Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
170645 - Arnold - 10er-banner
sigma
Koban Südvers
Lux wohnbau banner
20703 - Bondi_TwentyOne_Signatur
170213 - Lazar Logo
Zingl-Bau-Banner
hübnerbanner
141724

 

* Manuela Bauer

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Inhaberin
Haarbauer Hairstyling - Bauer & Partner OEG
A-1080 Wien, Strozzigasse 31
Stylisten
Kosmetika / Dienstleister
Banner

Profil

Zur Person

Manuela
Bauer
20.03.1972
Wien
Alexandra (1994)
Hund, Malen, Sport, Fotografie

Service

Manuela Bauer
Werbung

Bauer

Zur Karriere

Zur Karriere von Manuela Bauer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich war insgesamt sieben Jahre bei einem Friseur in der Wiener Innenstadt tätig, wo ich auch meine Lehre absolviert hatte. Leider mußte die Firma dann Konkurs anmelden. Das war ein abschreckendes Erlebnis, zumal es ein eingesessener Betrieb mit 25jähriger Tradition war. Ich war dann einige Monate im Donauzentrum beschäftigt, ehe ich zu einem Friseur in Hietzing wechselte. Dort lernte ich auch meinen späteren Mann Stefan kennen, der zu dieser Zeit ebenfalls dort arbeitete, später aber wegging. Unsere Freunde drängten uns immer wieder, uns doch gemeinsam selbständig zu machen. Ohne Kapital und Rückhalt kam es für uns aber damals nicht in Frage, das Risiko eines eigenen Betriebes einzugehen. Schließlich gab Stefan seinen Posten bei einem Innenstadtfriseur auf, und ich bekam die Stelle als Geschäftsführerin nicht, sodaß ich bei diesem Friseur auch keine berufliche Perspektive mehr sah. Wir waren also Ende 2003 in einer Situation, in der wir uns beide neu orientieren wollten. Da wir nicht länger irgendeine Nummer ohne große Aufstiegschancen sein wollten, diskutierten wir ein Wochenende lang doch über die Möglichkeit der Selbständigkeit. Nach reiflicher Überlegung fiel die Entscheidung, einen eigenen Friseursalon zu eröffnen. Also machten wir uns auf die Suche nach einem geeigneten Standort und fanden schließlich dieses Lokal in der Strozzigasse. Es liegt in einem sehr guten Bezirk, die Investitionskosten hielten sich in einem überschaubaren Rahmen, und es ist genügend Platz vorhanden, was uns sehr wichtig war. Als die Finanzierung über die Bank gesichert war, konnten wir loslegen. Wir sind beide gleichermaßen mit den Kunden befaßt, da gibt es keine Abgrenzungen oder Spezialgebiete. Stefan kümmert sich außerdem noch um das Marketing, Fotos und den Internetauftritt, während ich Kassa und Einkauf verantworte. Das bisherige Resümee ist unterm Strich zwar positiv, trotzdem ist die Selbständigkeit schwieriger als erwartet. Wir sind heute unsere eigenen Chefs, haben keinen Druck von oben mehr, tragen aber eine große Verantwortung, da wir ja noch immer Geld zurückzahlen müssen. Wir sind aber zuversichtlich, daß wir diese schwierige Anfangsphase meistern werden. Unsere Kunden sind jedenfalls begeistert und empfehlen uns auch weiter. Mundpropaganda ist in diesem Geschäft sehr wichtig.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Manuela Bauer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für uns, die Freiheit zu haben, auf selbständiger Basis jenen Beruf auszuüben, der uns auch Spaß macht. Erfolg definiert sich aus unserer Lebensanschauung nicht über Geld und Umsatz.