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* Patricia Rathkolb

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Leiterin
Kindergarten Alsergrund
1090 Wien, Seegasse 2
Kindergärtnerin
Kinderbetreuung
2
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Profil

Zur Person

Patricia
Rathkolb
31.12.1967
Wien
Daniel (2000)
Verheiratet mit Dipl.-Ing. Christoph
Musik aktiv und passiv, Lesen, Wandern, Schwimmen

Service

Patricia Rathkolb
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Rathkolb

Zur Karriere

Zur Karriere von Patricia Rathkolb

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte den naturwissenschaftlich-mathematischen Zweig am Gymnasium und begann anschließend das Studium der Musikwissenschaft, Pädagogik und Klavier. Nach dem ersten Studienabschnitt absolvierte ich als Externistin die Kindergartenausbildung, um gemeinsam mit meiner Mutter den Privatkindergarten Alsergrund zu übernehmen. Seit 1995 leite ich die Gruppe und bin Inhaberin des Kindergartens. Wir betreuen 23 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren. Zur Zeit beschäftige ich eine Kindergartenhelferin und eine weitere Kollegin für sieben bis acht Stunden pro Woche.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Patricia Rathkolb

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Persönlicher Erfolg bedeutet für mich, in allen Lebensbereichen, also in meiner Arbeit und meinem familiären Umfeld, aber auch mit mir selbst, zufrieden zu sein. Wesentlich ist für mich ein stimmiges Privatleben, ohne das für mich persönlich beruflicher Erfolg undenkbar wäre.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja. Ich habe in meinem Leben viel erreicht, womit ich zufrieden sein kann und sehe mich daher als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich bin ein mütterlicher Typ und singe sehr gern und viel mit den Kindern, weil man sie damit einerseits beruhigen und andererseits die musikalische Begabung bzw. das Gehör fördern kann. Ich gehe gern mit Kindern um und habe ein gutes Gespür, meine Tätigkeit macht mir viel Freude.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Wenn es zu Problemen kommt, analysiere ich sie und denke länger nach, ehe ich zu einer Lösung komme. Berufliche Entscheidungen treffe ich allein, weil ich sie auch allein verantworten muß.Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? Der Bereich, in dem ich tätig bin, ist ganz im Gegenteil von Frauen dominiert, deshalb ist es für mich als Frau nicht schwieriger, in meiner Tätigkeit erfolgreich zu sein.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich bin selbst seit 14 Jahren in diesem Beruf tätig und glaube daher, ein gutes Gespür bei der Auswahl meiner Mitarbeiter zu haben. Wichtig ist mir, daß wir uns auf menschlicher Ebene gut verstehen. In erster Linie lege ich großen Wert auf Feinfühligkeit, ein ausgezeichnetes Abschlußzeugnis spielt dabei eine eher untergeordnete Rolle. Weiters bilden Engagement und Freude am Beruf eine wesentliche Grundlage für ein harmonisches Betriebsklima, das mir sehr am Herzen liegt.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir bieten musikalische Früherziehung, die Möglichkeit, daß die Kinder frühzeitig mit dem Klavierspiel beginnen, und zudem einen Englischkurs, der von Native-Speakern abgehalten wird, Gymnastik sowie einen Schulvorbereitungskurs, der Leistungsschwächen vorbeugen soll. Der Kindergarten wird sehr familiär geführt, was von Kindern und Eltern geschätzt wird.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich kann die beiden Bereiche nicht trennen, sondern bespreche berufliche Ereignisse mit meinem Mann. Mein Sohn ist drei Jahre alt und immer bei mir im Kindergarten, daher gelingt es mir sehr gut, diese beiden Bereiche miteinander zu vereinbaren.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man soll sich ein Ziel stecken und vor allem daran glauben, wobei ich es als wesentlich erachte, den Rat derer einzuholen, die bereits erreicht haben, was man selbst erreichen möchte. Eine fundierte Ausbildung, insbesondere in dem Bereich, den man anstrebt, ist von großem Vorteil, darüber hinaus sollte man aber die Persönlichkeitsbildung nicht außer Acht lassen. Wenn es einmal zu einer Niederlage kommt, darf man den Kopf nicht hängen lassen, sondern soll sie als Chance begreifen, es beim nächsten Mal besser zu machen. Bei Mißerfolgen ist es sehr wichtig, jemanden zu haben, mit dem man sich besprechen kann und der einem Rückhalt bietet.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Die nächsten zwei bis drei Jahre möchte ich noch hier im Kindergarten tätig sein. Ich wünsche mir noch weitere eigene Kinder und würde dann gerne als Lerntrainerin und Kinesiologin (derzeit in Ausbildung) mit Kindern arbeiten.

Publikationen

Fachspezifische Artikel in Publikationen des Dachverbandes der Wiener Kindergärten und Horte.

Mitgliedschaften

Dachverband der Wiener Kindergärten und Horte.

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