Robert Wahl

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Profil

Zur Person

Vorname:

Robert

Nachname:

Wahl

Geboren am:

25.05.1966

Geboren in:

Mödling

Eltern:

Karl und Helga

Kinder:

Tanja (1987) und David (1991)

Partner:

Verheiratet mit Gabriela

Hobbys:

Feuerwehr

Service

Robert Wahl

Wahl

Homepage-1:

www.holzwahl.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Robert Wahl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Da ich mich immer schon für Holz interessierte, entschied ich mich für eine Lehre zum Tischler. Kurz vor der Lehrabschlußprüfung beschloß ich jedoch aufgrund einer Erkrankung meines Vaters, ihn im elterlichen Unternehmen zu unterstützen. Das notwendige Wissen dafür eignete ich mir in der Folge durch einschlägige Kurse, Schulungen und Seminare an. Nachdem es sich um ein überschaubares und funktionierendes Unternehmen handelte, beschloß ich vor zwei Jahren, den Betrieb zu übernehmen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Robert Wahl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Wenn man kompromißbereit ist und Verhandlungsgeschick besitzt, schafft und erreicht man häufig viel mehr, als das Umfeld und man selbst sich erwartet oder zugetraut hätte. Dies gilt sowohl für Kunden als auch für Geschäftspartner.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin noch zu kurz in der Branche, um sagen zu können, daß ich bereits meine Ziele erreicht hätte. Ich habe mir bis dato noch keine großen Ziele gesetzt. Mein Bestreben, das von meinem Vater aufgebaute Unternehmen nach der Übernahme genauso erfolgreich weiterzuführen, ist mir – zumindest bisher – gelungen.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Aufgrund des Konkurses einer Zulieferfirma war ich gezwungen, einen neuen Lieferanten zu suchen. Ich glaube, in der Wahl des neuen Zulieferers eine ausgezeichnete Entscheidung getroffen zu haben, da dieser beste Qualität und große Zuverlässigkeit bietet. Durch die hohe Kundenzufriedenheit konnte ich im letzten Jahr sogar unseren Umsatz steigern.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Der Mensch, der meinen beruflichen Lebensweg besonders beeinflußt hat, ist zweifellos mein Vater. Er war immer mein Vorbild und ich habe sehr viel von ihm gelernt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Unsere Mitarbeiter sind auf jeden Fall am Erfolg des Unternehmens beteiligt. Wir sind ein kleines, familiäres Unternehmen, und Teamwork wird bei uns groß geschrieben.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Unser Mitarbeiterstab besteht zum Teil bereits seit 25 Jahren. Bei dem einzigen Chauffeur, den wir letzthin aufgenommen haben, war ausschlaggebend für seine Einstellung, daß er erfahren, ortskundig und freundlich im Umgang mit den Kunden ist.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich bin in der glücklichen Lage, meine Mitarbeiter nicht motivieren zu müssen. Ich weiß, daß sie während ihrer Arbeitszeit das letzte geben und sogar häufig noch zuhause weiterarbeiten.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir haben uns in den letzten 50 Jahren einen guten Namen aufgebaut und sind bei den Kunden weit über das Ortsgebiet hinaus bekannt. Eine weitere Stärke ist die persönliche Betreuung unseres Kundenkreises.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Für mich gibt es keine Konkurrenz, sondern nur Mitbewerber. Wir arbeiten mit vielen Sägewerken und Holzhändlern zusammen und konkurrieren nicht mit den Preisen der Baumärkte, unser Name bürgt in erster Linie für Qualität.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Die Trennung zwischen Beruf und Privatleben funktioniert sehr gut. Ich achte darauf, um 18 Uhr zuhause zu sein und nehme entweder noch Arbeit mit, oder widme mich ganz dem Familienleben.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich besuche laufend einschlägige Seminare und Schulungen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, den Betrieb so erfolgreich weiterzuführen, wie ich ihn übernommen habe.

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