Mag. Dietmar Böhmer

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Profil

Zur Person

Titel:

Mag.

Vorname:

Dietmar

Nachname:

Böhmer

Geboren am:

22.08.1970

Geboren in:

Graz

Eltern:

Helga und Karl-Heinz

Hobbys:

Lesen, Wirtschaft, Fußball

Service

Dietmar Böhmer

Böhmer

Zur Karriere

Zur Karriere von Dietmar Böhmer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Da ich einen Beruf haben wollte und mich für Technik interessiere, traf ich die Entscheidung, mich bei einer HTL für Nachrichtentechnik ausbilden zu lassen. Während dieser Zeit prägte mich ein Erlebnis. Das war mein Studienkollege, der mir in der Physikstunde am einem Samstag durch seine gute Laune positiv aufgefallen ist. Der Grund für diese Stimmung war seine Beschäftigung mit der Wirtschaft und Aktivitäten, die er in diesem Zusammenhang unternahm. Das war für mich ein Anstoß, der mich zur Entscheidung brachte, nach Wien zu übersiedeln und das Studium an der WU zu beginnen. Ich suchte mir die Fachrichtung Handelswissenschaften aus, und meine Diplomarbeit war dem Venturekapital in Österreich gewidmet. Nach der Sponsion im Jahre 1997 trat ich bei AMV Asset Management Vermögensverwaltung GmbH, wo ich die Verantwortung für den Bereich Portfoliomanagement übernahm. Bald avancierte ich zum Geschäftsführer dieses Unternehmens und mein Aufgabenbereich erweiterte sich auf Finanzen und EDV. In weiterer Folge betraute man mich mit der Prokura und der Aufgabenbereich wurde noch größer, durch Kundenservice und Produktenentwicklung. Mir war und bleibt wichtig, Herausforderungen gewachsen zu sein und Mittel zu finden, wie man optimal das Kapital vermehren kann. Im Jahre 2000 wurde ich Mitglied des Vorstandes der AMIS Asset Management Investment Services AG und Geschäftsführer der i.team data gmbh, 2002 wurde ich Vorsitzender des Verwaltungsrates der AMIS Funds SICAV, Luxembourg und Präsident der Transcontinental Fund Administration, Ltd., Grand Cayman. Seit dem Jahre 2001 erfülle ich die Funktion des Geschäftsführers der AMIS Consulting GmbH, die später in AMIS Financial Consulting AG umgegründet wurde.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Dietmar Böhmer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Die Ziele, die relativ hoch gesteckt sind, zu erreichen und sich mental weiter bilden zu können. Erfolg heißt für mich, eine eigene Meinung zu haben und sie vertreten zu können.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Instinkt, Risikobereitschaft, absoluter Wille, das Ziel zu erreichen, aber auch Intelligenz, soziale Kompetenz, Flexibilität, Teamfähigkeit.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Das war die Entscheidung, gemeinsam mit meinem Partner die Aktiengesellschaft zu gründen, was uns beiden die Unabhängigkeit verschaffte. Damit erfüllte ich meinen Wunsch, den ich bereits mit 13 Jahren hatte, für sich selbst arbeiten zu können.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Ich halte mich für einen Nonkonformisten und versuche, anders zu sein. Eine Kopie kann nie so gut sein, wie ein Original. Ich bin so, wie ich bin; bereits in meiner Kindheit hatte ich Probleme mit Autoritäten, das heißt, die Authentität ist für mich eine absolute Prämisse.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Als Anerkennung empfinde ich eine wirkliche Freundschaft und eine gut funktionierende Familie.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Auf jeden Fall nicht nach Zeugnissen, sie sagen nicht viel aus. Bei einem Vorstellungsgespräch stelle ich absichtlich provozierende Fragen, um zu sehen, wie der Bewerber in einer ungewöhnlichen, sprich Streßsituation reagiert. Die Gabe so eine Situation zu bewältigen so wie die Gabe, sich in das Team anzupassen, sind für mich ausschlaggebend.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Mein Prinzip ist, Menschlichkeit und Selbständigkeit zu fördern. Mir ist es ein Anliegen, zur Entfaltung meiner Mitarbeiter einen Beitrag zu leisten und ihnen die Verantwortung zu übergeben.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Das sind in erster Linie die Mitarbeiter die wir haben, dann die absolute Unabhängigkeit die wir besitzen, ein hohes Serviceniveau und Innovation.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche diese Bereiche bewußt zu trennen. Zu Beginn ist es mir nicht gelungen, das war ein Lernprozeß; die Arbeit dominierte, und dadurch ist auch meine Ehe gescheitert. Jetzt bemühe ich mich, meine Arbeit bis 17-18 Uhr zu erledigen und dann ein Privatmensch zu sein. Ich brauche eine Regeneration, um die Qualität der Arbeit zu steigern.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Die Firma weiter zu entwickeln, international zu expandieren und mit Konzernen zu kooperieren.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Mitglied des Vorstandes der Amis Financial Consulting AG, Wien; Mitglied des Aufsichtsrates der FirstinEx Internet Services AG, Wien.

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