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* Ing. Bernd Kraemmer

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Geschäftsführer
Kraemmer Autotechnik Ing. Seibt KG
2345 Brunn am Gebirge, Jakob Fuchsgasse 45
Baumeister, Kfz-Techniker
Fahrzeugbestandteile u. -zubehör
15
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Profil

Zur Person

Ing.
Bernd
Kraemmer
30.09.1965
Wien
Herbert und Christiane
Stefanie (1995)
Michaela
Motorsport, Laufen, Schifahren, Tauchen, Segeln
Planung und Beratung im Bereich Hochbau und Gleisbau, KR Netzwerk- und Systembetreuung, Serve Protect-Sicherheitsdienstleistungen (Personen- und Objektschutz).

Service

Bernd Kraemmer
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Kraemmer

Zur Karriere

Zur Karriere von Bernd Kraemmer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte vier Jahre das Kollegium Kalksburg, ein von Jesuiten geführtes Gymnasium. Danach absolvierte ich fünf Jahre HTL mit abschließender Matura. Es folgte 1998 ein halbes Jahr Auslandsaufenthalt an der Harvard University. Nach Österreich zurückgekehrt, begann ich in mehrere Richtungen zu studieren und inskribierte Wasserwirtschaft, Handels-und Wirtschaftsrecht sowie BWL. Da die Position des leitenden Technikers im Unternehmen meines Vaters, ein Gleisbaubetrieb, vakant wurde und nur sehr schwer nach besetzt werden konnte, brach ich meine Studien ab und übernahm diese Position. Das Unternehmen beschäftigte sich vor allem mit dem Bereich Spezialgleisbau privater Zufahrtsgleise, aber auch mit dem Sektor U-Bahn, Straßenbahn und Bundesbahn, von der Planung bis zur Ausführung mit zirka 180 Mitarbeitern. Durch Auftragseinbußen im Gleisbau begannen wir uns ein zweites Standbein im Hochbau aufzubauen. Die wirtschaftliche Lage wurde insgesamt und für uns im speziellen noch schärfer, dadurch erinnerte ich mich an meine Liebe zum Motorsport aktiver Motocross- und Rallyefahrer und gründete das Unternehmen Kraemmer Autotechnik. Das Bauunternehmen habe ich reduziert, indem ich nur mehr im Bereich Planung und Beratung tätig bin. Kraemmer Autotechnik ist im Stande, alle Arbeiten - von der Autowäsche über sämtliche Reparaturen, Spenglerei, Lackiererei, Sattlerei bis hin zum Tuning in einem Haus durchzuführen. Weiters beschäftigen wir uns mit dem Rallyesport, Service, Reparatur und mit Einstellung von Oldtimern.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Bernd Kraemmer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist die Umsetzung eines persönlichen Vorhabens.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Eigentlich nicht, ich habe Erfolg, sehe mich aber nicht erfolgreich, denn mein Begriff von Erfolg liegt noch etwas höher.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Wenn Probleme auftauchen, versuche ich sie anzunehmen und zu lösen, aber immer mit der nötigen Um- und Vorsicht.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich denke, in jedem Bereich meines bisherigen Lebens erfolgreich entschieden zu haben, aber auch manchmal weniger erfolgreich.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Ich glaube, die richtige Kombination aus beiden ist der erfolgreiche Weg. Denn es ist nicht gut, alles neu zu erfinden, oder alles nachzumachen. Verbesserungen sind natürlich immer positiv.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Aus meinem Freundeskreis erfahre ich durchaus Anerkennung und Wertschätzung, und meine Frau ist auch zufrieden mit mir.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die Sättigung des Marktes ist ein nicht zu unterschätzendes Problem. Ein zweites ist die Tatsache, daß in unserer Wirtschaftswelt immer mehr Geld für unproduktive Dinge ausgegeben wird - Videospiele, Musik, etc. Aber bei Produkten, die durch echte Arbeit oder Dienstleistung zustande gekommen sind, wird der Euro förmlich dreimal umgedreht.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, daß ich am Anfang meistens falsch eingeschätzt werde. Meistens werden meine Fähigkeiten unterschätzt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne Mitarbeiter gibt es keinen Erfolg, allerdings ohne meine Ideen auch nicht.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Im Rennsport ist der unmittelbare Erfolg Motivation, ansonsten motiviere ich mittels interner Feiern und Zusammenkünfte, die das Betriebsklima heben. Weiters möchte ich ein leistungsbezogenes Prämiensystem einführen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere Stärken sind unsere Flexibilität und die absolut kompetente und in jedem Bereich optimale Betreuung.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Die ist mir eigentlich egal - bis auf einen Mitbewerber im Raum Wien, der sich ebenfalls mit Nischenprodukten beschäftigt.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Hätte ich von Anfang an meiner Ausbildung diese Richtung gegeben, würde ich mir jetzt einige Zeit ersparen, da ich natürlich bestrebt bin, mit geeigneten Maßnahmen fehlendes Wissen nachzuholen.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Wichtige Schritte, wie die in die Selbständigkeit, sollte man sich sehr gut überlegen, eine falsche Einstellung diesbezüglich würde ein solches Unterfangen zum Scheitern verurteilen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte meinen Betrieb noch mehr als Spielzeugladen für große Buben ausbauen und etablieren.

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