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* Johann Doleschal

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IT-Manager
Deloitte & Touche Wirtschaftstreuhand GmbH
1010 Wien, Friedrichstraße 10
EDV-Dienstleistungen
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Profil

Zur Person

Johann
Doleschal
08.07.1965
Neulengbach
Johann und Brigitte
Bernhard
Gabriele Ziegler
Familie, Wandern, Urlaub, Faulenzen, Fotografie Film

Service

Johann Doleschal
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Doleschal

Zur Karriere

Zur Karriere von Johann Doleschal

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Mein Wissensdrang im technischen Bereich war schon immer stark ausgeprägt. Bereits als Kind interessierte mich jedes technische Gerät, und ich fand immer Möglichkeiten, in puncto Mechanik, Elektronik und Computer zu lernen. So entwickelte ich die Fähigkeit, mir Wissen und Fertigkeiten empirisch im Selbststudium anzueignen. Das prägte meinen gesamten beruflichen Werdegang. Durch diese Interessen vernachlässigte ich allerdings die Schule und war nur ein mittelmäßiger Schüler. Ich schaffte es dennoch, eine Ausbildung an der HTL zu beginnen, brach diese aber zum Leidwesen meiner Eltern nach drei Jahren wieder ab, weil ich der Meinung war, genug gelernt zu haben. Dadurch befand ich mich in der Situation, keine abgeschlossene Ausbildung vorweisen zu können und hielt mich vorerst recht und schlecht über Wasser. Beim Bundesheer erkannte ich dann den Ernst des Lebens, danach wollte ich meinen Eltern nicht länger auf der Tasche liegen, und nahm diverse Jobs an. So ergab es sich, daß ich das in der Kindheit und Jugend Erlernte in meine unterschiedlichen Tätigkeiten einbringen konnte. Meine Arbeitgeber erkannten, daß es sinnvoll wäre, mich länger zu beschäftigen, weil ich außerordentlich lernbereit war. Nebenbei bildete ich mich auch selbst weiter, besuchte Kurse, erweiterte im Selbststudium mein Wissen im EDV-Bereich, und nutzte meine Fähigkeit, um in sich ständig ändernden Bereichen immer auf dem Laufenden zu sein. Informationen muß man sich immer selbst holen, sich dafür interessieren und bereit sein, diese auch aufzunehmen. Ich absolvierte viele Fachschulungen im Bereich Microsoft und erhielt auch einige Zertifikate, was dazu führte, daß ich heute in dieser Position bin. Ich hatte durch Zufall vom Freiwerden der Stelle erfahren und meine Bewerbung noch vor der Ausschreibung abgeschickt; das war im Jahr 2000.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Johann Doleschal

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich einerseits die materielle Absicherung in Form eines angemessenen Gehaltes, andererseits die Selbstbestätigung bei positiven Abschlüssen eines Projektes oder einer Aufgabe. Außerdem ist es für mich wichtig, meinen Erfolg mit meiner Familie teilen zu können, denn nur wenn es meiner Familie gut geht, geht es auch mir gut und umgekehrt.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, wenn ich meinen Werdegang betrachte, sehe ich mich natürlich als erfolgreich, denn es gibt viele negative Beispiele von Schulabbrechern, ich hatte sicherlich auch viel Glück.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebende Faktoren waren Ehrgeiz und ein starker Wissensdrang. Wenn ich mich für eine Sache interessiere, verfolge ich sie hartnäckig bis ein Ergebnis da ist. Im großen und ganzen ist jede neue Aufgabe für mich interessant.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Wenn ich eine Aufgabe habe, setze ich natürlich mein Fachwissen und Erfahrung ein, aber oft habe ich es mit Problemen zu tun, mit denen ich bisher noch nicht konfrontiert wurde, und worüber es meist auch keine Informationen gibt. Da habe ich die Eigenschaft, daß ich solange suche, bis ich eine Lösung gefunden habe. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Vater hat mein technisches Interesse erkannt und schon sehr früh unterstützt und gefördert. Alles was er wußte, versuchte er mir weiterzuvermitteln und ließ mich an all seinen Aktivitäten teilhaben.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter meines Teams spielen für mich eine große Rolle, denn ein Team kann nur funktionieren, wenn die Mitarbeiter sich untereinander akzeptieren und mich zwar als den Teamleiter, aber trotzdem Gleichwertigen sehen. Ich versuche, sie nicht als untergeordnete, sondern als gleichwertige Kollegen zu behandeln, denn sie sind für die Ausführung meines Jobs sehr wichtig. Ich setze mich stark für sie ein und ich denke, daß sie das auch wissen und sich dementsprechend verhalten.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Die Vereinbarung funktioniert ganz gut, weil auch meine Ehefrau die Einstellung hat, Beruf und Privatleben sollte man trennen. Die Trennung funktioniert zwar im großen und ganzen, aber nur bis zu einem gewissen Grad. Die EDV muß rund um die Uhr laufen, da muß ich oft gewisse Kompromisse eingehen. Wenn das der Partner akzeptiert, läßt sich alles arrangieren. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Lernen, lernen, lernen. Wenn man ein Angebot erhält, das einen interessiert und man eine Chance bekommt, soll man sie nützen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ein großes privates Ziel ist, noch mehr Zeit für meine Familie zu haben, beruflich möchte ich meine Position festigen und die Kompetenzen weiter ausbauen.
Ihr Lebensmotto?
Möglichst immer nach vorne schauen und alle Möglichkeiten zur Weiterbildung wahrnehmen.

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