Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
Zingl-Bau-Banner
170213 - Lazar Logo
Koban Südvers
170645 - Arnold - 10er-banner
Lux wohnbau banner
20703 - Bondi_TwentyOne_Signatur
sigma
hübnerbanner
70815

 

* Alexander Horak

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Prokurist
e. h. montagen, Digitale Medien HandelsgmbH
1210 Wien, Rußbergstraße 58
Druckvorstufentechniker
Print
17
Banner

Profil

Zur Person

Alexander
Horak
16.06.1974
Wien
Bastian und Felicitas
Lebensgemeinschaft mit Edith
Amerikanische Autos

Service

Alexander Horak
Werbung

Horak

Zur Karriere

Zur Karriere von Alexander Horak

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Schon während meiner Gymansialzeit, arbeitete ich im Unternehmen meines Vaters mit. Eigentlich wollte ich in der sechsten Klasse meine Ausbildung abbrechen um fix im Unternehmen zu sein, wurde jedoch überredet, die Matura zu machen. Nach der Matura, belegte ich die Lehre zum Druckvorstufentechniker und schloß diese nach zwei Jahren ab. Mein erlernter Beruf, wurde in die Berufe Medienfachmann und Mediendesigner abgeändert, daher bin ich der letzte Druckvorstufentechniker meiner Branche. Neben meiner Tätigkeit im elterlichen Betrieb, studierte ich die Rechtswissenschaften. Im Laufe der Zeit, wurden mir immer größere Aufgabengebiete übergeben. Meine Idee war, die gesamte Palette unserer Kundenwünsche abzudecken, daher initiierte ich, daß wir von der Grafik, über den Digitaldruck, bis zur kompletten Endfertigung alles im Haus abwickeln können. Seither führe ich diese Projektabwicklungen, als Prokurist des Unternehmens e.h. montagen Digitale Medien Handelsg.m.b.H., mit Sitz im 21. Wiener Gemeinde Bezirk.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Alexander Horak

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich monetäre und menschliche Zufriedenheit. Sehr wichtig ist es jedoch für mich, Spaß an meiner Arbeit zu haben.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Nein, eigentlich nicht. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meine Ideen, sind der familiäre Rückhalt und die Freude die ich bei der Arbeit verspüre.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich freue mich immer, wenn ich Aufgaben zu erledigen oder Probleme zu lösen habe.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich fühle mich nicht als erfolgreich. Im Laufe meines Lebens hatte ich schon viele schwierige Situation zu meistern, kam jedoch oft später auf bessere Lösungen. Da ich jedoch nicht immer sofort die richtige Lösung parat hatte, sehe ich mich nicht als erfolgreich. Ein weiterer Punkt, warum ich mich nicht als erfolgreich sehe ist, daß ich mich sehr mit meinem Vater vergleiche und daher sehe, was man im Leben alles erreichen kann. Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein? Wir sind sehr stolz darauf, daß wir immer die Ersten waren. Egal, ob beim Maschinenpark oder bei der Unternehmensführung, wir legen größten Wert auf Originalität. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ja, mein Vater war immer schon eine sehr prägende Figur in meinem Leben. Er führt seit zwanzig Jahren erfolgreich sein Unternehmen und dies, mit den selben Kunden und zum Teil auch mit den selben Mitarbeitern. Ich kenne keinen anderen Menschen, der eine so gute Menschenkenntnis, einen so guten Vorausblick hat, und unter größten Belastungen, Ruhe bewahrt. Außerdem schätze ich an ihm sein lösungsorientiertes und sein nicht bewertendes Denken. Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Ich sehe in meiner Branche keine Probleme, die wir nicht lösen könnten.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Unsere Mitarbeiter spielen eine sehr wesentliche Rolle in unserem Unternehmen. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Wir nehmen prinzipiell nur Fachkräfte auf. Das zweite Kriterium ist die Eingliederung ins bestehende Team, wobei ich auf größten Einsatzwillen Wert lege.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Da wir uns auch als Familienunternehmen sehen, ist jeder Mitarbeiter froh, wenn genug Aufträge vorhanden sind, und trachtet daher, sich selbst nicht nach der Uhrzeit, sondern nach Auftragslage einzusetzen, was durch gute Gehälter honoriert wird.
Wie ist Ihr hierarchischer Strukturkoeffizient?
Wir sind zwei Firmen und haben fünfzehn Mitarbeiter.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Der große Vorteil für unsere Kunden besteht darin, daß alle Arbeitsabläufe von der Planung über die Umsetzung bis zur Fertigstellung, in unserer Firma durchgeführt werden. Wir haben eigene Grafiker und Drucker und ich selbst weiß, welche Firmen der Branche welche Maschinen haben, daher kann ich meinen Kunden günstigste Angebote erstellen. Weiters konnte ich es unseren Kunden ermöglichen, von mir angelegte Bilddatenbanken zu nützen. Da wir sehr viele Kunden haben, die in Filialen strukturiert sind. Jede Filiale hatte ihre eigene Werbeschiene, die dem Gesamtkonzern, jedoch erhebliche Kosten bescherte. Nun habe ich es geschafft, daß alle Filialen auf bestehende Daten zugreifen können, und somit als Gesamtbild werben können, und dem Mutterunternehmen große Ersparnisse ermöglichen. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich bin ein Mensch, der sich eher um seine Kunden, als um seine Konkurrenten Gedanken macht.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Weil ich meinem Beruf als Hobby sehe, und somit keine Vereinbarung zu treffen brauche. Die sogenannte Freizeit, lebe ich mit meinen Kindern an den Wochenenden aus.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist, unsere Unternehmenskurve weiterhin nach oben zu führen, und weiterhin verantwortungsvoll meine Aufgaben zu bewältigen.

