Otto Einzinger

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Profil

Zur Person

Vorname:

Otto

Nachname:

Einzinger

Geboren am:

06.07.1975

Geboren in:

Wien

Eltern:

Margarete und Rudolf

Hobbys:

Tennis, Firma

Service

Otto Einzinger

Einzinger

Homepage-1:

www.hagemeyer.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Otto Einzinger

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Volksschule besuchte ich vier Jahre ein Bundesrealgymnasium und danach das TGM Wien, Fachrichtung Maschinenbau und Betriebstechnik. Nach eineinhalb Jahren brach ich diese Ausbildung ab und begann bei Siemens die Lehre zum Industriekaufmann. Nach sechs Monaten wechselte ich zur Firma Sachers, wo ich die Lehre zum Elektroinstallateur absolvierte. Nach dreieinhalb Jahren konnte ich diese Ausbildung erfolgreich abschließen und war noch zwei weitere Jahre als Monteur für das Unternehmen tätig. Zwischenzeitlich absolvierte ich meinen Präsenzdienst. 1998 wechselte ich in die Elektrohandelsbranche zur Firma Schaeke und war bis 2002 in diesem Unternehmen im Bereich Einkauf tätig. Nach einer Anstellung beim Unternehmen Stara bin ich nun seit 2003 bei der Firma Hagemeyer beschäftigt, anfangs im Bereich Telefonverkauf, später als stellvertretender Innendienstleiter. Seit 1.2.2005 nehme ich die Position des Innendienstleiters ein.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Otto Einzinger

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich die Anerkennung meiner Arbeit seitens der Unternehmensleitung.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Mein Vater vor allem diente mir nach meiner Ausbildungsphase als Vorbild und beeinflußte mich auf positive Weise. In dieser Zeit erkannte ich, daß nur Leistung und persönlicher Einsatz zum Erfolg führen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Jeder Tag bedeutet für mich eine neue Herausforderung, der ich mich sehr gerne stelle.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als man mich mit der Funktion des stellvertretenden Innendienstleiters betraute, fühlte ich mich erfolgreich.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Meine Entscheidung, für das Unternehmen Hagemeyer zu arbeiten, war eine sehr wichtige und letztendlich erfolgreiche.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung wird mir nicht zuletzt von der Unternehmensführung gezollt, die meine Tätigkeit im Unternehmen sehr schätzt.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Da in Wien relativ viele Großhändler in unserer Branche vorhanden sind, ergeben sich zahlreiche Probleme, vor allem, was die Preise der Produkte betrifft. Diese Situation stellt ein durchaus ernstzunehmendes Problem dar.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter sind für meinen Erfolg in hohem Maße mitverantwortlich. Unser Mitarbeiterteam wurde sorgsam ausgewählt.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Unsere Mitarbeiter sollten eine einschlägige Berufserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten vorweisen können. Mein Eindruck während eines persönlichen Gespräches spielt natürlich ebenfalls eine wichtige Rolle.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir haben ein ausgezeichnetes Betriebsklima, darüber hinaus wird der Zusammenhalt des Teams auch beim gemeinsamen Essen gestärkt. Außerdem spare ich nicht mit Lob, wenn es gerechtfertigt ist.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich bin ein absoluter Teamspieler und gehe durchaus auf Probleme meiner Mitarbeiter ein, darum werde ich meiner Meinung nach als Chef recht positiv gesehen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere sehr breitgefächerte Produktpalette stellt eine wesentliche Stärke des Unternehmens dar, aber auch unsere Kundenberatung und unser Service sind ausgezeichnet.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Das Verhältnis zum Mitbewerb kann als fair und gut bezeichnet werden.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Die Vereinbarkeit dieser beiden Bereiche ist nicht sehr leicht für mich, weil ich sehr oft bis zu 14 Stunden täglich arbeite. Da bleibt sehr wenig Freizeit übrig. Doch meine Partnerin und ich versuchen, vor allem an den Wochenenden das Privatleben nicht zu kurz kommen zu lassen.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? In meinem Alltag findet permanent Fortbildung statt.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich rate der jungen Generation, großen Wert auf Zuverlässigkeit zu legen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte in den nächsten Jahren Niederlassungsleiter und in weiterer Folge Geschäftsführer werden.

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