Mag. Verena Gerersdorfer

Profil

Zur Person

Titel:

Mag.

Vorname:

Verena

Nachname:

Gerersdorfer

Geboren am:

14.01.1974

Geboren in:

Wien

Eltern:

Livia und Ewald

Hobbys:

Menschen, interkultureller Gedankenaustausch, Laufen, Tanzen, Wohndesign, Fotografie

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

- Geschäftsführende Gesellschafterin der Reinigungsfirma Vericlean Gerersdorfer KEG
- fachliche Immobilienberatung für IBM

Service

Verena Gerersdorfer

Gerersdorfer

Homepage-1:

www.gerersdorfer.com

Zur Karriere

Zur Karriere von Verena Gerersdorfer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte ein Bundesgymnasium in Wien, an dem ich 1992 maturierte. Anschließend absolvierte ich das Studium der Handelswissenschaften an der Wirtschaftsuniversität Wien. Meine Sponsion zur Magistra der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften erfolgte 1999. Im Zuge meiner Ausbildung konnte ich auch im Rahmen eines Sommerpraktikums 1994 in Westfield, New Jersey (USA) und eines Sommerstudiums 1997 an der University of South Australia zusätzliche Kenntnisse erwerben und Erfahrungen sammeln. Ab 1990 war ich parallel zum Studium in der Immobilientreuhandkanzlei meines Vaters in Wien tätig und unterstützte ihn in seiner Funktion als Präsident des Österreichischen Verbandes der Immobilientreuhänder. Weiters erteilte ich von 1988 bis 2000 Nachhilfeunterricht für AHS-Schüler in den Fächern Mathematik, Englisch, Französisch, Deutsch und Latein, wobei ich mich ab 1995 auf Englisch spezialisierte. Von 1998 bis 1999 arbeitete ich zusätzlich als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Betriebswirtschaftslehre der Wirtschaftsuniversität Wien. Nach Abschluß des Studiums trat ich als Hausverwalterin, Immobilienmaklerin und Immobilienberaterin in das Unternehmen Bewog Immobilien GmbH in Wien ein. 2001 beendete ich diese Tätigkeit und übernahm die Vertretung des Alleininhabers der Immobilienverwaltung Rudolf Prokop im dritten Wiener Gemeindebezirk sowie das Personalmanagement von 13 Mitarbeitern. Ab 2003 war ich als externe Fachberaterin für die Unternehmen IBM und SAP Wien tätig, im Rahmen der Austrifizierung des Moduls Real Estate von SAP. Im Jahre 2003 gründete ich die Unternehmen Vericlean Gerersdorfer KEG und Gerersdorfer Immobilien KEG, als deren geschäftsführende Gesellschafterin ich seither fungiere.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Verena Gerersdorfer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, bei meiner beruflichen Tätigkeit Freude zu empfinden, mich beruflich weiterzuentwickeln und positives Feedback für meine Arbeit zu erhalten.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine Erziehung - meine Eltern übertrugen mir schon sehr früh Verantwortung -, mein Selbstvertrauen und meine Konsequenz in der Verwirklichung meiner Ziele waren wesentliche Erfolgsfaktoren.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Als Frau hat man es in dieser Branche durchaus schwerer, dieser Nachteil läßt sich jedoch durch den Erwerb von Fachkompetenz ausgleichen.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Bei der Gründung eines Unternehmens kann man zu Beginn durchaus gute Basislösungen adaptieren, doch in weiterer Folge sollte die eigene Kreativität dominieren.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Von meinen Eltern wird mir Anerkennung gezollt, ebenso von unseren Kunden. Diese positiven Rückmeldungen gebe ich auch gerne an unsere Mitarbeiter weiter.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Meines Erachtens wird die Tätigkeit der Hausverwaltungen allgemein nicht sehr geschätzt. Das schlechte Image, unter dem unser Bereich leidet, wird von den schwarzen Schafen der Branche verursacht, denn manche Mitbewerber legen keinen großen Wert auf die Qualität ihrer Dienstleistungen. Auch der Preisdruck versucht so manches Problem.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Es ist schwierig, in unserer Branche gute Mitarbeiter zu finden. Ausgezeichnete Mitarbeiter, auf die man sich verlassen kann, spielen eine sehr wichtige Rolle.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wesentliche Stärken sind Engagement, Qualitätsbewußtsein, hohe Flexibilität und die 30jährige Erfahrung meines Vaters innerhalb dieser Branche, auf die ich auch zurückgreifen kann. Zudem verfüge ich über wertvolle soziale und mediatorische Kompetenz sowie eine fundierte Ausbildung. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich denke, daß ich von der Konkurrenz mit Respekt behandelt werde, darüber hinaus findet mit einigen Mitbewerbern bei einem regelmäßig stattfindenden Arbeitsfrühstück fachlicher Gedankenaustausch statt. Auf unser gutes Verhältnis zueinander sind wir sehr stolz.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Für mein Privatleben bleibt mir leider nicht genug Zeit. Ich habe mir aber vorgenommen, mir in Zukunft hierfür mehr Zeit zu gönnen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
In unserer Branche sollte man besonders zu Beginn am Boden bleiben und Seriosität als oberstes Gebot ansehen. Zu Mietern und Eigentümern eine gute Vertrauensbasis aufzubauen erachte ich ebenfalls als sehr wichtig.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte später gerne eine Familie gründen und Beruf und Familienleben unter einen Hut bringen können.
Ihr Lebensmotto?
Lieber bereuen, etwas getan zu haben, als bereuen, etwas nicht getan zu haben.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Österreichischer Verband der Immobilientreuhänder (ÖVI)

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