Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
Koban Südvers
170645 - Arnold - 10er-banner
Zingl-Bau-Banner
20703 - Bondi_TwentyOne_Signatur
Lux wohnbau banner
sigma
hübnerbanner
170213 - Lazar Logo
100080

 

* Ing. Mag. Gerhard Lindinger

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Leitung Controlling/Planung
MAN Steyr AG (etwa 2.700 Mitarbeiter) und MAN Sonderfahrzeuge AG (etwa 900 Mitarbeiter)
MAN Steyr AG, 4400 Steyr, Schönauerstraße 5 bzw. MAN Sonderfahrzeuge AG, 1230 Wien, Brunner Straße 44-50
Kaufmännischer Angestellter
Fahrzeughandel
2750
Banner

Profil

Zur Person

Ing. Mag.
Gerhard
Lindinger
03.04.1948
Haibach
Elisabeth und Franz
Verheiratet mit Rosita
Golf, Tauchen, Tennis, Rad- und Schifahren

Service

Gerhard Lindinger
Werbung

Lindinger

Zur Karriere

Zur Karriere von Gerhard Lindinger

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte die Hauptschule in Eferding und anschließend die fünfjährige HTL für Motoren und Landmaschinenbau in Steyr, an der ich 1967 maturierte. Ich begann meine berufliche Laufbahn in der Technischen Revision der Chemie Linz AG in Linz und Schwechat, wo ich bis 1972 angestellt war. Zwischenzeitlich absolvierte ich den einjährigen Präsenzdienst in der Fliegerkompanie Zeltweg und im Flugmeldebataillon Salzburg. Parallel zu meiner Tätigkeit bei der Chemie Linz begann ich 1970 in Linz ein BWL-Studium, das ich 1975 mit der Sponsion zum Magister der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften (Hauptfächer Fertigungswirtschaft und Betriebsinformatik) abschloß. 1975 begann ich bei der Oberösterreichischen Ferngas GmbH Linz in der Abteilung Rechnungswesen zu arbeiten, deren Leitung ich nach einigen Monaten übernahm. Inzwischen hatte ich geheiratet und suchte eine Tätigkeit in Steyr. Von 1978 bis Ende 1979 war ich als Leiter der Bereiche Rechnungswesen, Controlling und EDV bei der Firma Hartlauer in Steyr tätig. Die EDV wurde bei Hartlauer in dieser Zeit aufgebaut, und die Firma expandierte von zehn auf 30 Filialen. Dezember 1979 wechselte ich zur Steyr Daimler Puch AG, zunächst als Assistent des Rechnungswesens mit Auslandseinsätzen 1980 in Nigeria und der Schweiz, ich übernahm aber bald die Projektleitung für Restrukturierung und Crash Programme, mit dem Ziel Aufbereitung für den Verkauf der einzelnen Sparten, ab 1987 Leitung, Planung und Controlling. Ende 1989 wurde die LKW-Sparte an die MAN Nutzfahrzeuge AG in München verkauft. Ich wechselte in der Folge zur MAN Steyr AG als Bereichsleiter für Controlling und Planung. Seit 1999 bin ich in dieser Funktion auch für die Schwestergesellschaft MAN Sonderfahrzeuge AG in Wien tätig. Im Februar 2004 kam für beide Standorte jeweils die Kalkulation sowie die Abteilung Spedition und Zoll dazu. Insgesamt führe ich in beiden Standorten 30 Mitarbeiter. Seither bin ich auch Prokurist in beiden Firmen. Wir haben im Jahr 2003 in Steyr ca. 16.400 LKW und in Wien rund 4.600 Sonderfahrzeuge produziert. Steyr ist im MAN Konzernverbund das Kompetenzzentrum für leichte und mittlere Lkw von siebeneinhalb bis 20 Tonnen. Wir exportieren von Steyr und Wien ungefähr 94 Prozent speziell nach Deutschland und Westeuropa, teilweise auch nach Fernost. Mit China bestehen Lizenzabkommen, dies ist ein großer Hoffnungsmarkt.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gerhard Lindinger

