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* Manfred Schabus

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Vorstand
Diners Club Austria AG
1041 Wien, Rainergasse 1
Vorstand
Kreditwesen
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Profil

Zur Person

Manfred
Schabus
17.11.1955
Wien
Anna und Peter
Robert (1980) und Michael (1989)
Geschäftsführer bei der Firma Air Plus

Service

Manfred Schabus
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Schabus

Zur Karriere

Zur Karriere von Manfred Schabus
Was sind wichtige Stationen in Ihrem Leben gewesen, die Sie soweit gebracht haben? Eigentlich habe ich den total falschen Beruf, das gebe ich offen und ehrlich zu. Ich wollte immer etwas künstlerisches machen oder Schauspieler werden. Nach der Matura verpflichtete ich mich für ein Jahr freiwillig zum Bundesheer und wollte diese Zeit eigentlich zum Überlegen nützen (Studium ja oder nein). Stark beeinflußt wurde ich damals von meinen älteren Schwestern, die der Meinung waren Was brauchst du studieren, geh´ lieber arbeiten. 1975 fing ich dann bei der CA als Schaltermitarbeiter an und arbeitete mich langsam empor. Neue Aufgaben und Tätigkeiten interessierten mich immer. Es gab dann ein 2jähriges Trainée-Programm, das ich absolvierte und wie die Bank erst richtig kennenlernte. Ich war dann als Privatkundenbetreuer tätig und wurde danach Filialleiter. Seit 1. Februar 1995 bin ich bei Diners Club.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Manfred Schabus
Was ist für Sie persönlich Erfolg? Menschen miteinzubeziehen, ein Team bilden. Im Team versuchen, erfolgreich zu sein, und etwas weiterzubringen. Gemeinsam sind wir stark. Sportlich gesehen bedeutet Erfolg für mich, eine Marathonstrecke zu bewältigen, das ist subjektiv eine Befriedigung meines Selbst.Spielen Niederlagen eine Rolle? Es gibt eine Devise, und zwar eine Nacht darüber zu schlafen. Wenn ich ein Ziel momentan nicht erreicht habe, laß ich die Sache einige Zeit liegen und beginne sie zu einem späteren Zeitpunkt von neuem mit neuer Energie. Auf diese Art und Weise habe ich in der Vergangenheit meine Ziele fast immer erreicht. Natürlich gibt es auch Ziele von denen ich weiß, daß ich sie nicht erreichen werde bzw. kann, dann lasse ich sie einfach links liegen.
Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Oberflächlich ja, in meinem tiefsten Inneren bin ich mir zu wenig erfolgreich. Ich möchte es schaffen, daß alle Mitarbeiter selbständiger und teamorientierter arbeiten.Wie glauben Sie, sehen Sie Freunde, Familie und Mitarbeiter? Arrogant, zielorientiert, daß ich meinen Schädel habe und nicht untergehen werde und daß ich es schaffen werde (erst wenn man mich näher kennenlernt, kommen die Meisten darauf, daß diese Vorurteile nicht gerechtfertigt sind).
Was macht Ihren spezifischen Erfolg aus?
Pünktlichkeit, Genauigkeit, Offenheit und Ehrlichkeit. Den Kunden über alles WENN und ABER informieren, nur so kann Vertrauen aufgebaut werden und der Kunde bleibt erhalten. Zuvorkommenheit, Versprechen einhalten. Auch die Mitarbeiter müssen dies ausstrahlen. Man muß dem Kunden das Gefühl geben, für ihn da zu sein. Um Mitarbeiter zu motivieren, muß man ihnen die Arbeit vorleben und ihnen auch die finanzielle Unterstützung geben. Ein gewisses Maß an Großzügigkeit ist unerläßlich. Das Eine funktioniert eben nicht ohne das Andere.Spielen Familie und Vorbilder eine Rolle? Nein, ich halte nichts von Vorbildern, das heißt, in meiner Jugendzeit hatte ich auch ein Foto von Brigitte Bardot in meiner Hosentasche, aber das ist eben lange her. Natürlich wird man auch unwillkürlich von seiner Familie geprägt.Haben Sie Anerkennung von außen erfahren? Sehr viel von der Kundenseite, eine besondere Anerkennung ist der Kontakt zu ehemaligen Bankkunden, die nach wie vor gerne meine Meinung hören.Ihre Hobbies: Laufen, Ski fahren, Tennis, Rollerblade und Chi Gong.

Mitgliedschaften

- WDF (Managementclub)
- Mitglied der Sektion Leichtathletik, Tennis, Ski
- LIMAK (Linzer Managementakademie)

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