* Gabriele Hofmann
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Gabriele Hofmann
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Meine fünfjährige Ausbildung in der Modeschule Hetzendorf führte mich direkt in die Selbstständigkeit.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Gabriele Hofmann
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Persönlicher Erfolg bedeutet für mich, dass Waren gut bei den Kunden ankommen und die Resonanz der Kunden positiv ausfällt, vielleicht sogar in einer langjährigen Kundenbeziehung, oder sogar in einer Freundschaft mündet. Die Sicherung der eigenen Existenz ist natürlich Grundvoraussetzung. Man muss seinen finanziellen Verpflichtungen nachkommen können, ohne Schulden machen zu müssen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja eigentlich schon, da meine Produkte bei meinen Kunden gut ankommen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Eigentlich ist es unser Erfolg, da ich ohne meine Mitarbeiter nicht da wäre wo ich bin. Ich bin immer konsequent meinen Weg gegangen, habe nie spekuliert, habe wirklich ganz bescheiden begonnen, meine Einrichtung z.B. bei Ebay gekauft, habe Waren immer wieder in kleinen Mengen eingekauft, bis dann die ersten Vororder kamen.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Nein, in meiner Branche nicht, ich konnte mich da immer gut durchsetzten.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Von Anbeginn an, und im Besonderen seit zehn Jahren, in denen wir immer erfolgreicher werden.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Mit der Berufswahl der Modeschule, und dem Weg in die Selbstständigkeit traf ich die für mich richtigen Entscheidungen.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Für mich eindeutig Originalität.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Nein, ich hab schon als Kind Modezeichnungen gemalt. Meine Familie ist zwar künstlerisch veranlagt, aber geprägt hat mich niemand. Ich hab schon als Fünfjährige gewusst, dass ich diesen Beruf erlernen will.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich habe immer wieder die Wertschätzung meiner Arbeit durch positives Feedback erhalten.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Der vorzeitige Abverkauf, der eigentlich mittlerweile das ganze Jahr stattfindet. Diese immer weiter vorgezogene Lieferdaten der neuen Ware. Oft kommen im Jänner schon die Sommerkleider.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Als großzügige, unkomplizierte, freundliche Frau, die auch immer ein offenes Ohr für Ihre Kunden hat.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Eine sehr große Rolle, sie sind mindestens zu 50% an dem Erfolg beteiligt.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich würde eher zu erfahrenen Mitarbeitern tendieren. Sie müssen pünktlich sein, zu unserem Team passen und das erste Erscheinungsbild muss passen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Sie werden immer wieder von mir zum Essen oder ins Cabaret eingeladen. Ich beziehe Sie auch bei geschäftlichen Themen wie den Einkauf mit ein.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich höre immer wieder von beiden Mitarbeiterinnen, ich bin sehr großzügig und Sie arbeiten sehr gerne bei mir.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Stärken sind sicherlich unser Beratungsgespräch mit Kunden, und unser immer neues Sortiment.
Wie verhalten Sie sich dem Mitbewerb gegenüber?
Da hab ich keine Probleme damit. Ich denke mir immer, meine Kunden kommen in jedem Fall auch zu mir, so stehe ich der Konkurrenz locker gegenüber.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Dadurch, dass meine Söhne schon groß sind, geht es, mein Mann unterstützt mich auch sehr, er kocht zum Beispiel, er macht wirklich vieles. Dadurch lassen sich mein Beruf und mein Privatleben ganz gut organisieren.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Meine Mitarbeiter und ich gehen auf Seminare von Firmen und der WK. Darüber hinaus besuche ich Messen, wo ich mich über Neues am Markt informiere.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wichtig ist eine gute Ausbildung in jenem Bereich, in dem man sich selbständig machen möchte. Seine Vision und sein Ziel sollte man immer vor Augen haben, und klein anfangen, nicht gleich mit Mitarbeitern und Schulden loslegen, sondern das ganze wachsen lassen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich habe mir vorgenommen weiterhin die richtigen Entscheidungen zu treffen und unseren Erfolg fortzusetzen.
Ihr Lebensmotto?
Freude an dem zu haben, was man tut.
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