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* Sabine Kienzer
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Sabine Kienzer
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach drei Jahren Handelsakademie in Weiz begann ich 1986 eine dreijährige Lehre zur Einzelhandelskauffrau für den optisch/ärztlichen Bedarf, die ich 1989 erfolgreich abschloß. Bis 1991 blieb ich noch im Lehrbetrieb und wechselte dann nach Wien in den Außendienst der Firma Hugo Michtner & Co für Rodenstock Brillenfassungen und Sonnenbrillen. Bis 1996 war ich in den Verkaufsgebieten Wien, Niederösterreich, Burgenland und Steiermark tätig, danach wechselte ich in das Gebiet Vorarlberg, Tirol, Kärnten und Steiermark und betreute schließlich ganz Österreich. Im Oktober 1996 begann ich für die Firma Samsonite in Wien als Außendienstmitarbeiterin für den Verkauf von Samsonite Reisegepäck in ganz Österreich zu arbeiten. Im Jänner 1998 übernahm ich die Verkaufsleitung Österreich mit Sitz in der Neubaugasse. Ich bin für zwei Mitarbeiterinnen verantwortlich, von denen mich eine im Außendienst unterstützt, den ich nach wie vor in ganz Österreich ausübe. Ich besuche vor allem Großkunden. Samsonite ist Spezialist auf dem Reisegepäcksektor, die Firma ist ein amerikanischer Konzern, der bereits 1910 in Denver, Colorado, gegründet wurde. Der Name wurde von der ersten Hartkofferserie Samson abgeleitet. Die nächste Serie hieß Travellight, aus beiden Namen resultierte die Marke Samsonite, die heute weltweit bekannt ist. 1966 begann der europäische Vertrieb in Belgien, wo sich noch heute die europäische Mutterfirma befindet.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Sabine Kienzer
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich berufliche Zufriedenheit und Freude an meiner Tätigkeit.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Da ich aus einer einfachen Familie komme und meine schulische Laufbahn schon vor der Matura beendete, fühle ich mich mit dem beruflich Erreichten sehr erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine Ehrlichkeit und Überzeugungskraft gegenüber meinen Kunden haben viel zu meinem Erfolg beigetragen.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Als Frau wird man noch immer mehr gefordert und ist zeitlich mehr eingespannt als männliche Kollegen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Bereits während meiner Lehrzeit bemerkte ich, daß mir der Umgang mit Menschen großen Spaß macht und ich eine gewisse Überzeugungskraft besitze. Meine Erfolge im Außendienst zeigten mir, daß ich beruflich auf dem richtigen Weg war.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Als ich von Rodenstock zu Samsonite wechselte, habe ich sehr gut entschieden. Ich wäre bei Rodenstock nie zu einer Verkaufsleiterstelle gekommen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Vorgesetzter, Herr Heinz Brunner, wies mich mit Geduld und Erfahrung in meine Aufgaben ein und unterstützt mich auch heute noch.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erfahre viel Anerkennung von meinen Mitarbeiterinnen, den Kollegen und vor allem seitens der Familie.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Die Lederwarenbranche stagniert in den letzten Jahren etwas, einige Kunden agieren daher entsprechend vorsichtig. Der Letztverbraucher weiß um Neuheiten aus dem Internet Bescheid, und manche Händler können die gut informierten Kunden nicht optimal bedienen, da sie den Weitblick im Einkauf verloren haben.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Meine Kunden beurteilen mich sehr positiv und loyal. Die Mitarbeiterinnen sehen mich als gleichwertige Partnerin, die die Verantwortung trägt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Erfolg ist nur mit mehreren Personen, die das gleich Ziel verfolgen, möglich.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir bieten Qualität zu vernünftigen Preisen. Durch die jahrelange Erfahrung werden alle Wünsche und Bedürfnisse der Endverbraucher gestillt.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Arbeit macht mir Spaß und ist gleichzeitig mein Hobby, sodaß Privatleben und Beruf ineinandergreifen, zumal ich sehr viel Reisetätigkeit ausübe.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich verwende zwei Wochen jährlich für den Besuch von Kommunikations-, persönlichkeitsbildenden, arbeitstechnischen und internen Seminaren.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wichtig ist immer, am Boden zu bleiben, sich einen gewissen Weitblick anzueignen und Freundlichkeit auszustrahlen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte in diesem Unternehmen noch weiterkommen. Da mein Vorgesetzter in näherer Zukunft in Pension geht, ist es mein Ziel, seine Stelle zu übernehmen.
Ihr Lebensmotto?
Tu' niemandem etwas an, das Du selbst nicht erfahren möchtest.
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