* Tanja Mollatz-Micic
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Profil
Zur Person
Service
Mollatz-Micic
Zur Karriere
Zur Karriere von Tanja Mollatz-Micic
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich war keine besonders fleißige Schülerin. Ich besuchte für fünf Jahre die Mittelschule und begann meinen beruflichen Werdegang, mit einer Ausbildung zur Altenpflegerin. Diese Ausbildung brach ich jedoch ab, da meine Mutter nach Österreich übersiedelte. Ich war 18 Jahre als ich Wien erreichte und überlegte mir was ich beruflich tun sollte. Um die Zeit bis zum Finden meines Traumberufes zu überbrücken, jobte ich in den verschiedensten Branchen. Durch Zufall, lernte ich einen mir sehr wertvollen Menschen kennen, der mir einen Verkaufsjob anbot. Durch diese Arbeit sah ich, wie gut ich eigentlich wirklich bin. Noch mehr jedoch wurden meine Leistungen von der Geschäftsführung wahrgenommen, daher wurde mir nach drei Monaten, die Abteilung Geschäftsmanipulation, angeboten. Ich hatte zwar überhaupt keine Ahnung von meiner Tätigkeit, lernte jedoch sehr rasch, mit meinen neuen Geschäftsfeldern umzugehen. Da ich sehr an Mode interessiert bin, begann ich bei mehreren großen Modehäusern, tätig zu werden. Man bot mir Unsummen an Geld an, damit ich in den Unternehmen verbleibe, ich wollte mich jedoch selbst verwirklicheln und nahm ein Angebot als Filialleiterin, bei den Mann Bäckereien an. Da die Geschäftsleitung anfing, die Mitarbeiter zu manipulieren, und mir dieses Firmengehabe nicht gefiel, kündigte ich. Ich begann bei der Wiener Volkshilfe tätig zu werden und verblieb in diesem sozialen Verein für zehn Jahre. Hier lernte ich sehr viel über die Psychologie des Menschen, und dann erblickte mein Kind Nikola das Licht der Welt. Nach und nach, erfaßte mich immer wieder die Idee eine Agentur zu gründen die anders als die anderen ist. Daraus entstand die Agentur Special Escort.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Tanja Mollatz-Micic
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich bedeutet Erfolg, den Weg zu gehen den ich mir vorstelle, auch wenn äußere Umstände, dagegen sprechen. Daher ist es für mich Erfolg, wenn ich Dinge an die ich glaube, umsetzen kann.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, absolut.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich lernte, mich selbst zu verwirklichen und interessierte mich immer für mein Aufgabengebiet. Sehr wichtig war es, daß ich für all meine Handlungen die volle Verantwortung übernahm und daher eventuelle Niederlagen, auch später als Erfolge verbuchen konnte. Ich hatte das Glück, daß ich sehr gute Menschen kennenlernte und, daß ich durch die Erlebnisse in meiner Kindheit, stark wurde.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich bin ein Mensch, der sehr gerne seine Rechnungen bezahlt, daher ist jede Herausforderung des Lebens für mich eine Aufgabe, die ich gerne bewältigen möchte.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Nein, im Gegenteil. Ich bin eine Frau, die nicht über Sex-Appeal verfügt, sondern über ihr Frau sein, die Chancen des Lebens nützt. Sehr wichtig für eine Frau ist es, daß sie sich mit den Männern in einer klaren Sprache, verständigt.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
So mit zwanzig Jahren, versuchte ich mich in den verschiedensten Berufen und sah, daß ich in der Lage war, auch jeden Beruf sehr gut zu bewältigen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich stamme aus eher desolaten Verhältnissen ab, hatte jedoch das Glück, daß ich schon in frühen Jahren Menschen begegnete, die mich als Mentoren durch mein Leben begleiteten. Diese Menschen brachten mich der Literatur und dem Schach nahe. Sehr glücklich bin ich, daß ich in meinem Leben meinen Gatten kennenlernen durfte, der ein wunderbarer Mensch ist und dem ich sehr viel verdanke.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
In meiner Branche erhält man keine Anerkennung, daher lernte ich, mir selbst Anerkennung angedeihen zu lassen.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Es gibt viele Probleme in meiner Branche, denen ich jedoch durch unsere Ehrlichkeit ausweiche.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter sind die Visitenkarte meines Unternehmens, daher spielen sie auch eine dementsprechend wichtige Rolle.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich habe Begleiterinnen die mehrere Sprachen sprechen und die sehr kultiviert sind. Wir sind ein sehr professionell geführtes Unternehmen und schätzen Mitarbeiter, die unsere Philosophie verstehen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiterinnen durch mein ehrliches Wesen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Glaubt an euch und geht euren Weg.
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