Mag. Robert Kremnitzer

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Profil

Zur Person

Titel:

Mag.

Vorname:

Robert

Nachname:

Kremnitzer

Geboren am:

27.04.1969

Geboren in:

Voitsberg

Eltern:

Dr. Alois und Hannelore

Hobbys:

Sport, vielseitige Interessen

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Projektarbeit.

Service

Robert Kremnitzer

Kremnitzer

Zur Karriere

Zur Karriere von Robert Kremnitzer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Bundesheer studierte ich sechs Semester Technische Mathematik an der TU, brach das Studium jedoch wegen der für mich uninteressanten Jobaussichten ab und wurde Groupier bei den Casinos Austria. Nach einer dreiwöchigen Ausbildung arbeitete ich abwechselnd in Wien, Salzburg, Graz, Velden und Baden. Dies war für mich eine sehr wichtige Zeit, da der Job erstens dem Lebensstil eines jungen Menschen sehr entgegenkommt und zweitens, weil der Job Aspekte hat, die mir Grenzen zeigte. Nach zwei Jahren wollte ich mir einen weiteren Traum erfüllen und Berufspilot bei der AUA werden, was aber letztendlich aus gesundheitlichen Gründen nicht klappte. Obwohl ich dann trotzdem den Privatpilotenschein machte, bemerkte ich, daß dies doch nicht der richtige Beruf für mich war. 1991 begann ich dann wieder zu studieren und zwar IBWL /Revision Treuhand und Organisation am BWZ in Wien. 1994 schloß ich das Studium ab und begann daraufhin bei Eduscho in einem Team die Osteuropaaktivitäten aufzubauen.1997 kaufte Tschibo überraschend Eduscho, aufgrund der veränderten Arbeitsbedingungen wechselte ich zu Wienerberger AG in den Controllingbereich. Seit 1999 bin ich nebenbei bei der Firma „event partner“ tätig und seit einem Jahr haben mein Bruder und ich das Projekt „dinner and crime“ aufgebaut.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Robert Kremnitzer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, etwas zu erreichen, von dem ich träumte es zu erreichen.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich erreiche eigentlich immer alles, was ich mir vornehme, überlege dabei nicht sehr genau, sondern probiere es einfach. Außerdem mache ich mir selbst nie Druck. Ich setze mir meine Ziele so, daß ich nicht enttäuscht bin, wenn ich es nicht schaffe. Außerdem bin ich ein extremer Optimist, der zukunfts- und lösungsorientiert arbeitet und denkt.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich als erfolgreich, weil ich mich in meiner Mitte fühle und weil ich merke, daß die Dinge gut laufen.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ein Seminar betrachte ich nicht als Fortbildung, in dem Sinne, daß ich jetzt etwas Neues lerne, es öffnet sich dabei vielleicht eine neue Tür, sprich man bekommt neue Gedankenanregungen. Man lernt zu 90 Prozent im Job, durch Beobachtung und durch Zulassen des Lernens.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Sicher gibt Lob Energie, aber Anerkennung von außen ist nicht notwendig, um erfolgreich zu sein.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?Meine Mitarbeiter müssen locker sein und einen optimistischen Lebenszugang haben, das heißt einerseits lachen und andererseits mitdenken können.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Eine Partnerschaft kann, wenn sie gut funktioniert, viel Energie geben. Harmonie im Privatleben ist durchaus wichtig, es darf aber auf keinen Fall langweilig werden.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Die „Windeln loszuwerden“, denn Windeln bedeuten Sicherheit und Sicherheit gibt es nicht. Es geht um die Bildung der Persönlichkeit. Auslandsaufenthalte und in Strukturen arbeiten zu lernen, halte ich dabei für sehr wichtig.

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