* Walter Egger
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Profil
Zur Person
Service
Egger
Zur Karriere
Zur Karriere von Walter Egger
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Besuch der Volksschule in Eberschwang von 1954 bis 1958 und dem Realgymnasium in Ried von 1958 bis 1966 absolvierte ich die Lehrerbildungsanstalt in Linz von 1966 bis 1967. Anschließend war ich von 1967 bis 1988 als Lehrer an der Hauptschule (davon ein Jahr an der Volksschule) Eberschwang tätig. Seit 1988 fungiere ich als Leiter der Hauptschule Eberschwang.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Walter Egger
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich die erfolgreiche Umsetzung meiner Visionen und Pläne. Die Durchführung einer Aufgabe muß auch mit einem gewissen Aufwand und Mühe verbunden sein, um das Resultat schätzen zu können.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich als erfolgreich, weil mir meine Arbeit bisher sehr gut gelungen ist und auch eine entsprechende Nachfrage vorhanden ist.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich habe bald erkannt, daß ich gewisse Talente habe und diese erfolgreich einsetzen kann. Mit dem Erfolg kommt die Lust auf mehr, was wiederum eine Steigerung der eigenen Leistung und des Selbstbewußtseins bewirkt. Und mit zunehmender Nachfrage kommen auch immer bessere Angebote.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich stelle mich den beruflichen Herausforderungen mit Freude. Je größer die Herausforderung ist, umso mehr Ansporn verspüre ich.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich war schon mit den kleinen Erfolgen am Anfang meiner Karriere zufrieden. Man muß sich an den kleinen Dingen des Lebens erfreuen, damit man die großen erfahren kann. Zudem ergeben viele kleine Elemente in Summe etwas Großes.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Eine Schlüsselentscheidung war für mich mein Ansuchen, die Leitung der Schule zu übernehmen.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Originalität ist sicher der bessere Weg. Es leben viele Originale unter uns. Um ein Original zu werden, braucht es jedoch Jahrzehnte.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein erster Chef hat mich insofern geprägt, als er eher ein abschreckendes Beispiel dafür war, wie ich nicht sein wollte.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die Anerkennung drückt sich für mich in den Verkaufszahlen aus.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Die familiären Verhältnisse werden auch am Land immer trostloser, und die Anzahl der vernachlässigten Kinder nimmt ständig zu. Sie sind ein Produkt ihrer Umgebung, ihrer Erziehung und der Gesellschaft.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein subjektiver Eindruck ist, daß mich mein Umfeld schätzt und respektiert.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich behandle meine Kollegen als erwachsene und selbständige Menschen und lasse ihnen einen gewissen Freiraum. Ich delegiere Verantwortung im positiven Sinne und agiere nur als Koordinator.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir bemühen uns, ein gesundes Arbeitsklima vorzuleben.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir stehen in keinem Konkurrenzverhältnis zu den anderen Schulen. Wir stehen in ständigem Kontakt und treffen uns sogar einmal im Monat zu einem Stammtisch.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Zwischen Beruf und Privatleben herrscht ein fließender Übergang.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Es ist im Leben sehr wichtig, seine Mitmenschen mit Respekt zu behandeln und zu lernen, auch die kleinen Dinge des Lebens zu schätzen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist heute, möglichst lange gesund und fit zu bleiben.
Ihr Lebensmotto?
Gutes tun, fröhlich sein und die Spatzen pfeifen lassen.
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