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* Susanne Scheiblbrandner

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Inhaberin
Incentive Network Company, INC Consulting für Hotelmarketing
5020 Salzburg, Johann Wolf Straße 8
Tourismuskauffrau
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Profil

Zur Person

Susanne
Scheiblbrandner
02.05.1961
Bruck an der Mur
Anna und Paul
Philip (1986) und Florian (1989)
Verheiratet mit Wolfgang
Segeln, Golf, Paragleiten, Tauchen
Marketingleiterin der Schwärzler Hotels.

Service

Susanne Scheiblbrandner
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Scheiblbrandner

Zur Karriere

Zur Karriere von Susanne Scheiblbrandner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Tourismusschule in Bad Gleichenberg wechselte ich nach Irland als Hausdame und Restaurantleiterin sowie in der Folge als verantwortliche Leiterin eines Schloßhotels. In New York arbeitete ich für Sheraton und wechselte im Konzern nach Frankfurt als Trainee, später konnte ich auch am Preopening von Sheraton in Salzburg mitwirken. Während der Karenzzeit war ich als Konsulentin für Hotels im Bereich Marketing tätig. Ab 1997 war ich als Marketingleiterin im Sporthotel Wagrain engagiert. 1998 wurde ich mit INC selbständig. Incentives oder außergewöhnliche Veranstaltungen in ungewohnter Atmosphäre sind unser Bereich. Ich spezialisierte mich mit Marktanalysen für die Hotellerie als Voraussetzung zur Erstellung von Konzepten. Prozeß und strategieorientiertes Denken für die Schwärzler Hotels wurden von uns kreiert. Gegenwärtig arbeite ich an einem Konzept für Xnet-rent a village in Brand, Vorarlberg. Diese neue Art, mit der Kongresse, Produktpräsentationen, Firmen Incentives oder Feierlichkeiten gekonnt umgesetzt werden können, findet breiten Anklang. Solche Veranstaltungen gewährleisten höchste Motivation für loyale Mitarbeiter. Wir arbeiteten bereits für AEG, Siemens, SMC, Whyat Farmer, Peugeot, Head International aus 60 Nationen sowie Mannesmann Accor.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Susanne Scheiblbrandner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich, wenn ich eine berufliche Leidenschaft umsetzen kann und meine Aktivitäten bei den Kunden in Erinnerung bleiben. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Mein persönliches Engagement sowie meine Persönlichkeit und die emotionale Kundenbindung sind meine Stärken.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich setzte Prioritäten, somit habe ich keine Probleme. Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? Das sehe ich nicht so. Der Weg ist das Ziel, und mit meiner emotionalen Vorgangsweise stehen mir viele Türen offen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als die Auslastungen der Hotels sukzessive stiegen und ich von zufriedenen Kunden Empfehlungsschreiben erhielt, war ich zufrieden.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Viele kleine Entscheidungen bürgen für meinen Erfolg. Ich entscheide großteils intuitiv, meine Mitte muß gestärkt sein. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meine Tante Barbara Mayer, die Generaldirektorin von Tourotels Österreich, war mir mit ihrer Professionalität und ihrem Wissen immer ein leuchtendes Vorbild, besonders in der Hotellerie. Sie half mir, mich zu profilieren und mich positiv vom Rest der Branche abzuheben.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Schon der Direktor der Tourismusschule lobte mich, und auch alle meine Zeugnisse zeugen von positiver Anerkennung.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde als sehr geradlinig und emotional erlebt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter sind für mich die Drehscheiben des Erfolges, und nur ein kooperativer Führungsstil kommt für mich in Frage. Motivation heißt für mich, ihnen ihre individuelle Bedeutung klar vor Augen zu führen, es gibt auch immer wieder viele kleine Anreize.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Meine Professionalität und meine Wissen sind unsere unschlagbaren Unique Selling Prepositions.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche dabei ein ausgeglichenes Verhältnis herbeizuführen und bin gerade in der Familie gut vernetzt.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich besuche viele Fachklausuren und Seminare. Es gibt auch hochrangige Sitzungen, denn sehr wichtig ist der Austausch von Informationen.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Alles, was man gut kann, sollte man mit einer gewissen nachdrücklichen Leidenschaft verfolgen. Jeder neue Tag ist für mich ein Abenteuer. Ich genieße Coachings und beschäftige mich auch intensiv mit mir selbst. Es ist mein Ziel, für mich einen konstanten Energiehaushalt zu erreichen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Die touristische Krise in Europa sehe ich als neue Chance, um der Zeit immer ein bißchen voraus zu sein. Längerfristig möchte ich mich in etwa zehn Jahren zurückziehen, um die Leichtigkeit des Sein tatsächlich zu verspüren.
Ihr Lebensmotto?
Die Wahrheit ist das Gemachte.

Ehrungen

Beste Hausdame (Sheraton).

Mitgliedschaften

Golf Club Mondsee, Deutsche Handelskammer, Junge Wirtschaft.

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