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Da spielen viele Faktoren eine wichtige Rolle. Speziell als Jungunternehmer braucht man als Partner eine gute Bank, mit der man gut kommuniziert. Disziplin und Durchhaltevermögen gehören ebenfalls dazu. Als Friseure müssen wir das Vertrauen der Kunden gewinnen, da sie ja ihr Aussehen in unsere Hände legen. Wir verbringen einige Zeit mit den Kunden und haben auch Körperkontakt, da sind auch gute Menschenkenntnis, Fingerspitzengefühl und psychologisches Wissen erforderlich.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Die Trends beim Hairstyling, die von der Industrie und den Medien vorgegeben werden, wechseln fast schon monatlich. Daran können auch wir nicht vorbeigehen, da natürlich der Wunsch des Kunden im Vordergrund steht. Grundsätzlich ist zwar die Originalität vorzuziehen, es ist aber bei Frisuren schwer, neue Trends zu kreieren, da fast alles schon einmal da war.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Es werden oft die großen Preisunterschiede der einzelnen Friseure angeprangert, dabei wird aber die gebotene Leistung und Qualität nicht berücksichtigt, was zu einem verzerrten Bild in der Öffentlichkeit führt. Auch das Image des Friseurberufes hat nicht den Stellenwert, der dieser hochwertigen, persönlichen Dienstleistung eigentlich entspricht.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir liegen im preislichen Mittelfeld, nehmen uns aber wirklich für jeden Kunden soviel Zeit wie nötig. Die großen Friseurketten staffeln die Termine im Halbstundentakt, das ist nicht unsere Philosophie. Erstens leidet die Qualität der Arbeit darunter, zweitens leidet die Freude am Beruf und die eigene Lebensqualität, da man abends nur mehr todmüde ins Bett fällt. Wir nehmen uns lieber zwei oder drei Stunden Zeit für einen Termin, dafür geht die Kundschaft aber auch glücklich und zufrieden aus dem Geschäft und kommt beim nächsten Mal wieder. Und uns bleibt die Freude am Arbeiten erhalten. Eine unserer Stärken ist es auch, den Kunden als Mensch und Typ insgesamt zu sehen. Ehe wir eine Frisur gestalten, achten wir auf Dinge wie Körpergröße, Proportionen und Kleidung. Außerdem bieten wir eine gewisse Exklusivität, da wir keine Mitarbeiter oder Lehrlinge beschäftigen und die Kunden immer von den Chefs persönlich bedient werden.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Wir haben ein gemeinsames Geschäft und verbringen den ganzen Tag miteinander, da bleibt es nicht aus, dass man berufliche Probleme auch mit nach Hause nimmt. Eine strikte Trennung von Beruf und Privatleben ist bei uns fast nicht möglich. Damit es trotzdem funktioniert, muß man viel Toleranz und Verständnis aufbringen, aber auch an sich selbst arbeiten.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Als Friseur muß man den Kontakt zu Menschen lieben, und dieser kann manchmal recht anstrengend sein. Außerdem darf man sich nie über den Kunden stellen, auch wenn man noch so viel verdienen sollte. Wer diesen Beruf ergreift, muß auch einen ausgeprägten Sinn für Schönheit, Ästhetik und Pflege mitbringen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Das größte Ziel ist es, uns die Freude am Beruf zu erhalten, sonst macht es weder für uns noch für den Kunden Sinn. Langfristig sollte sich das Geschäft so gut entwickeln, daß wir uns auch mehr Freizeit leisten können.
Ihr Lebensmotto?
Probleme sind da, um bewältigt zu werden. Wir gehen mit einer positiven Einstellung durch das Leben und wollen diese Lebensfreude auch den Kunden vermitteln.

