* Ing. Friedrich Thonauer
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Friedrich Thonauer
Was waren die wichtigsten Stationen Ihrer Karriere? Als ausgebildeter Elektroingenieur habe ich mich während meine ganze Karriere entweder mit den Leitungen selbst oder mit den Kontakten auseinandergesetzt. 12 Jahre bei der Firma Kranzl (jetzt ABB) wurden von 18 Jahren bei der Firma AMP (Aircraft Marine Products) abgelöst. Für AMP habe ich die österreichische Niederlassung aufgebaut und von hier aus auch den gesamten, damaligen, Ostblock betreut. Anstatt mit 65 Jahren in Pension zu gehen , habe ich 1987, mit meiner Tochter, die Thonauer GmbH. gegründet, die den Vertrieb und das Service für Kabelbearbeitungssysteme zum Geschäftsgegenstand hat. Mittlerweile betreiben wir auch Filialen in Budapest, Bukarest und Bratislava.Zum Erfolg
Zum Erfolg von Friedrich Thonauer
Was ist für Sie Erfolg?
Für mich liegt im Erfolg der Lebenssinn. Es bedeutet etwas Vernünftiges zu tun, etwas zu tun, das einer Menschengruppe dient. Ich diene der Elektroindustrie indem ich den Anwendern optimale Bedingungen biete. Für meinen Forschungsdrang und meine Neugierde war diese Branche, die sich so rasch entwickelt und voll im Trend liegt, genau das Richtige. Was verstehen Sie unter einer Niederlage? Ich war immer leistungsbezogen orientiert, daher ist erfolgreich zu sein, Teil meiner Lebenshaltung geworden. Es gibt keine Garantien und der Einzige auf den man bauen kann, ist man selbst. Dafür gibt es im Verkauf täglich Niederlagen. Jeder Auftrag den man nicht bekommt, ist eine Niederlage. Da muß man cool bleiben und Frustrationen einstecken können. Ich kann von einer Sekunde zur anderen total abschalten und ich hatte viel Glück. Erfolg ist ohne Glück, meines Erachtens, überhaupt nicht denkbar.
Woher schöpfen Sie Ihre Kraft?
Für mich ist das Denken in Erfolgskriterien völlig normal. Ich kann mir erarbeiten, was ich möchte und brauche auch nichts geschenkt. Es ist auch die Kraft, jeden Tag erneut Leistung zu erbringen, für mich völlig normal und ich wundere mich sehr oft darüber, daß das nicht für alle so ist.
Haben Sie Vorbilder?
Ich mußte in der Schule einmal einen Aufsatz schreiben: ........und was man ist, bleibt man den anderen schuldig! Das ist für mich richtig. Ich hatte auch immer Vorbilder sowohl in der Familie, in der Gestalt erfolgreicher Vorfahren, als auch beruflich. Jetzt versuche ich für meine Umgebung Vorbild zu sein und freue mich besonders, daß meine Tochter Angelika meinen Unternehmensgeist mitbekommen hat und diesbezüglich in meine Fußstapfen tritt. Haben Sie ein Erfolgsrezept? Ja, zwei sogar. Eine Vorgehensweise die 100%ig funktioniert, ist sich Ziele sehr konkret zu setzen, diese zu überprüfen und gegebenfalls nachzujustieren. Die zweite Methode besteht darin, sich zu veranschaulichen, daß es immer drei Gruppen gibt, die man zufrieden stellen muß: die Kunden, die Mitarbeiter und die Geschäftsleitung. Wer das im Auge behält, kann kaum mehr scheitern.
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