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist meine persönliche Befriedigung, wenn ich merke, daß meine Arbeit Anerkennung findet.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich wurde für gewisse Positionen immer angesprochen und habe eigentlich nicht aktiv gesucht. Seit MAN den Betriebsort Steyr übernahm, wurden von Anfang an schwarze Zahlen geschrieben, auch meine Budgetprognosen und Kostenplanungen trafen immer ein. Die hohe Trefferquote der Planungen ist für mich eine große Genugtuung.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend war sicherlich, daß ich immer sehr gute Mitarbeiter hatte, auf die ich mich verlassen konnte. Unser Team innerhalb des MAN-Konzerns hatte immer Vorbildfunktion. Die kleinen Österreicher versuchen immer, den großen Deutschen zu beweisen, daß wir besser sind. Ich habe noch nichts gefunden, was in unserer Muttergesellschaft besser funktioniert als bei uns.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Nach meinem Hochschulstudium ging es immer aufwärts in allen Firmen, bei denen ich beschäftigt war. Ich erhielt immer neue Aufgaben und erfüllte diese stets zu aller Zufriedenheit. Bei der Firma Hartlauer war ich am kompletten Neuaufbau der EDV maßgeblich beteiligt, dies war ein wesentlicher Faktor für den rasanten Aufstieg dieser Firma.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
1990 hatte ich diverse Angebote von Steyr Daimler Puch als kaufmännischer Leiter für die Traktorsparte und von Steyr Mannlicher im Bereich der Waffenproduktion sowie als kaufmännischer Leiter der Getriebe-Sparte. Ich habe mich für das Angebot der MAN AG entschieden. Das war meine beste Entscheidung.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Herr Hartlauer Senior hat mich sehr beeindruckt, er realisierte seine Visionen mit enormer Zielstrebigkeit und Durchschlagskraft.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich hatte Phasen, in denen ich fast kein Privatleben hatte, insbesondere während meiner Arbeit für Hartlauer und teilweise auch bei MAN, doch ich versuche, durch Entwicklung in Richtung Teamarbeit mehr Freiraum für das Privatleben zu schaffen. Mittlerweile bin ich fast 30 Jahre verheiratet und führe eine sehr gute Ehe, was mir für den Beruf Kraft gibt.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich bin von den jungen Leuten, die jetzt zum Beispiel von den Fachhochschulen kommen, sehr fasziniert. Diese Leute brauchen keine Ratschläge mehr, sie wissen genau, wo es lang geht. Wir haben das Glück, immer nur Jahrgangsbeste aufnehmen zu können, die wirklich ein großer Gewinn für uns sind. Natürlich müssen diese Leute zu interessanten und herausfordernden Tätigkeiten herangezogen werden, damit sie bei uns bleiben. Sie brauchen auch Entwicklungsmöglichkeiten wie einen Ausbildungsplan als zukünftige Führungskraft, sonst wechseln sie sehr rasch. Allgemein gilt, daß bei allen neuen Mitarbeitern Engagement für die Arbeit vorhanden sein muß. Teamfähigkeit ist ebenfalls sehr wichtig.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte mich weiter in meiner Position dafür einsetzen, daß unser Ziel, möglichst kostengünstig gute Produkte zu erzeugen, immer erreicht wird. Ich wünsche mir, daß die Weiterentwicklung in unseren Firmen in Steyr und Wien kontinuierlich vor sich geht und wir weiter am Weltmarkt konkurrenzfähig bleiben.

Mitgliedschaften

Internationaler Controller-Verein, Kiwanis Club Steyr.

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Gerhard Lindinger:

https://alt.club-carriere.com/index.php/branchen/fachbeitraege/userprofile/100080

