Zum Erfolg von Wolf-Georg Schärf
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist die Bestätigung durch den Sieg - um etwas zu erreichen muß man sich selbst überwinden und Disziplin aufbringen. Erfolg ist aber auch die Zufriedenheit mit dem Erreichten. Zusammengefaßt ist Erfolg, das zu erreichen, was man sich vorgenommen hat.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich habe mir gewisse Ziele gesteckt, die ich erreichen konnte, und bin damit zufrieden.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebende Faktoren sind Fleiß, Disziplin, mit offenen Augen durch die Welt zu gehen und Kontakte zu pflegen. Kommunikation ist ein wesentlicher Faktor, denn derjenige, der im stillen Kämmerchen sitzt, wird nie Erfolg haben.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Zum Überlegen muß ich Ruhe haben - dann kann ich Ideen entwickeln, die ich sauber ausgearbeitet durchziehen kann.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Entscheidung, mich selbständig zu machen, sehe ich mit einem lachenden und einem weinenden Auge: das Privatleben leidet und durch die Konzentration in der Wirtschaft ist es notwendig, zu wachsen. Diese Entwicklung war nicht vorhersehbar.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Geprägt haben mich meine Mutter durch ihre Disziplin und mein Vater durch seine Weltoffenheit.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne Mitarbeiter funktioniert es nicht, denn ich kann nicht alles alleine machen. Gute Mitarbeiter sind die Basis, die ich hegen und pflegen muß. Ich muß dahinter sein, sie motivieren, denn nur, wenn sie gut motiviert sind und in einem guten Arbeitsklima arbeiten, bringen sie vollen Einsatz.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Meine Stärken sind konzeptionelle Strategien und hochqualitative Arbeiten speziell für internationale Kunden im Bereich Gesellschafts- und Europarecht.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Eine gewisse Selbstdisziplin in der Trennung von Beruf und Privatleben halte ich für notwendig, außerdem verliere ich nie die Spontaneität für das Privatleben. Am wichtigsten ist aber die Akzeptanz des Partners.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wenn man Ziele hat, kann man sie erreichen, die Voraussetzungen sind extrem harte Arbeit und der Verzicht auf vieles andere. Man kann nicht alles gleichzeitig haben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Es ist mein Ziel weiterhin ein erfolgreiches Berufs- und Privatleben zu haben und gesund zu bleiben.
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist die Bestätigung durch den Sieg - um etwas zu erreichen muß man sich selbst überwinden und Disziplin aufbringen. Erfolg ist aber auch die Zufriedenheit mit dem Erreichten. Zusammengefaßt ist Erfolg, das zu erreichen, was man sich vorgenommen hat.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich habe mir gewisse Ziele gesteckt, die ich erreichen konnte, und bin damit zufrieden.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebende Faktoren sind Fleiß, Disziplin, mit offenen Augen durch die Welt zu gehen und Kontakte zu pflegen. Kommunikation ist ein wesentlicher Faktor, denn derjenige, der im stillen Kämmerchen sitzt, wird nie Erfolg haben.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Zum Überlegen muß ich Ruhe haben - dann kann ich Ideen entwickeln, die ich sauber ausgearbeitet durchziehen kann.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Entscheidung, mich selbständig zu machen, sehe ich mit einem lachenden und einem weinenden Auge: das Privatleben leidet und durch die Konzentration in der Wirtschaft ist es notwendig, zu wachsen. Diese Entwicklung war nicht vorhersehbar.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Geprägt haben mich meine Mutter durch ihre Disziplin und mein Vater durch seine Weltoffenheit.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne Mitarbeiter funktioniert es nicht, denn ich kann nicht alles alleine machen. Gute Mitarbeiter sind die Basis, die ich hegen und pflegen muß. Ich muß dahinter sein, sie motivieren, denn nur wenn sie gut motiviert sind und in einem guten Arbeitsklima arbeiten, bringen sie vollen Einsatz.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Meine Stärken sind konzeptionelle Strategien und hochqualitative Arbeiten speziell für internationale Kunden im Bereich Gesellschafts- und Europarecht.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Eine gewisse Selbstdisziplin in der Trennung von Beruf und Privatleben halte ich für notwendig, außerdem verliere ich nie die Spontaneität für das Privatleben. Am wichtigsten ist aber die Akzeptanz des Partners.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wenn man Ziele hat, kann man sie erreichen, die Voraussetzungen sind extrem harte Arbeit und der Verzicht auf vieles andere. Man kann nicht alles gleichzeitig haben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Es ist mein Ziel weiterhin ein erfolgreiches Berufs- und Privatleben zu haben und gesund zu bleiben.