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* Gottfried Lessnigg

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Angestellter Geschäftsführer
Bauunternehmen Gottfried Lessnigg Hoch- und Tiefbau GmbH
9100 Völkermarkt, Zeckrestraße 40
Unternehmer
Bau- u. Innenausbauunternehmen
50
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Profil

Zur Person

Gottfried
Lessnigg
22.09.1947
Feistritz ob Bleiburg
Alexander Maria (1976), Elvira Christine (1979), Jürgen Markus (1981) und Claudia (1988)
Verheiratet mit Ingeborg
Fußball, Eishockey, Volksmusik
Firma Bau Lessnigg Bausanierung und Erdbau, ML Massiv- und LeichtbaugmbH.

Service

Gottfried Lessnigg
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Lessnigg

Zur Karriere

Zur Karriere von Gottfried Lessnigg

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich wurde als jüngstes von zehn Kindern geboren. Da die Zeiten sehr hart waren, wurde ich als Kleinkind Zieheltern übergeben. Meine Mutter kenne ich nicht, meinen Vater habe ich kennengelernt, als er schon 70 Jahre alt war. Nach der Hauptschule besuchte ich die Landwirtschaftsschule, weil es keine freien Lehrstellen gab. Später absolvierte ich, als sich die Möglichkeit ergab, eine Maurerlehrer. Nach dem Militärdienst war ich bei verschiedenen Baufirmen beschäftigt, zuerst als Mauer, dann als Vorarbeiter und später als Polier, nachdem ich die Polierschule erfolgreich abgeschlossen hatte. Ein Freund absolvierte damals die Meisterprüfung und gründete eine Baufirma. Ich half ihm dabei und blieb 13 Jahre in seinem Unternehmen. Dann wechselte ich nochmals zu einer Baufirma, bei der ich schon einmal gearbeitet hatte, mit dem Gedanken, mich in absehbarer Zeit mit einer kleinen Baufirma selbständig zu machen. Ich führte kleine Bausanierungen durch sowie Hofpflasterungen und sonstige kleinere Arbeiten. Ich hatte einen Mitarbeiter, und auch meine Frau konnte ich, wenn es notwendig war, mit gewissen Arbeiten betrauen. Bereits nach eineinhalb Jahren nahm die Arbeit aber so überhand, daß ich mir eine eigene Firma kaufen mußte. Ich gründete 1992 die Firma G. Lessnigg Bau GmbH und begann mit 15 Mitarbeitern. Binnen kürzester Zeit mußte ich auf 50, dann 60 und schließlich 70 Mitarbeiter aufstocken. Im Jahr 2002 kam noch die Baustoffhandelsfirma ML Massiv- und LeichtbaugmbH dazu. Ich führe auch noch die Firma Bau Lessnigg, die Sanierungen, Innenausbauten und Vollwärmeschutzarbeiten durchführt.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gottfried Lessnigg

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg empfinde ich, wenn es mir gut geht und ich zufrieden bin.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich habe bei Null begonnen und ohne Kapital eine Firma gegründet. Heute führe ich ein gesundes Unternehmen mit vielen Mitarbeitern, daher sehe ich mich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Die Liebe zum Beruf sowie Mut und Ehrgeiz.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als ich die ersten Aufträge bekam und voll arbeiten konnte.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es gab nicht nur eine, sondern viele wichtige Entscheidungen. Wesentlich waren der Entschluß zur Selbständigkeit sowie meine weiteren Firmengründungen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Es gab einen Polier, bei dem ich gelernt habe und der mir sehr geholfen hat, bei meiner Lehrfirma als Lehrling unterzukommen.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Aufträge bekommt heute immer der billigste Anbieter. Das führt dazu, daß die Preise ständig sinken, weil einer den anderen permanent unterbietet, um einen Auftrag zu erhalten. Eine weitere Gefahr ist die Tatsache, daß es Mittelbetriebe wie meine Firma immer schwerer haben, gegen die Großen zu bestehen. Kleine Firmen haben wenig zu befürchten, denn sie decken Bereiche ab, die die Großen nicht interessieren.Welche Rolle spielen Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg? Etwa 70 Prozent meiner Mitarbeiter tragen durch ihren Fleiß und ihre Firmentreue zum Erfolg bei. Es gibt aber auch solche, die nichts begreifen, nur ihre Stunden abarbeiten und froh sind, wenn Feierabend ist.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Wenn ein Bewerber beim Vorstellungsgespräch nicht sofort fragt, wieviel er verdienen wird, wie lange er arbeiten muß und wieviel Urlaub er haben wird, sondern Arbeitswillen zeigt und Qualifikationen vorweisen kann, dann gebe ich ihm die Chance, sein Können unter Beweis zu stellen. Zeugnisse interessieren mich weniger.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Stärken sind sämtliche Baumeisterarbeiten sowie der Tiefbau.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Der Umgang mit den meisten ist fair. Wir sprechen miteinander und helfen uns gegenseitig mit Gerätschaften. Es gibt natürlich - wie überall - auch bei uns schwarze Schafe, mit denen ich nichts zu tun haben möchte.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Montag bis Samstag gehören der Firma, der Sonntag gehört der Familie. Aber bereits am Sonntag sind abends meine Gedanken wieder bei der Firma.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man sollte immer ehrlich, gewissenhaft und fleißig sein.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte den Betrieb so weiterführen wie bisher und die beiden anderen Firmen jeweils auf eine Mitarbeiterzahl von 45 aufstocken. Ich persönlich möchte - so es mir der liebe Gott erlaubt - noch lange arbeiten und auch nach der Übergabe an meinen Sohn noch mithelfen.
Ihr Lebensmotto?
Gesund bleiben und fröhlich sein, dann werden wir noch viele Aufträge erhalten!

Ehrungen

Auszeichnung der Landesregierung Kärnten für Lehrlingsausbildung.

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