* KommR. Dieter Kepplinger
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Profil
Zur Person
Service
Kepplinger
Zur Karriere
Zur Karriere von Dieter Kepplinger
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Die Nachkriegszeit prägte mich mehr als ich dachte, zumindest unterbewußt, da ich meinen Vater verlor und schon mit etwa drei Jahren gemeinsam mit meiner Mutter neu zu starten lernte, Eindrücke, die mich formten und wohl der Grundstein für mein Streben sind. Nach der Matura schloß ich eine Reserveoffizierslaufbahn ab und studierte Architektur in Graz, konnte mein Studium aus finanziellen Gründen aber nicht abschließen. In der Folge arbeitete ich sehr erfolgreich bei Karstatt in Hamburg als Berater und anschließend als Holzkaufmann in München. 1964 kehrte ich nach Kärnten zurück, wo ich meine Familie gründete, und begann bei der Klagenfurter Messe als Direktionsassistent, um dort die damalige Publikumsholzmesse zur führenden Weltmesse im Sägewerksbereich auszubauen. 1967 konnte ich die Gast-Messe in Klagenfurt ins Leben rufen. Dem Ruf der Wiener Messe folgend, wurde ich Projektleiter im Messepalast und machte mir mit unzähligen Veranstaltungen einen Namen. 1973 übersiedelte ich nach Salzburg und konnte die Kontaktfachmesse übernehmen und aufbauen, die damals noch im Kongreßhaus beheimatet war. So traf ich auf Arnold Henhapl, der eine sehr prägende Persönlichkeit in meinem Leben wurde. Die Messen Autozum, Souvenir Creatisch und Ösfa wurde nach Salzburg geholt, die Allrad aufgebaut, BWS, Exposa und viele andere konnte ich in Salzburg starten und die Contakt-Fachmessen zum führenden Anbieter in Österreich aufbauen. Im Zuge der Expansion stieg ich zum Generaldirektor des Unternehmens auf. Im Jahre 1983 übernahm ich die Verantwortung im Messe Center Salzburg und Wien, um das Unternehmen mittels einer neuen Funktionalität im Messewesen auf eine gesunde Basis zu stellen. Aufgrund der Innovationsgeschwindigkeit im Jahreslauf mußten mehrere Plattformen gestaltet werden. So kam die höchst erfolgreiche Idee der ständigen Ausstellungspräsenz im Hause, ein völlig neuer und sehr erfolgreicher Weg. Rund um das Modezentrum entwickelte sich das neue Messe Imperium, das zweitbedeutendste Messeunternehmen im Lande nach Reed. 2004 feiere ich mein 40-jähriges Messejubiläum und verpflichtete mich vor Ort weitere zehn Jahre in der Führung. Derzeit arbeiten wir an der Errichtung eines neuen Wahrzeichens des Mode- und Sportmessewesens. Die österreichische Zentrale ist in Salzburg gelegen, und mit grenzüberschreitender Wertigkeit kommt man an uns nicht vorbei.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Dieter Kepplinger
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg erzeugt das innerliche Gefühl der Zufriedenheit und des Glückes. Er liegt in der Freude darüber, gesteckte Ziele erreicht zu haben. Das Wichtigste ist für mich, den Dienstleistungsethos zu leben. Wichtig ist mir, Besucher und Aussteller nie zu enttäuschen, sondern deren Mühen zu belohnen und alle zufrieden wieder weggehen, bzw. wieder kommen zu sehen. Das Bewußtsein, das richtige Produkt und für die Aussteller die richtigen Klienten gefunden zu haben, ist entscheidend für Motivation und Entwicklung.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Die liebevolle Führung, die ich erleben durfte, prägte mich. Auch das Gesellschaftssystem und die Förderung und Vermittlung durch Networking ist ausschlaggebend für Erfolg. Wer nach Karriere strebt, muß die richtigen Leute kennen oder kennen lernen, wenn man aktiv draußen ist und am Ball bleibt, ist das kein Problem. Auf verschiedensten Plätzen präsent zu sein, ist wichtig. Je mehr Chancen wahrgenommen werden, umso eher kann man dabei etwas schaffen.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Phantasie und Neugierde prägt die Menschen, und so ist natürlich auch das Umfeld, das fördernd wirkt. Vor diesem Hintergrund kann ich auf eine Reihe höchst erfolgreicher Entscheidungen zurückblicken.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mich selbst kennen und einschätzen zu lernen, war ein interessanter Markstein in der Persönlichkeitsentwicklung.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Charisma und ein persönlich entsprechendes Naturell sind wichtig für Motivation und Vorbildwirkung. Dermaßen geprägt spielen die Mitarbeiter die entscheidende Rolle für unseren gemeinsamen Erfolg.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Mein Vorbild, wie ich mit mir selbst umgehe, prägt meine Umgebung. Meine Herausforderung als Führungspersönlichkeit sehe ich darin, das Potential zu erkennen und die Mitarbeiter ihrer Stärken gemäß einzusetzen.
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