Maria Senft

Profil

Zur Person

Vorname:

Maria

Nachname:

Senft

Geboren am:

06.05.1954

Geboren in:

Hochneukirchen

Eltern:

Josef und Maria

Kinder:

David (1988)

Partner:

Verheiratet mit Karl

Hobbys:

Sport

Service

Maria Senft

Senft

Zur Karriere

Zur Karriere von Maria Senft

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß meiner Pflichtschulausbildung begann ich im Jahr 1969 mit meiner Friseurlehre. 1972 erfolgte die Gesellenprüfung, und die Friseurmeisterprüfung legte ich im Jahr 1980 erfolgreich ab. Als selbständige Unternehmerin bin ich seit 1979 tätig. Zusätzlich zu meiner Tätigkeit als Friseurin biete ich meinen Kunden auch Fußpflege und Information im Gesundheitsbereich. Heute beschäftige ich vier Mitarbeiter.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Maria Senft

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Es gibt unterschiedliche Formen des Erfolges. Beruflicher Erfolg, Gesundheit und Zufriedenheit sind für mich drei wesentliche Faktoren. Beruflicher Erfolg bedeutet für mich, daß ich selbständig arbeiten kann und finanziell abgesichert bin.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja. Ich mußte mir meine Ausbildung selbst finanzieren. Da ich heute einen eigenen Friseursalon habe, sehe ich mich als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich mußte mir schon als Kind vieles erkämpfen. Auch in der Schulzeit war das nicht anders. Meine Eltern hatten einen Bauernhof und deshalb nicht viel Zeit um diese mit mir zu verbringen. Das prägte mich und half mir, mich durchzusetzen.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Prägend waren für mich meine Eltern, aber auch meine Lehrzeit. Mein Lehrherr war sehr streng und zwang mich immer zur Perfektion. Auf der einen Seite war dies natürlich damals hart für mich, andererseits hat es mir aber im Endeffekt für mein weiteres Leben sehr geholfen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Durch meine berufliche Tätigkeit habe ich einen regen Gedankenaustausch mit den Leuten. Da ich am Kopf der Kunden arbeite, sind diese gesprächsbereiter. Es heißt, was der Psychologe in drei Tagen schafft, dazu braucht der Friseur drei Stunden, somit erfahren wir sehr viel über den gesundheitlichen Zustand unserer Kunden. Mir ist in den vielen Jahren meiner Tätigkeit aufgefallen, daß durch die Einnahme von bestimmten Medikamenten die Haarqualität sich sehr verändert. So lassen wir Haarmineralstoffanalysen im Labor erstellen. Das ist so wie eine DNA-Analyse, aber den Mineralstoffhaushalt betreffend. Durch diese Untersuchung können auch die Schadstoffe von Bleibelastung bzw. Aluminiumwerte von Amalganplomben im Körper festgestellt werden. Wir veranstalten auch Vorträge von Ärzten und Gesundheitsberatern, die von unseren Kunden, aber auch vielen anderen gerne angenommen werden.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Mitarbeiter zu haben, die bereit sind, mit Freude sich selbst zu fördern, ihren Beruf nicht als Pflicht sehen, sondern als Herausforderung und bei der Arbeit ihre Kreativität zu zeigen. Weiters ist es ein Problem, daß Menschen nicht bereit sind, den Preis für eine Dienstleistung zu bezahlen. Da Geld in dieser Zeit sehr überlegt ausgegeben wird, ist den Menschen das Service beim Auto oft wichtiger als eine Frisur. Das Auto ist ein täglicher Gebrauchsgegenstand - den Friseurbesuch dagegen kann man leichter aufschieben. In unserem Beruf ist für eine Firmengründung kein all zu großer finanzieller Aufwand erforderlich. Deshalb machen sich viele Friseure selbständig - und große Friseurfirmen, die in Supermärkten arbeiten, können den Preis niedriger kalkulieren. Somit vergrößert sich die Konkurrenz sehr stark.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, daß ich als konsequent gesehen werde. Das fachliche Können, Sauberkeit und Freundlichkeit sind das oberste Gebot in unserem Beruf. Darauf lege ich großen Wert. Daher ist es möglich, daß meine Mitarbeiter mich manchmal als streng beurteilen. Ich mag den Umgang mit dem Menschen, komme gut mit ihnen aus und Kunden kommen gerne wieder.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Meine Mitarbeiter können frei arbeiten und eigene Entscheidungen treffen. Eine gute Mitarbeiterin hat ihren eigenen Kundenstamm und somit die Bestätigung, daß sie in ihrem Beruf erfolgreich ist. Ich lasse meinen Mitarbeitern ganz einfach ihre Kreativität. Meinen Lehrlingen vermittle ich in den drei Jahren Ausbildungszeit, daß sie nur erfolgreich sein können, wenn sie in ihrem Fach wirklich gut sind. Die Bereitschaft für Weiterbildung ist Grundvoraussetzung.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mein Gatte arbeitet auch im Betrieb mit, und wir wohnen und arbeiten im selben Gebäude. Dadurch lassen sich Privatleben und Beruf gut miteinander vereinbaren.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ein junger Mensch soll erkennen was er wirklich will. Wenn ein Jugendlicher von seiner Tätigkeit überzeugt ist und seinen Beruf mit Freude ausübt, wird er sicher erfolgreich werden. Wenn er aber erkennt, daß der eingeschlagene Weg nicht der richtige ist, ist es auch keine Schande, etwas anderes zu beginnen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich will möglichst lange selbst aktiv sein. Es ist mein Wunsch, daß ich nach meiner Friseurtätigkeit eine Beschäftigung im Gesundheitsbereich ausführe.

Ehrungen

Ehrungen:

Auszeichnung als Vorzeigebetrieb bei der Lehrlingsausbildung (1994/95).

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