Zum Erfolg von Norbert Kautzky
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg beflügelt mich und ist eine angenehme Begleiterscheinung im Laufe des beruflichen Lebens. Das Sonnensegel ist einer meiner größten Erfolge und es freut mich, zu sehen, wie unser Produkt erfolgreich vermarktet wird und wir damit unseren Kunden und Mitmenschen große Freude bereiten.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Es gibt wesentlich erfolgreichere Menschen als mich, aber in meiner Branche sehe ich mich als sehr erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Unser Motto ist: „Wir machen alles“. Damit heben wir uns vom Mitbewerb entschieden ab. Egal welches Material verwendet werden soll, oder welche Probleme gestellt werden, wir finden eine Lösung. Ich habe auch bestimmte Eigenschaften eines Künstlers in mir, deshalb beschäftige ich mich sehr mit Design und Formgebung. Einer der wesentlichsten Faktoren meines Erfolges ist die Tatsache, daß ich immer mit jungen Menschen umgeben bin, die ebenfalls erfolgreich sein wollen, und neue Ideen haben. Das treibt mich vorwärts. Sehr prägend in meiner Karriere war auch der Sport. Ich bin aktiver Bergsteiger. Hier gibt es Parallelen zum Beruf, denn auch dort gewinnt der Bessere.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich bin sehr chaotisch und arbeite nicht nach einem fixen Schema. Leider und zum Glück habe ich etwas von einem Künstler in mir.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Entscheidung zur Selbständigkeit war für mich die einzig mögliche und richtige.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Elternhaus war sehr prägend für mich, denn auch mein Vater war in dieser Branche tätig. Er war zwar nicht selbständig, konnte mir aber trotzdem die Schönheit dieses Berufes vermitteln.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die Dankesschreiben von meinen Kunden, die ich öfter erhalte, sind für mich die Krönung des Erfolges.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter spielen eine sehr wesentliche Rolle, denn ohne sie wäre mein Erfolg unmöglich.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich wähle nicht aufgrund konventioneller Methoden aus. Für mich steht an erster Stelle die Sympathie, außerdem muß jeder Mitarbeiter Freude an der Arbeit haben, denn diese ist Voraussetzung für gute Arbeit.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Meine Mitarbeiter werden durch unsere schönen Produkte und mein hohes Engagement motiviert. Um das Sonnensegel zu montieren, müssen wir oft schwere Montagearbeiten verrichten, uns von Hochhäusern abseilen, in Sitzgurten freischwebend arbeiten und in großer Höhe bohren und montieren. Um meine Mitarbeiter für diese Aufgaben zu schulen, veranstalte ich ein Sicherheitsseminar in den Bergen, wobei ich auch mit ihnen Berge besteige, denn das ist die beste Vorbereitung für diese Tätigkeit. Durch diese außergewöhnliche Aktivität werden die Mitarbeiter stark motiviert, es wirkt verbindend und es machen alle meine Mitarbeiter mit, auch diejenigen, die mit Montagearbeiten nichts zu tun haben.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Beruf und Privatleben gehen bei mir nahtlos ineinander über. Durch meine Kreativität bin ich ständig geistig bei der Materie. Meine besten Ideen habe ich auf Bergtouren, dort hole ich mir Inspiration, denn wenn ich mich sehr anstrenge, arbeitet mein Gehirn am intensivsten.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Das Privatleben sollte man so gestalten, daß es in den Beruf integriert ist. Ich könnte mir nicht vorstellen, diese beiden Bereiche zu trennen. Ich finde es wichtig, eine Symbiose zwischen Privatleben und Beruf herzustellen, denn nur dann ist Erfolg möglich.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Wenn es so weitergeht, wie wir es uns vorstellen, werden wir uns zum Weltkonzern entwickeln. Unser nächstes Ziel ist die Übersiedelung in den neuen Konzernstandort in der Nähe von Wien.
Ihr Lebensmotto?
Ich bin der glücklichste Mechaniker, den es gibt. Ich verbringe jede freie Minute in der Natur, und das ist meine Inspiration!