* Friedrich Weissenbacher
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Profil
Zur Person
Service
Weissenbacher
Zur Karriere
Zur Karriere von Friedrich Weissenbacher
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Hauptschule lernte ich in Thörl bei der Firma Pengg den Beruf als Betriebsschlosser. Nachdem ich immer bestrebt war ständig dazuzulernen, entschloß ich mich über die Abendschule der HTL Kapfenberg von 1981 – 1984 die Ausbildung zum Werkmeister zu absolvieren. Während dessen war ich hauptberuflich als Werkschlosser bei Pengg tätig und führte zudem meine Landwirtschaft. Das war eine anstrengende Zeit aber die Ausbildung bewirkte, daß ich 1989 vom Schlosser zum Produktionsleiter aufstieg und mit dieser Position viel bewirken konnte (u.a. ISO-Zertifizierung 9001). Aufgrund der unsicheren Zukunftsaussicht wechselte ich nach einigen Jahren zur Versicherungsbranche. Durch die versicherungsspezifische Ausbildung kam mir die Idee, den Kunden mehr als nur Versicherungen anzubieten. So gründete ich 1998, nach einer umfangreichen Verkaufs- und Finanzierungsausbildung, meine eigene Versicherungsagentur und ging dabei von Beginn an ganz neue Wege. Ich biete eine Kombination von Veranlagungen, Versicherungen und Finanzierungen an. Der Erfolg bestätigte meine Vorgehensweise und bald war es mir nicht mehr möglich, den Aufgabenbereich alleine abzudecken. Um noch kundenorientierter tätig sein zu können und gemeinsamen Strukturen zu nutzen schloß ich mich 2003 mit der Firma Langmann & Partner zusammen.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Friedrich Weissenbacher
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Der persönliche Erfolg ist das Schönste was es gibt. Erfolg bedeutet, seine selbst gesetzten Ziel erreicht zu haben.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend war meine Konsequenz und die Entscheidung einen völlig neuen Weg zu gehen. Um erfolgreich zu sein ist es wesentlich Mensch zu bleiben und seinen gesunden Hausverstand einzusetzen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Vier Jahre nach meinem Start in die Selbständigkeit, als ich meine ersten 500 Kunden beraten hatte, wurde mir der Erfolg bewußt. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Nein, alle meine Ziele habe ich mir selbst gesetzt und ausschließlich mit Eigeninitiative erreicht.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anhand der besonderen Leistungen erhielt ich schon einige Male diverse Auszeichnungen. Zudem konnte ich gute Freundschaften in Bereichen knüpfen, in denen ich früher keinen Zugang hatte (Banken, Notariate, etc.)
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, daß ich positiv gesehen werde. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Meine Mitarbeiter wähle ich nach Einsatzbereitschaft, Freude und Ehrlichkeit aus. Die fachliche Ausbildung können wir intern auf höchstem Niveau anbieten.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Motivation ist nicht schwer. Wesentlich ist, sich immer wieder Zeit für die Mitarbeiter zu nehmen, Erfahrungen zu besprechen und Leistung zu loben. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Anhand einer kostenlosen Bedarfs- und Risikoanalyse werden die Wünsche und Ziele unseres Kunden festgehalten. Der Kunde kann aufgrund unserer Vorschläge selbst entscheiden, ob er diverse Änderungen oder Ergänzungen wünscht. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich halte überhaupt nichts davon, den Mitbewerb schlecht zu machen, sondern respektiere ihn. Das Einzugsgebiet ist groß genug, das kann ich alleine unmöglich abdecken.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich habe eine wunderbare Familie und somit ist mir die Vereinbarung Beruf und Privatleben immer recht gut gelungen. Eine gut funktionierende Partnerschaft und eine gute Beziehung zu seinen Kindern tragen wiederum sehr viel zum Erfolg bei. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich bilde mich sehr gezielt fort und verwende dafür monatlich mindestens acht Stunden.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Die gesetzten Ziele konsequent zu verfolgen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein nächstes Ziel beinhaltet ein erfolgreiches Team aufzubauen, um die Nummer Eins unter den Finanzdienstleister für den Raum Obersteiermark zu werden. Zudem ist es mein Bestreben Finanzcoaching, anhand alltäglicher Beispiele, als Pflichtschulfach in den höheren Schulen einzuführen. Ich konnte diesen Bereich bereits einige Male in einer Brucker Schule als Vortragender den Schülern näher bringen, was großen Anklang gefunden hat. Längerfristig wünsche ich mir, daß der Betrieb auch nach meiner Pensionierung erfolgreich weitergeführt werden kann.
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