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Manuela Bauer:

AKTUELLSTE INTERVIEWS

170292 - Portrait Ransböck Sabine
170291 - Wagner Thomas DiplIng BA - Portrait - Webasto
170290 - Dr Raphael Holzinger - Portrait
170289 - Griessmair-Farkas Katalin-Andrea - portrait WGKoch_20200123_FGW_0574
170288 - DominikSengwein
170287 - Weinberger-Fritz marion mag - Portrait - Raiffeisen Vorsorge Wohnung
170286 - portrait Susanne Dachgruber
170285 - dr Rober Löw - Portrait
170284 - Portrait Widschwendter Kopie
170283 - Ankerbrot_Tina Schrettner_Portraitbild
Bondi
170282 - Katharina Braunsteiner-Leeb - Portrait
170280 - Markus Korunek - Portrait - Schrack Seconet
170279 - Polivanova-Rosenauer Tatjana - Portrait
170278 - Mag Dieter Freund - Portrait
170277 - Reinhard Pachner - Portrait
170275 - Portrait Walter Bostelmann
170276 - Prof DI Clemens Resch - Portraitbild
170274 - Portrait Thaurer Philipp
170273 - Mueller-Stingl - Portrait
170272 - Kren Berthold - Portraitbild
170271 - Mag Fink-Ronald-Portraitbild
170270 - Poindl Alexander - Portrait
170269 - Christian Voith - Uniqa - Portrait
150679 - Neumann Christian Andreas - Portraitfoto
170268 - Stephanie Poller - Falkensteiner
170267 - Daniela_Tarra_Portraitbild
170266 - Nemetschke Christoph B.A. - Bondi Consult GmbH
170140 - guserl - Portraitbild2
170265 - Dr. Rudolf Hopfgartner - Portrait
170264 - Portrait - Joachim Trauner - china-airlines
170263 - Mag Katja Reichl - Portrait - BDO
170262 - Czipin Deak Veronika - Portrait
170261 - Kurt Kalla - portraitbild
170260 - DI Mag Ing Michael Toth - Portraitbild Kopie
170259 - DI Josef-Dieter Deix - Portraitfoto
170258 - Robert Kaup - Portrait
170257 - Dörr Petra
170034_56d190ca275ef
Mag Margherita Kern
170255 - DI Rene Forsthuber - Portrait
170254 - Ante_Banovac Portrait
170253 - Portrait - ing Michael Adamik
170252 - Portrait - lutzky Wolfgang
170240 - Ing Kurt Göppner
170251 - Mag Regina_Sturm-Lenhart
170250 - mag Michaela Hebein - portraitfoto-b
170249 - DI Diethart Weiss
170248 - Portrait - DI Martin Johann Böck
170247 - Chalupa Gerda Ing - Portrait b
170246 - florian löschenberger Portrait schmal
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170244 - DI Roland Pichler
170241 - Portrait Mag Veronika Seitweger
170243 - Doris Kropacz
170242 - Portrait_Olsacher
40156 - DI Rudolf J. Bauer - Portrait
170168 Christian Schimkowitsch
Ing. Bernhard Romirer, BA MA
170239 - Portrait Philipp Rupert Smula
170237 - Haimovici - Portrait
170238 - Mag Christoph Kullnig
80724 - Mag Dr Philip Harmer LLM
Alexander Sedlak Alexander portrait 72
30858 - Wagner Robert
71239 - Portrait_Rosinger Gregor 42x56
Mag. Daniel Scherling
170034 - Portrait Wittmann
170236 - Portrait Marija Marjanovic
170112 - Portrait Richard Zarycka
170235 - Johannes Litschauer_Portrait_EBCONT
170233 - Michael Mann - Portraitbild
170232 - Ing Alexander Brunnthaler
170231 - Klimetschek Heinrich Portrait
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170230 - Portrait-Foto KRAUS Michael
170229 - Portrait-Foto mag christoph kopp
170228 - Mag. Petra Miteff - Portrait
131593 - Günther Weiss - HDI Versicherung
170227 - Keimelmayr Katharina - Portrait b
170226 - mag Hendrich msc - Portrait b
61054 Kessler Franz Portrait
60151 - Dr Franz Radatz - Portraitfoto
170225 helmut-maier b - Portraitoto
131692 - Surendra Chaudhry
170224 - Ing Alfred Doppler - Cegelec
170223 - Christoph Monschein b ©PhilippZeppelzauer
170222 - DI Oliver Schmerold
160173 - Dr Alfred Taudes - Portrait
90311 - Panhauser Werner Andreas - portrait - c
170221 - Herbert Kronaus
170220 - Dr. Klaus Koban MBA
Mario Heinisch - Portrait b
Mag. Hans Jörg Ulreich
Dennis Iwaskiewicz
Mag. Wolfgang Dibiasi
Ing. Klaus-Michael Hatzinger
Mag. Alexander Friedrich
Nino Hanjes
Wolf Michael ing neueste
Mag. Peter Bartos
91054 Gunther Palme Gunther
Ing. Erwin Ulreich
Romana Drobec
WUKOVITS, Mag. Christian (Kone AG) _ 12

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Stubenberg
Soecknick
Schramek
Polak
Klement
Müller
Lachinger

2020-2023    1.300.000 unique Besucher

Januar - August 2023     406.059 Besucher

 
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.

Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.

Refresh-Aktion bis April 2023


Aktualisieren Sie jetzt:
 
Änderungen mailen

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

 

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH © 1999 - 2021
Sonntag 6 April 2025

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.