Dr. Peter Bock

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Profil

Zur Person

Titel:

Dr.

Vorname:

Peter

Nachname:

Bock

Geboren am:

19.08.1952

Geboren in:

Wien

Eltern:

Helmuth und Helene

Kinder:

Lukas (1981)

Hobbys:

Literatur, Lesen, Malerei, Natur, Wandern

Service

Peter Bock

Bock

Zur Karriere

Zur Karriere von Peter Bock

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
1970 maturierte ich und studierte bis 1974 an der Universität Wien Rechtswissenschaften. 1975 erfolgte meine Promotion, daran anschließend absolvierte ich mein Gerichtsjahr und arbeitete dann als Konzipient in verschiedenen Kanzleien. Nebenbei inskribierte ich bei Prof. Streissler Volkswirtschaft, brach aber nach zwei Semestern dieses Studium ab. 1987 gründete ich eine eigene Kanzlei, die ich bis heute führe.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Peter Bock

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, die Kanzlei ohne Netzwerke aufgebaut zu haben, aber auch, Prozesse für Klienten zu gewinnen, um deren Existenz es geht. Es war mir immer ein Anliegen, nicht nur Klienten zu vertreten, sondern Menschen helfen zu können. Diese Art des Erfolges erfüllt mich mit Freude und ist quasi eine Dienstleistung an der Gesellschaft. Erfolg ist für mich nicht nur mit dem Beruf verbunden. Wenn ich ausgeglichen bin, den Sinn im Leben verstehe und weitergebe oder mit lieben Menschen zusammen sein kann, erfahre ich Zufriedenheit.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Mein beruflicher Erfolg beruht auf Engagement, Zuverlässigkeit und einer gewissen Zähigkeit. Meinen persönlichen, menschlichen Erfolg schöpfe ich aus der Religion.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
In meiner Konzipientenzeit arbeitete ich unter anderem in der Kanzlei Dr. Rustler. Sowohl Dr. Günther Rustler als auch Dr. Helfried Rustler prägten mich beruflich, aber ich verstand mich auch persönlich gut mit ihnen. Ich lernte dort, wie man eine Kanzlei aufbaut und Fälle richtig bearbeitet.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung von Klienten ist mir wichtig. Wenn meine Leistung gesehen und richtig eingestuft wird, erfahre ich neuen Schwung und Ansporn.Wie werden Sie von Ihrem privaten Umfeld gesehen? Ich gelte als guter Zuhörer, der versucht, möglichst viele Eventualitäten zu berücksichtigen, werde aber auch von manchen Menschen als nicht sehr entscheidungsfreudig gesehen und weiß, daß das zumindest manchmal stimmt.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Wichtige Kriterien sind für mich Können, Erfahrung, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Sympathie. Personelle Fehlentscheidungen sind ärgerlich und kosten Zeit und Geld.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Meine Kanzlei zeichnet sich durch Schnelligkeit aus, weil es mir ein Anliegen ist, Fälle einer raschen Erledigung zuführen. Ich bin auf Bestandsrecht, Liegenschaftsrecht, Ehe-, Familien- und Scheidungsrecht, Schadenersatz, Sachwalterschaft sowie Strafsachen spezialisiert und für meine Klienten rund um die Uhr erreichbar.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Fortbildung ist für Anwälte ein absolutes Muß. Ich lese sehr viele Fachzeitschriften und besuche Seminare.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ein junger Mensch sollte sich sehr genau überlegen, welchen Beruf er ergreifen möchte und sich grundsätzlich von seinen Neigungen leiten lassen.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Vorstandsmitglied im Verein Buch im Beisl.

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