Johann Grill

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Profil

Zur Person

Vorname:

Johann

Nachname:

Grill

Geboren am:

26.01.1963

Geboren in:

Wiener Neustadt

Eltern:

Matthias und Marianne

Kinder:

Dagmar (1985), David (1993) und Martin (2001)

Partner:

Verheiratet mit Christa

Hobbys:

Reiten, Schifahren

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Vermieten von Objekten.

Service

Johann Grill

Grill

Zur Karriere

Zur Karriere von Johann Grill

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich eine Lehre zum Installateur in der Buckligen Welt. Durch meine Heirat verschlug es mich in diese Gegend, und ich nahm eine Stelle bei der Firma Kucharik in Felixdorf an. Nach Ablegung der Meisterprüfung wechselte ich zur Firma Kerschbaumer, wo ich bereits in leitender Funktion für größere Baustellen verantwortlich war. Bei meiner anschließenden Tätigkeit in der Firma Krobath erwarb ich auch Verkaufserfahrung, was mir heute sehr zugute kommt. 1992 reifte in mir der Entschluß, mich selbständig zu machen, und ich eröffnete meine eigene Firma.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Johann Grill

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich einen gewissen Lebensstandard, die Möglichkeit, mir mehr leisten zu können.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich als erfolgreich.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Jede Herausforderung ist für mich ein Ansporn, eine neue und wichtige berufliche Erfahrung zu machen. Dafür engagiere ich mich mit Leib und Seele.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
In meiner Branche ist es so, daß ich mich selbst als Person gut verkaufen muß. Die ersten Jahre der Selbständigkeit waren sehr hart. Als erfolgreich empfand ich mich etwa fünf bis sechs Jahre nachdem ich mich selbständig gemacht hatte. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Nein, ich habe bisher alle meine Ziele alleine erreichte.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meiner Meinung nach steht und fällt eine Firma mit ihren Mitarbeitern. Ohne ein gutes Team ist kein Erfolg möglich.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich bevorzuge neue Mitarbeiter aus der näheren Umgebung, die mir wiederum häufig von meinen langjährigen Mitarbeitern empfohlen werden.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter mit lobenden Worten. Hin und wieder gibt es auch ein geselliges Beisammensein.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich glaube, daß ich mich meinen Mitbewerbern gegenüber sehr fair verhalte.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Nachdem meine Gattin auch in der Firma beschäftigt ist, teilen wir uns die Zeit so ein, daß auch noch Raum für ein Privatleben bleibt. Durch die Mitarbeit meiner Gattin ist zudem auch ihr Verständnis für gewisse berufliche Anforderungen und Terminvorgaben gestiegen.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Der EU-Beitritt hat so viele Umstrukturierungen erforderlich gemacht und die Zeit ist so schnellebig geworden, daß es heutzutage sehr schwierig ist, weit voraus in die Zukunft zu blicken und langfristige Ratschläge zu erteilen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich habe ungefähr die Hälfte meiner Halle vermietet. Derzeit bauen wir eine neue Halle dazu, für die ebenfalls bereits ein Mietvertrag besteht. Die baldige und problemlose Fertigstellung dieser Halle ist mein gegenwärtig vorrangiges Ziel.
Ihr Lebensmotto?
Leben und leben lassen.

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