Gottfried Lechner

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Profil

Zur Person

Vorname:

Gottfried

Nachname:

Lechner

Geboren am:

20.04.1950

Geboren in:

Hohenstein

Kinder:

Roman (1979), Sabine (1983) und Karin (1984)

Partner:

Verheiratet mit Eva Maria

Hobbys:

Holzschnitzkunst, Turnen, Skifahren

Service

Gottfried Lechner

Lechner

Zur Karriere

Zur Karriere von Gottfried Lechner

Wie war Ihr Werdegang?
Schon als kleiner Bub interessierte ich mich konsequent für das Material Holz. Der schulische Erfolg war im Gegensatz zur Pflichtschule in der Berufsschule viel besser, weil ich mich dort mit Holz beschäftigen konnte. Nach meiner Lehrzeit war ich in vier verschiedenen Betrieben tätig, denn ich wollte möglichst viele verschiedene Techniken kennenlernen. Nach meinen Wanderjahren landete ich bei einem großen Waldviertler Türen-Erzeuger. Als Meister brachte ich es dort bis zum Abteilungsleiter. In dieser Abteilung wurde auch lackiert. Durch den Umgang mit diesen chemischen Substanzen wurden die Mitarbeiter gesundheitlich schwerst geschädigt. Für mich war das in großem Maß frustrierend und ich beschloß, mich zu verändern. Das war der Beginn meiner Selbständigkeit, gleichzeitig aber auch der Wandel zur ökologischen Arbeitsweise und im Jahr 1984 wagte ich dann diesen Schritt, was nicht leicht war, weil ich von meinen Kollegen als Spinner und Träumer abqualifiziert wurde. Ich ignorierte diese Anfeindungen völlig und ging meinen Weg. Ich begann mein Unternehmen in meinem Privathaus und arbeitete ab der ersten Stunde ausschließlich mit Massivholz. Anstelle von Lack verwende ich nur Öl und Wachs von Auro. Seit 15 Jahren hat sich an meiner Ideologie nichts geändert. Die Verwendung von Mondholz ist in meinem Betrieb Standard.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gottfried Lechner

Was ist für Sie persönlich Erfolg? Wenn meine Kunden zufrieden sind, erachte ich das als Erfolg und große Freude.Was ist das Rezept für Ihren Erfolg? Wahrscheinlich ist es meine Ehrlichkeit. Wenn ich Massivholz garantiere, dann ist das Möbelstück auch bis zum hintersten Fach aus Massivholz. Da gibt es keinen Schwindel. Ich verurteile meine Kollegen, die aus Geldgier den Kunden täuschen.Was war für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Für Erfolg ist es wesentlich, eine gute Berufsausbildung und viele Kontakte zu haben.Spielt die Familie beim Erfolg eine Rolle – Welche? Meine Frau und auch die Kinder sind teilweise in den Betrieb integriert. Wir besprechen vieles immer wieder miteinander.Spielen Mitarbeiter bei Erfolg eine Rolle – Welche? Ich arbeitete anfänglich in meinem Privathaus und übernahm dann eine Werkstätte von einem Kollegen mit den dort beschäftigten Mitarbeitern. Gegenwärtig sind meine Mitarbeiter sehr froh, nicht mit den giftigen Lacken und Chemikalien arbeiten zu müssen. Wir sind alle Nichtraucher, leben gesund und gehen kollegial miteinander um.Nach welchen Kriterien stellen Sie Mitarbeiter ein? Unsere Gesellen wurden alle im eigenen Betrieb ausgebildet, sie sind allesamt als Lehrlinge bei mir eingetreten. Ich bin bei der Einstellung von Mitarbeitern sehr penibel und lege besonderen Wert auf fachliche Kompetenz und unternehmerisches Denken. Das Pflichtschulzeugnis ist für mich kein Auswahlkriterium. Das Zeugnis meiner Mitarbeiter aus der Berufsschule interessiert mich allerdings sehr. Ich bin sehr stolz auf unsere Mitarbeiter, wir beschäftigen sogar einen Bundeslehrlingswettbewerbssieger für das Tischlerhandwerk. Ich nutze auch die Möglichkeit der Schnuppertage für Lehrlinge.Welche Rolle spielt Anerkennung für Sie? Ich erhalte sehr oft Anerkennung von meinen Kunden. Ich gebe diese Anerkennung dann auch an die mit dem zuständigen Projekt beauftragten Mitarbeiter weiter.Spielen Niederlagen in Ihrer Karriere eine Rolle? Wo gehobelt wird, fallen auch Späne. Wenn ein Fehler passiert, wird er sofort beseitigt. Es sind dies aber meist nur Kleinigkeiten.Woraus schöpfen Sie Ihre Kraft? Ich bin ein religiöser Mensch und halte mich daran, daß man am siebten Tag ruhen soll.Persönliche Zielsetzung, was wollen Sie gern erreichen? Meine großen Ziele sind Gesundheit und ein intaktes Familienleben. Expansion im Betrieb ist für mich kein Thema. Bei neuen Produkten und Innovationen gibt es selbstverständlich Ziele. Da versuche ich, in meine Kunden hineinzuhören, um Bedürfnisse zu erkennen. Bei allen Zielen stehen die natürlichen Materialien im Vordergrund.Welchen Ratschlag für Erfolg würden Sie gern an die nächste Generation weitergeben? Das heißt, man braucht fachliche Kompetenz, um erfolgreich zu sein. Man darf sich aber auch nicht erwarten, daß man seinen erlernten Beruf bis zu seinem Lebensende ausüben wird. Das heißt, daß man in Zukunft sehr flexibel sein muß. Entscheidend für Erfolg ist Ehrlichkeit.

Ehrungen

Ehrungen:

Innovationspreis1998 für den Computerschreibtisch SESAM.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Teilbez. Obmann d. ÖVP-Wirtschaftsbundes, Handelskammerausschußmitglied.

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Samstag 5 April 2025