Christine Reinold

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Profil

Zur Person

Vorname:

Christine

Nachname:

Reinold

Geboren am:

31.01.1958

Geboren in:

Wien

Hobbys:

Kunst, Sport, Tanz

Service

Christine Reinold

Reinold

Homepage-1:

www.modenamusic.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Christine Reinold

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nachdem ich am humanistischen Zweig eines neusprachlichen Gymnasiums maturiert hatte begann ich an der Wirtschaftsuniversität das Studium der Betriebswirtschaft. Im Alter von 25 Jahren nahm ich in einer Steuerberatungskanzlei eine Stelle als Revisionsassistentin an, die ich in Folge fünfzehn Jahre lang ausübte. Mein Aufgabengebiet, eine Art Stabsstelle für Organisation und Verwaltung, fand ich durchaus interessant. Während dieser Zeit konnte ich auch Erfahrungen als Geschäftsführerin von Tochterunternehmen sammeln, ich leitete in diesem Zuge eine Reinigungsfirma und die mbb GmbH, eine Gesellschaft, die Back-Office-Dienstleistungen für andere Unternehmen anbietet. Im Jahr 1999 machte ich mich selbständig indem ich die Geschäftsführung des Musikverlages Plank im Jahre 2002 übernahm, auch meine Beschäftigung bei mbb ist nach wie vor aufrecht. Im Zuge beider Tätigkeiten arbeite ich mehr mit Partnern als mit festen Mitarbeitern zusammen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Christine Reinold

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich das Ergebnis von Projekten im beruflichen wie im privaten Bereich, wobei Erfolg auf einen positiven Abschluß verweist.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Prinzipiell erlebe ich mich durchaus als erfolgreich in der Gestaltung meines Weges.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Am ehesten möchte ich mich in diesem Zusammenhang auf mein Organisationstalent und meine Flexibilität berufen.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Ich habe es in meinem Berufsleben nie als nachteilig empfunden, eine Frau zu sein.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Erst ab jenem Zeitpunkt, zu dem ich mein Schicksal selbst in die Hand nahm und als Unternehmerin eigene Wege beschritt, empfand ich mich als wirklich erfolgreich.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich pflege mich stark an der Persönlichkeit meines Gegenübers zu orientieren, um eine gute Zusammenarbeit zu erreichen, wobei Kompetenz natürlich auch eine Rolle spielt.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Mit meiner positiven Einstellung versuche ich ein konstruktives Klima zu schaffen, in dem kontinuierliches Arbeiten möglich ist.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
In meinem Lebenskonzept gehen diese Bereiche ineinander über, eine klare Trennung wäre dabei praktisch nicht durchführbar. In diesem Zusammenhang, Steuerwesen und Finanz möchte ich auch auf die regelmäßige Zusammenarbeit mit meinem Mann hinweisen, der im Bereich der Finanz tätig ist.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man sollte immer an sich selbst glauben und auch im Angesicht von Niederlagen nicht aufgeben.

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