* Elfriede Parzer
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Profil
Zur Person
Service
Parzer
Zur Karriere
Zur Karriere von Elfriede Parzer
Wie war Ihr Werdegang?
Meine Eltern waren Kaufleute, sie hatten zwei Lebensmittelgeschäfte und wollten, daß ich Lehrerin werde. Ich besuchte die Lehrerbildungsanstalt, verstand aber bald, daß dieser Beruf mir nicht zusagt. Meine Mutter starb frühzeitig und ich führte die Geschäfte weiter. Im Jahre 1970 verkaufte ich sie und kam durch Zufall in die Elektrobranche. Ich arbeitete als Büroleiterin und mein zukünftiger Mann war Geschäftsführer. Wir heirateten und machten uns 1974 selbständig. Zuerst war es ein Elektrogeschäft, 1989 eröffneten wir das zweite Geschäft und dazu einen Möbelhandel. 1989 begannen wir mit einem Malerbetrieb.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Elfriede Parzer
Was bedeutet für Sie Erfolg? Freude an der Arbeit. Wenn man auch auf die Nase fällt, ist es keine Tragik, man lernt dadurch. In Zeiten wie diesen, wo es in der Elektrobranche nicht so rosig ausschaut, muß man versuchen ein zweites Standbein aufzubauen. So kann man leichter über die Runden kommen.Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Ja, weil es mir gelungen ist, eben diese Kombination zu finden. Zuerst erweiterte ich das Geschäft auf den Möbelhandel, dann kam der Malerbetrieb.Was macht Ihren persönlichen Erfolg aus? Menschenkenntnis. Man muß genau definieren können, mit welchen Menschen man Geschäfte machen kann und mit welchen nicht. Ich habe auch meine Kunden nie enttäuscht, weil ich sehr zuverlässig bin. Mir hat die Mundpropaganda sehr geholfen, weil man mich weiterempfohlen hat. Mir hat auch meine Flexibilität geholfen, von der einzelnen Dienstleistung bis zum Fullservice, das weiß der Kunde heute sehr zu schätzen.Was bedeutet für Sie die Familie? Die Familie bedeutet für mich sehr viel. Ich bin mit meinem Mann praktisch 24 Stunden zusammen, aber wir trennen streng das Private und das Geschäftliche. Mein Mann unterstützt mich, er ist ein Teil meines Erfolges, ohne ihn wäre unsere Entwicklung gar nicht möglich gewesen. Wir nehmen nie das Geschäft mit nach Hause. Wenn wir daheim sind, dann versuchen wir, total abzuschalten, und das finde ich sehr wichtig, sowohl für eine gut funktionierende Familie, als auch für den geschäftlichen Erfolg.Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern eingeschätzt? Ich spiele nie die Chefin, weil ich eine bin, aber Chef zu sein bedeutet für mich Verantwortung. Ich spüre den Respekt der Mitarbeiter, und der beste Beweis dafür ist, daß alles paßt, ist die Tatsache, daß die Mitarbeiter lang bei mir bleiben. Ich finde es sehr wichtig, weil sowohl Kunden, als auch die Lieferanten konstante Ansprechpartner möchten. Auch für mich ist es wichtig, mit Menschen zu tun zu haben, die ich schon gut kenne und die mich gut kennen.
Wie erfahren Sie Anerkennung?
Durch die positiven Aussagen von Kunden, durch den Respekt und die Unterstützung von Mitbewerbern.
Woher schöpfen Sie Ihre Kraft?
Aus Freude am Leben.Ihr Motto? Man darf sich nie selbst bedauern und man darf nie den Humor verlieren.
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