, denen ich voll vertrauen kann.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir bieten die volle Breite an notariellen Dienstleistungen und können alle möglichen Anliegen behandeln - egal, ob der Kunde nun Landwirt oder Unternehmer ist. Wir haben große Kunden aus der Industrie, wie BMW, Magna und andere, die uns ihr Vertrauen schenken. Die Tatsache, daß wir als vier Juristen mit unseren jeweiligen Spezialgebieten zusammenarbeiten, gibt unserem umfassenden Angebot die nötige Tiefe. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich würde dazu raten, immer korrekt und genau bei der Abwicklung zu sein und gut mit seinen Kunden umzugehen. Man sollte alle Herausforderungen mit Freude annehmen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mit vierundfünfzig Jahren steckt man sich keine allzu großen Ziele mehr. Ein wichtiger Schritt wird es sein, bei nächster Gelegenheit meinem langjährigen Mitarbeiter Herrn Schütz eine Partnerschaft anzubieten, die das Weiterbestehen des Unternehmens gewährleisten soll. Bis zu meiner Pensionierung möchte ich diese Kanzlei erfolgreich weiter führen und langsam meinem großen Hobby, dem Reisen, etwas mehr Zeit einräumen.
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