AKTUELLSTE INTERVIEWS

170292 - Portrait Ransböck Sabine
170291 - Wagner Thomas DiplIng BA - Portrait - Webasto
170290 - Dr Raphael Holzinger - Portrait
170289 - Griessmair-Farkas Katalin-Andrea - portrait WGKoch_20200123_FGW_0574
170288 - DominikSengwein
170287 - Weinberger-Fritz marion mag - Portrait - Raiffeisen Vorsorge Wohnung
170286 - portrait Susanne Dachgruber
170285 - dr Rober Löw - Portrait
170284 - Portrait Widschwendter Kopie
170283 - Ankerbrot_Tina Schrettner_Portraitbild
Bondi
170282 - Katharina Braunsteiner-Leeb - Portrait
170280 - Markus Korunek - Portrait - Schrack Seconet
170279 - Polivanova-Rosenauer Tatjana - Portrait
170278 - Mag Dieter Freund - Portrait
170277 - Reinhard Pachner - Portrait
170275 - Portrait Walter Bostelmann
170276 - Prof DI Clemens Resch - Portraitbild
170274 - Portrait Thaurer Philipp
170273 - Mueller-Stingl - Portrait
170272 - Kren Berthold - Portraitbild
170271 - Mag Fink-Ronald-Portraitbild
170270 - Poindl Alexander - Portrait
170269 - Christian Voith - Uniqa - Portrait
150679 - Neumann Christian Andreas - Portraitfoto
170268 - Stephanie Poller - Falkensteiner
170267 - Daniela_Tarra_Portraitbild
170266 - Nemetschke Christoph B.A. - Bondi Consult GmbH
170140 - guserl - Portraitbild2
170265 - Dr. Rudolf Hopfgartner - Portrait
170264 - Portrait - Joachim Trauner - china-airlines
170263 - Mag Katja Reichl - Portrait - BDO
170262 - Czipin Deak Veronika - Portrait
170261 - Kurt Kalla - portraitbild
170260 - DI Mag Ing Michael Toth - Portraitbild Kopie
170259 - DI Josef-Dieter Deix - Portraitfoto
170258 - Robert Kaup - Portrait
170257 - Dörr Petra
170034_56d190ca275ef
Mag Margherita Kern
170255 - DI Rene Forsthuber - Portrait
170254 - Ante_Banovac Portrait
170253 - Portrait - ing Michael Adamik
170252 - Portrait - lutzky Wolfgang
170240 - Ing Kurt Göppner
170251 - Mag Regina_Sturm-Lenhart
170250 - mag Michaela Hebein - portraitfoto-b
170249 - DI Diethart Weiss
170248 - Portrait - DI Martin Johann Böck
170247 - Chalupa Gerda Ing - Portrait b
170246 - florian löschenberger Portrait schmal
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170244 - DI Roland Pichler
170241 - Portrait Mag Veronika Seitweger
170243 - Doris Kropacz
170242 - Portrait_Olsacher
40156 - DI Rudolf J. Bauer - Portrait
170168 Christian Schimkowitsch
Ing. Bernhard Romirer, BA MA
170239 - Portrait Philipp Rupert Smula
170237 - Haimovici - Portrait
170238 - Mag Christoph Kullnig
80724 - Mag Dr Philip Harmer LLM
Alexander Sedlak Alexander portrait 72
30858 - Wagner Robert
71239 - Portrait_Rosinger Gregor 42x56
Mag. Daniel Scherling
170034 - Portrait Wittmann
170236 - Portrait Marija Marjanovic
170112 - Portrait Richard Zarycka
170235 - Johannes Litschauer_Portrait_EBCONT
170233 - Michael Mann - Portraitbild
170232 - Ing Alexander Brunnthaler
170231 - Klimetschek Heinrich Portrait
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170230 - Portrait-Foto KRAUS Michael
170229 - Portrait-Foto mag christoph kopp
170228 - Mag. Petra Miteff - Portrait
131593 - Günther Weiss - HDI Versicherung
170227 - Keimelmayr Katharina - Portrait b
170226 - mag Hendrich msc - Portrait b
61054 Kessler Franz Portrait
60151 - Dr Franz Radatz - Portraitfoto
170225 helmut-maier b - Portraitoto
131692 - Surendra Chaudhry
170224 - Ing Alfred Doppler - Cegelec
170223 - Christoph Monschein b ©PhilippZeppelzauer
170222 - DI Oliver Schmerold
160173 - Dr Alfred Taudes - Portrait
90311 - Panhauser Werner Andreas - portrait - c
170221 - Herbert Kronaus
170220 - Dr. Klaus Koban MBA
Mario Heinisch - Portrait b
Mag. Hans Jörg Ulreich
Dennis Iwaskiewicz
Mag. Wolfgang Dibiasi
Ing. Klaus-Michael Hatzinger
Mag. Alexander Friedrich
Nino Hanjes
Wolf Michael ing neueste
Mag. Peter Bartos
91054 Gunther Palme Gunther
Ing. Erwin Ulreich
Romana Drobec
WUKOVITS, Mag. Christian (Kone AG) _ 12

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Gsenger
Hahn
Grohmann
Klier
Berchem
Cela
Fürbacher

2020-2023    1.300.000 unique Besucher

Januar - August 2023     406.059 Besucher

 
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.

Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.

Refresh-Aktion bis April 2023


Aktualisieren Sie jetzt:
 
Änderungen mailen

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

algomedia@club-carriere.com

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

 

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH © 1999 - 2021
Samstag 12 April 2025

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.