* Wolfgang Anzengruber
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Wolfgang Anzengruber
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Volks- und Hauptschule in Ried im Innkreis besuchte ich die Hotelfachschule in Bad Hofgastein und Bad Ischl. Ich absolvierte eine dreijährige Kellner- und Kochlehre in Altaussee im Gasthof Zum Loser, einem der bekanntesten Gasthäuser im Ausseerland, wo viele prominente Persönlichkeiten verkehrten. Zu unseren Stammgästen zählten beispielsweise Hannes Androsch und Klaus Maria Brandauer. Nach Abschluß der Lehrzeit, die mein zukünftiges Berufsleben sehr geprägt hat und für mich sehr interessant und lehrreich war, leistete ich den Wehrdienst beim österreichischen Bundesheer in Wels. Nach einer einjährigen Berufserfahrung als Küchenchef in Deutschland erhielt ich ein Angebot als Partie-Koch in Neuseeland, das ich jedoch auf Wunsch und Zureden meines Vaters ablehnte. Stattdessen volontierte ich ein Jahr in einem Schlossereibetrieb in Salzburg, der Firma Liedermann, um im Juli 1986 in das väterliche Unternehmen Kugellager Beham einzusteigen, in dem damals vier Angestellte sowie mein Vater und mein Bruder beschäftigt waren. Mein Vater war 1958 in die Firma, die 1948 von Karl Beham als Einzelunternehmen gegründet worden war, eingetreten, hatte sie 1963 erworben und 1975 in eine GmbH umgewandelt. 1982 wurde in Wels eine Filiale gegründet, und 1998 übernahm ich den Betrieb.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Wolfgang Anzengruber
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, ein ausgeglichenes Leben zu führen, in der Gesellschaft einen angesehenen Status zu haben und mit Ehrlichkeit und Offenheit im Leben zu stehen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren mein Durchhaltevermögen und der Rückhalt meiner Gattin. Wenn ich in die Enge getrieben werde, werde ich immer stärker und entwickle Kräfte, die mir sonst nicht zur Verfügung stehen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich begegne Herausforderungen offen, höre mir das Für und Wider an, diskutiere viel mit anderen befreundeten wirtschaftlichen Entscheidungsträgern und mit meiner Gattin, die auch im täglichen operativen Geschäft tätig ist. Dann treffe ich meine Entscheidung.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Erfolgreich war ich schon während meiner Lehrzeit, weil ich sowohl Gästen als auch meinen Kollegen gegenüber etwas bewirken konnte.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Im September 1999 entschied ich, trotz großer wirtschaftlicher und rechtlicher Probleme nicht aufzugeben und mit der Firma nochmals durchzustarten.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Originalität ist sicher der bessere Weg zum Erfolg. Jeder Mensch ist ein Original, und es ist wichtig, authentisch zu bleiben.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erfahre meine Anerkennung und Wertschätzung im täglichen Umgang mit meinen Mitmenschen, für die ich mich gerne und häufig einsetze.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Da ich immer sehr offen meine Meinung sage, gehöre ich sicher nicht zu den beliebtesten Personen in meinem Umfeld.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter spielen in einem Unternehmen die wichtigste Rolle. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich treffe meine Entscheidungen aus dem Bauch heraus, nachdem ich mir von einem potentiellen Mitarbeiter nach einem persönlichen Gespräch ein Bild gemacht habe.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Die beste Motivation ist, wenn man die Mitarbeiter in den Betrieb integriert und sie mitunternehmen läßt. Wir führen auch regelmäßige Mitarbeiterschulungen durch.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die Stärke unseres Unternehmens sind unsere hochqualifizierten Mitarbeiter, die wissen, worum es geht, und die unsere Kunden bei Problemstellungen auch telefonisch effizient beraten können.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich lerne autark, indem ich mich mit verschiedenen Persönlichkeiten über ihre Tätigkeit in ihrem Bereich unterhalte. Ich habe einen externen Beraterstab von fünf Personen, die in ihrem Bereich Spitzenkräfte sind.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich rate zur Ehrlichkeit zu sich selbst. Man sollte offen bleiben, sich von niemandem einschüchtern lassen und den Weg, den man vor Augen hat, konsequent gehen.
Ihr Lebensmotto?
Jeden Tag des Lebens genießen.
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