* Anton Schmalzl
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Anton Schmalzl
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Meine Kindheit verbrachte ich im Südtiroler Bergdorf Lajen, wo ich schon ab meinem zehnten Lebensjahr während meiner Ferien als Kuhhirte arbeitete, und in einem Almgasthaus auf der Seiser Alm. Nach der Grundschule kam ich nach Österreich, wo ich in Ebbs den Beruf des Bereiters erlernte und mit einer staatlichen Prüfung beendete. Durch mein Bedürfnis, Neues dazuzulernen, drückte ich anschließend wieder die Schulbank und besuchte neben meiner Tätigkeit mit den Pferden die Abend-HAK in Innsbruck, die ich mit Erfolg abschloß. Durch meine Italienischkenntnisse bot sich eine Arbeit bei der Münchner Amtsspedition Balth. Papp an, für die ich Disposition und Verzollungen von Warenlieferungen erledigte. Nach drei Jahren wurde schließlich auch diese Tätigkeit zur Routine, und so suchte ich eine neue Herausforderung, die ich in der damals neu zu eröffnenden CA-Filiale im Jahre 1988 in Kufstein fand. Im Zuge der Fusion der beiden Bankkonzerne Bank Austria und Creditanstalt übernahm ich im Jahre 2002 die Leitung der neuen gemeinsamen BA-CA Filiale in Kufstein.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Anton Schmalzl
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich bedeutet Erfolg, eine positive Grundeinstellung zu haben und aus Tiefschlägen zu lernen. Wenn sich ein Gefühl der Zufriedenheit einstellt, ist das ein Zeichen für Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
In meinem Bereich sehe ich mich durchaus als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich glaube, mein persönlicher Einsatz und die Tatsache, daß ich mich mit dem, was ich mache, identifizieren kann, ist ausschlaggebend für meinen Erfolg. Außerdem spielen meine positive Einstellung und mein Verantwortungsgefühl eine große Rolle.Wie begegnen Sie den Herausforderungen des beruflichen Alltags? Meine berufliche Herausforderung ergibt sich aus meiner Führungsrolle und dem täglichen Umgang mit Menschen. Ich versuche, dieser Herausforderung sehr kollegial, offen und fair zu begegnen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Seit der leitenden Position, die ich nun bekleide, habe ich das Gefühl, etwas erreicht zu haben.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Entscheidung, von der Spedition in die Bank zu wechseln, war durchaus eine erfolgreiche Entscheidung.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Ich glaube, daß man nur mit Originalität erfolgreich sein kann. Denn nur, wenn man seine ganz individuelle Art, die Dinge zu handhaben, auch auslebt, kann man auf Dauer Erfolg haben.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ja, Landesdirektor Mag. Obernosterer hat mich durch seine Art, mit Menschen umzugehen, sehr beeindruckt.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Probleme, die nicht lösbar wären, gibt es für mich nicht. Im Bankenbereich gibt es zur Zeit international und auch in Österreich sehr große und weitreichende Veränderungen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Eine sehr große Rolle, denn mit den Mitarbeitern steht und fällt der Erfolg.Nach welchen Kriterien wählen Sie Ihre Mitarbeiter aus? Mir ist es bei der Auswahl der Mitarbeiter wichtig, daß sie aufgeschlossen sind, Freude am Umgang mit Menschen haben und gut in einem Team arbeiten können. Die sonst üblichen Anforderungskriterien wie Gewissenhaftigkeit überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Höflichkeit verstehen sich von selbst.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich versuche, ein gutes Betriebsklima aufzubauen und mit Lob nicht sparsam umzugehen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich glaube, daß mich meine Mitarbeiter als einen guten, verständnisvollen Kollegen sehen. Wir ziehen alle an einem Strang, und das ist jedem bewußt.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere größte Stärke sind unsere sehr erfahrenen Mitarbeiter und unser breites Produktangebot.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich arbeite im Schnitt zehn Stunden am Tag. Da bleibt natürlich unter der Woche nicht viel Zeit für das Privatleben. Doch das Wochenende halte ich mir ausschließlich für meine Familie und meine Hobbies frei.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Wir finden in der Bank sehr gute Möglichkeiten zur Fortbildung vor. Es werden laufend Seminare angeboten, außerdem lese ich Fachbücher.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Meines Erachtens ist ein gewisses Durchhaltevermögen sehr wichtig. Man muß seine Arbeit gerne machen und mit Spaß bei der Sache sein. Wichtig ist auch Flexibilität, um immer wieder Neues dazulernen zu können und nicht zu stagnieren.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte mich auf jeden Fall immer weiter verbessern und meine Position stabilisieren.
Ihr Lebensmotto?
Positiv in die Zukunft schauen!
Mitgliedschaften
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Anton Schmalzl:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
