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* Mag. Dieter Frattinger

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CEO/CFO
Unternehmensberatung Mag. Frattinger
9400 Wolfsberg, Schoßbachstraße 20c
Unternehmensberater
Unternehmensberater
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Profil

Zur Person

Mag.
Dieter
Frattinger
26.03.1954
Wien
Heinrich und Rosina
Agnes (1974)
Beruf, Badminton, Bridge, Motorrad fahren

Service

Dieter Frattinger
Werbung

Frattinger

Zur Karriere

Zur Karriere von Dieter Frattinger

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich startete meine berufliche Laufbahn nach meinem Studienabschluß 1977 in der Kreditabteilung der Länderbank in Salzburg und arbeitete dort sechs Jahre lang. 1983 ergab sich für mich die Chance, in der Beteiligungs-Fonds-West AG tätig zu werden. Bei meiner Arbeit in der Länderbank war risikoabsicherndes Handeln gefragt und ich merkte, daß ich eher unternehmerisch dachte. So ergriff ich die Möglichkeit, als Bereichsleiter und Prokurist ein neues Produkt mitaufzubauen, nämlich Genußscheine zur Ankurbelung der Wirtschaft. Nebenbei wurde die West-Consult aufgebaut, die sich mit Sonderfinanzierungen beschäftigte. Diese Berufszeit war für meine unternehmerische Entwicklung sehr bedeutend. 1985 absolvierte ich die Controller- und Betriebsberaterprüfung, 1986 begann ich in Absprache mit meinem Vorstand selbständig als Unternehmensberater zu arbeiten. 1988 verließ ich die Beteiligungs- Fonds-West-AG und war drei Jahre lang als selbständiger Unternehmensberater tätig. Von 1991 bis 1995 war ich neben meiner selbständigen Tätigkeit Prokurist der Trust-Consult. 1995 folgte ich dem Ruf der Actual Gruppe (Fenster/Türen und Maschinenbau) und war dort bis 2000 als Kaufmännischer Vorstand tätig. In Wien gab es zu dieser Zeit das Projekt Pro in Training, bei dem man Trainings im IT-Bereich durchführte. Ich übernahm die Geschäftsleitung, allerdings nur bis 2001, weil ein Ende des Booms abzusehen war. Im Frühjahr 2002 begann ich meine Tätigkeit bei PEF.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Dieter Frattinger

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Wenn man Erfolg so definiert, daß man sehr viel gesehen und gelernt hat, dann war ich sehr erfolgreich. Wenn man Erfolg mit Bekanntheit, viel Geld oder dem Aufbau eines großen Unternehmens verbindet, dann bin ich es nicht. Wenn die Leistung in Ordnung ist, dann stimmen auch die Zahlen. Mit anderen Worten: wenn ich meine Aufgabenstellung so gut wie möglich im Sinne des Unternehmens erfülle, dann ist dies ein Erfolg, der mich erfüllt.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich bin auch in schwierigen Situationen alleiniger Entscheidungsträger und übernehme Verantwortung. Trotzdem lege ich Wert auf teamorientierte Prozesse, das heißt ich fühle mich im Team wohl. Mein Beruf macht mir Spaß.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Besonders beeindruckt hat mich Rudolf Friedl, der ehemalige Geschäftsführer der Teppichland-Gruppe und bei Holz Steiner. Er hat mich sowohl beruflich, als auch menschlich beeindruckt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erfahre immer wieder Anerkennung im Team und im täglichen guten Umgang miteinander. Das hilft im Tagesgeschehen mehr als plakatives Schulterklopfen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Wir erstellen ein Ziel- und Aufgabenprofil in das menschliche und soziale Faktoren integriert werden. Die Qualifikation und das Persönlichkeitsbild müssen bis zu einem gewissen Grad erfüllt werden.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich habe es leider nicht geschafft, Arbeit und Privatleben in Balance zu halten. Obwohl ich lange Jahre verheiratet war, erfolgte letztlich die Trennung. Ich persönlich brauche wenig Freizeit.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man sollte seine Talente und Neigungen eruieren und diese konsequent einsetzten. Menschen, die sich über den zweiten Bildungsweg hochgearbeitet haben, also nach einer Lehre studiert oder Abendkurse besucht haben, sind oft beruflich sattelfester. Wenn man nach der Schule eine akademische Laufbahn einschlägt, sollte man wissen, daß dieser Abschluß heute keineswegs eine Fahrkarte zu einem Arbeitsplatz bzw. einer Karriere bedeutet. Andererseits kann man ohne akademische Ausbildung bestimmte Positionen nicht erreichen. Auf jeden Fall kommt man nur mit Mühe und Einsatz ans Ziel.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich hoffe noch lange nicht in Pension gehen zu müssen, denn ich möchte noch lange meinen Beruf ausüben und tun, was mir Freude macht.

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