* Rainer Pachmann
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Rainer Pachmann
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Pflichtschule besuchte ich die Chemiefachschule in der Wiener Rosensteingasse und legte 1970 die Fachmatura ab. Anschließend leistete ich meinen Militärdienst, wo ich als Sanitäter ausgebildet wurde. Mein Berufseinstieg erfolgte 1972 bei Sandoz, im Labor für präklinische Forschung. Nachdem sich die Arbeitsbedingungen bei Sandoz verschlechterten, faßte ich einen Firmenwechsel ins Auge und durch Zufall ergab sich 1974 die Möglichkeit, als Verkaufsleiter bei Hansaton Hörgeräte einzusteigen. Ich mußte hausintern und am WIFI Schulungen absolvieren und schloß diese mit der Meisterprüfung ab. Ich war 26 Jahre lang unter verschiedenen Eigentümerbedingungen Verkaufsleiter in diesem Unternehmen. Ich übernahm anfangs drei Filialen und gründete in Folge fünf weitere in Wien, Niederösterreich und Burgenland. Der Westen Österreichs wurde von der Zentrale in Salzburg betreut. Während dieser Zeit kaufte und verkaufte Siemens Erlangen das Unternehmen. Als Siemens 1997 verkaufte, kam es zu einem Management-buy-out. Die Zeit bei Siemens war für meine Weiterbildung sehr wichtig, weil ich viele Kurse und Seminare besuchen konnte. Ich blieb in dieser neuen Eigentümerkonstruktion weiterhin angestellt und war nicht finanziell beteiligt. Die Strukturen und Bedingungen veränderten sich leider unerfreulich, so daß ich mich mit dem Gedanken der selbständigen Unternehmensgründung beschäftigte. Ende 1999 war es so weit und mit Hilfe eines Mentors eröffnete ich 2000 mein erstes Geschäft. Meine Frau und meine Schwiegermutter, ebenfalls in der Hörgeräteakustik tätig, und drei Mitarbeiter von Hansaton stiegen bei mir ein und waren das Team der ersten Stunde. Wir waren sehr erfolgreich und ich konnte zwei weitere Filialen in Wien eröffnen.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Rainer Pachmann
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich die Antriebsfeder schlechthin. Er ermöglicht, die Grundbedürfnisse zu befriedigen und die sozialen Aufgaben zu erfüllen. Erfolg hebt das Selbstwertgefühl und sorgt für Ausgeglichenheit. So gesehen ist er für jeden Menschen wichtig.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Mein Berufsweg war nicht immer leicht, aber ich setzte mich durch und ließ mich nie abschrecken. Man soll nicht zuviel grübeln, sondern handeln. Wichtig war mir immer die Unterstützung der Familie und nicht zu vergessen die Wertschätzung meiner langjährigen Kunden. Ich konnte viele Kunden von Mitbewerbern übernehmen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Leider konnte ich diese Erfahrung nicht machen, es war eher umgekehrt. Ich konnte sehr viel aus Fehlern anderer lernen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Es ist schön wenn man berufliche Anerkennung erhält, wichtiger ist mir jedoch die menschliche Wertschätzung in der Familie und im Freundeskreis.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
In meinem Beruf hat man mit alten Menschen zu tun und deshalb ist Hilfsbereitschaft gefragt. Ich glaube, als hilfsbereit, umgänglich und sympathisch gesehen zu werden.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Meine Mitarbeiter kannte ich alle aus meiner früheren Tätigkeit. Neben den Fachkenntnissen sind für mich Loyalität, guter sozialer Umgang, Freude an der Arbeit und ein gesundes Leistungsdenken wichtige Kriterien. In unserem Beruf ist die Fähigkeit, gut zuzuhören eine Notwendigkeit, weil sich Schwerhörige gerne mitteilen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Ich wurde in unserer Branche mittlerweile zur Institution, das heißt, man wird mich kaum mit fachlichen Fragen überraschen können und man kann von mir Antworten und Lösungen erwarten. Wir arbeiten sehr eng mit Medizinern zusammen die auf Verläßlichkeit bauen. Die Fachkompetenz unseres Unternehmens wirkt sich positiv auf die Kunden aus.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Das unternehmerische Ziel meiner Frau und mir ist es ein gutsituiertes und am Markt bestens eingeführtes Unternehmen meinem Sohn Christoph, welcher bereits im Unternehmen mitarbeitet, zukünftig zu übergeben.
Ihr Lebensmotto?
Alles ist möglich.
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