Helmut Kosa

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Profil

Zur Person

Vorname:

Helmut

Nachname:

Kosa

Geboren am:

24.10.1972

Geboren in:

Wien

Hobbys:

Sport (Schitouren, Laufen, Ballsport), Hund, Kabarett, Konzerte

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Geschäftsführender Gesellschafter von Netconomy und Voortekk.

Service

Helmut Kosa

Kosa

Homepage-1:

www.pjure.com

Zur Karriere

Zur Karriere von Helmut Kosa

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura im Jahr 1991 begann ich BWL zu studieren und arbeitete nebenbei bei SKF, einem Wälzlagerproduzent im Logistikbereich. Nach etwa eineinhalb Jahren wurde ich als Verantwortlicher für die Einführung der ISO-Zertifizierung eingesetzt. Diese Zeit war sehr spannend und ich lernte sehr viel dabei. Ich konnte diese Aufgabe innerhalb von sieben Monaten bewältigen, wurde daraufhin zum Assistenten des Vorstandes berufen und war für die Vertriebssteuerung in Österreich zuständig. Durch meinen zunehmenden beruflichen Einsatz blieb mir zu wenig Zeit für das Studium. Ich beschloß daher 1996 zu kündigen und mein Studium abzuschließen. Ich hatte die feste Absicht, mein Studium durchzuziehen, andererseits boten sich für mich einige Möglichkeiten, und ich erhielt Angebote. Ein Angebot der Firma Active Agent erschien mir sehr verlockend, sodaß ich es annahm. Das Unternehmen befaßte sich mit Onlinewerbung, und ich kümmerte mich anfangs um den Vertriebsaufbau und den Vertrieb. Später übernahm ich die Geschäftsführung. Mitte 2000 trennte ich mich von der Firma und gründete meine eigenen Werbe-Unternehmungen, Pjure, Netconomy und Voortekk. Trotz der schwierigen wirtschaftlichen Zeiten gelangen uns der Aufbau und die Marktetablierung.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Helmut Kosa

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich bedeutet Erfolg, Ziele in Verbindung mit Freude zu erreichen. Dies gilt in allen Lebensbereichen.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich konnte in jungen Jahren viel Erfahrung für Unternehmensführung sammeln. Eine Portion Glück, mein Selbstbewußtsein, Risikobereitschaft, mein Ehrgeiz und Ausdauer trugen zu meinem Erfolg bei.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meine Mutter prägte mich ganz entscheidend. Sie hat mein Selbstbewußtsein von Kindheit an gefördert.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Mir sind positives Feedback und die Wertschätzung der Kunden für unser Unternehmen sehr wichtig. Ich sehe es auch als Anerkennung, wenn sich engagierte Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Ich halte nichts von Herumjammern. Unsere Probleme sind Marktprobleme, und diese müssen wir selbst bewältigen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich bin dafür bekannt, viele Pläne und Ziele gleichzeitig zu verfolgen. Ansonsten kennt man mich als fröhlich und engagiert. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Fachliche Kompetenz setze ich voraus. Ansonsten zählt Lernbereitschaft, und ich muß das Gefühl spüren, daß die Bewerber bei uns wirklich eigenständig und engagiert tätig sein wollen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich kann gute Rahmenbedingungen schaffen, die Eigenmotivation muß aber vorhanden sein. Unser Betriebsklima ist sehr gut, und wir freuen uns auf gemeinsame Aktivitäten. Wir gründeten sogar den eigenen Verein People Pleasure. Dort gibt es alle zwei bis drei Wochen diverse Angebote.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir sind mit unserem Firmennetzwerk im Werbe- und Internetbereich tätig. Wir kümmern uns um Dialog, Verkaufsförderung und Kundenbindung im Internet- und herkömmlichen Bereich. Unsere Kunden sind Firmen, die großen Wert auf Marketing legen und im Internet entsprechend präsent sein wollen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich sehe es als Erfolg, daß ich beides unter einen Hut bringe.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte unsere Unternehmungen perfektionieren, das Qualitätsniveau noch weiter verbessern und auch international weiterentwickeln.
Ihr Lebensmotto?
Freude sollte bei allen Tätigkeiten dabei sein.

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