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Alexander Horak:

AKTUELLSTE INTERVIEWS

170292 - Portrait Ransböck Sabine
170291 - Wagner Thomas DiplIng BA - Portrait - Webasto
170290 - Dr Raphael Holzinger - Portrait
170289 - Griessmair-Farkas Katalin-Andrea - portrait WGKoch_20200123_FGW_0574
170288 - DominikSengwein
170287 - Weinberger-Fritz marion mag - Portrait - Raiffeisen Vorsorge Wohnung
170286 - portrait Susanne Dachgruber
170285 - dr Rober Löw - Portrait
170284 - Portrait Widschwendter Kopie
170283 - Ankerbrot_Tina Schrettner_Portraitbild
Bondi
170282 - Katharina Braunsteiner-Leeb - Portrait
170280 - Markus Korunek - Portrait - Schrack Seconet
170279 - Polivanova-Rosenauer Tatjana - Portrait
170278 - Mag Dieter Freund - Portrait
170277 - Reinhard Pachner - Portrait
170275 - Portrait Walter Bostelmann
170276 - Prof DI Clemens Resch - Portraitbild
170274 - Portrait Thaurer Philipp
170273 - Mueller-Stingl - Portrait
170272 - Kren Berthold - Portraitbild
170271 - Mag Fink-Ronald-Portraitbild
170270 - Poindl Alexander - Portrait
170269 - Christian Voith - Uniqa - Portrait
150679 - Neumann Christian Andreas - Portraitfoto
170268 - Stephanie Poller - Falkensteiner
170267 - Daniela_Tarra_Portraitbild
170266 - Nemetschke Christoph B.A. - Bondi Consult GmbH
170140 - guserl - Portraitbild2
170265 - Dr. Rudolf Hopfgartner - Portrait
170264 - Portrait - Joachim Trauner - china-airlines
170263 - Mag Katja Reichl - Portrait - BDO
170262 - Czipin Deak Veronika - Portrait
170261 - Kurt Kalla - portraitbild
170260 - DI Mag Ing Michael Toth - Portraitbild Kopie
170259 - DI Josef-Dieter Deix - Portraitfoto
170258 - Robert Kaup - Portrait
170257 - Dörr Petra
170034_56d190ca275ef
Mag Margherita Kern
170255 - DI Rene Forsthuber - Portrait
170254 - Ante_Banovac Portrait
170253 - Portrait - ing Michael Adamik
170252 - Portrait - lutzky Wolfgang
170240 - Ing Kurt Göppner
170251 - Mag Regina_Sturm-Lenhart
170250 - mag Michaela Hebein - portraitfoto-b
170249 - DI Diethart Weiss
170248 - Portrait - DI Martin Johann Böck
170247 - Chalupa Gerda Ing - Portrait b
170246 - florian löschenberger Portrait schmal
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170244 - DI Roland Pichler
170241 - Portrait Mag Veronika Seitweger
170243 - Doris Kropacz
170242 - Portrait_Olsacher
40156 - DI Rudolf J. Bauer - Portrait
170168 Christian Schimkowitsch
Ing. Bernhard Romirer, BA MA
170239 - Portrait Philipp Rupert Smula
170237 - Haimovici - Portrait
170238 - Mag Christoph Kullnig
80724 - Mag Dr Philip Harmer LLM
Alexander Sedlak Alexander portrait 72
30858 - Wagner Robert
71239 - Portrait_Rosinger Gregor 42x56
Mag. Daniel Scherling
170034 - Portrait Wittmann
170236 - Portrait Marija Marjanovic
170112 - Portrait Richard Zarycka
170235 - Johannes Litschauer_Portrait_EBCONT
170233 - Michael Mann - Portraitbild
170232 - Ing Alexander Brunnthaler
170231 - Klimetschek Heinrich Portrait
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170230 - Portrait-Foto KRAUS Michael
170229 - Portrait-Foto mag christoph kopp
170228 - Mag. Petra Miteff - Portrait
131593 - Günther Weiss - HDI Versicherung
170227 - Keimelmayr Katharina - Portrait b
170226 - mag Hendrich msc - Portrait b
61054 Kessler Franz Portrait
60151 - Dr Franz Radatz - Portraitfoto
170225 helmut-maier b - Portraitoto
131692 - Surendra Chaudhry
170224 - Ing Alfred Doppler - Cegelec
170223 - Christoph Monschein b ©PhilippZeppelzauer
170222 - DI Oliver Schmerold
160173 - Dr Alfred Taudes - Portrait
90311 - Panhauser Werner Andreas - portrait - c
170221 - Herbert Kronaus
170220 - Dr. Klaus Koban MBA
Mario Heinisch - Portrait b
Mag. Hans Jörg Ulreich
Dennis Iwaskiewicz
Mag. Wolfgang Dibiasi
Ing. Klaus-Michael Hatzinger
Mag. Alexander Friedrich
Nino Hanjes
Wolf Michael ing neueste
Mag. Peter Bartos
91054 Gunther Palme Gunther
Ing. Erwin Ulreich
Romana Drobec
WUKOVITS, Mag. Christian (Kone AG) _ 12

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Maier
Arthofer
Spiller
Körbler
Pochlatko
von Wolkenstein
Yoneda

2020-2023    1.300.000 unique Besucher

Januar - August 2023     406.059 Besucher

 
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.

Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.

Refresh-Aktion bis April 2023


Aktualisieren Sie jetzt:
 
Änderungen mailen

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

 

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH © 1999 - 2021
Freitag 22 November 2024

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.