Kurt Nageler

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Profil

Zur Person

Vorname:

Kurt

Nachname:

Nageler

Geboren am:

02.06.1969

Geboren in:

Villach

Eltern:

Kurt und Genovefa

Partner:

Verheiratet mit Natalia, geb. Burgstaller

Hobbys:

Reiten, Moutainbiken, Squash, Tauchen

Service

Kurt Nageler

Nageler

Zur Karriere

Zur Karriere von Kurt Nageler

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Meine Lehre zum Koch ab 1984, eine Ausbildung, die auch von nachgeordneten Arbeiten geprägt ist, absolvierte ich im Kurhotel Althofen, einem Vierstern-Hotel mit 500 Betten, bis ich 1987 an der Ostsee, Umgebung Kiel, meine Ausbildung als Jungkoch abrunden konnte und bis zum Küchenchef aufstieg. Ab 1989 war ich im Robinson Club in diversen Häusern im In- und Ausland eingesetzt, zuletzt im Club Landskron in Villach. Ab 1997 arbeitete ich in Salzburg und erstellte im Rahmen dieser Tätigkeit Firmenhandbücher für die Systemgastronomie. 1999 begann ich vor Ort in Bergheim bei Eismann als Vertriebsleiter, da ich eine neue Herausforderung suchte. Ich fing mit zwölf Mitarbeitern an, bin mit meiner Mannschaft immer wieder beste Niederlassung des Jahres und kann seit drei Jahren Zuwachsraten im zweistelligen Bereich verbuchen. Eismann ist ein Dienstleistungsunternehmen, und so zählen Freundlichkeit, Vertrauen und eine positive Atmosphäre beim Verkaufsgespräch. Ich sehe, was in den Mitarbeitern steckt und fördere diese entsprechend, wodurch ich kaum Fluktuation verbuchen muß, was in unserer Branche sonst zum Alltag gehört. Ziele waren für mich immer wichtig; ich war in jeder Position so gut wie mein eigener Herr und fühlte mich in meinen Tätigkeiten immer wohl. Derzeit arbeite ich am Aufbau eines internen Ausbildungssystems für unser Unternehmen. Ich möchte die Filiale hier noch weiter ausbauen, bis die Kollegen in der deutschen Mutterfirma auf uns aufmerksam werden. Ich liebe es, meine Mitarbeiter zu motivieren und neue Ziele zu definieren. Seit vier Jahren kommt der erfolgreichste Verkaufsfahrer des Unternehmens aus unseren Reihen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Kurt Nageler

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Wenn sowohl im Privaten als auch im Geschäftsleben nur das zählt, was ich gerade mache, bin ich sehr zufrieden. Wenn ich spontan im Hier und Jetzt lebe und sehe, wie sich ein Mitarbeiter erfolgreich bei guter Führung entwickelt, fühle ich mich erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich hatte immer Ziele vor Augen, und das machte mich letztlich erfolgreich. Ausschlaggebend für meinen Erfolg war, an mich selbst zu glauben, meine Möglichkeiten zu entwickeln und den einmal eingeschlagenen Weg kontinuierlich zu verfolgen, ohne mein soziales Umfeld aus den Augen zu verlieren.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als ich meine Kochlehre mit Auszeichnung abschloß, war ich glücklich und hatte das Gefühl, erfolgreich zu sein.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die richtige Partnerin fürs Leben gefunden zu haben, ist mir enorm wichtig.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Lehrherr, Herr Gerfried Zmölnig, war mir ein gutes Vorbild. Er war hart und gerecht, und das prägte und beeindruckte mich.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Als Anerkennung empfinde ich das Feedback meiner Mitarbeiter.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde als berechenbare, ehrliche Person gesehen, die Ziele verfolgt und respektvoll umzusetzen weiß. Ich bin Vorgesetzter und dennoch Kollege.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Meine Vorbildwirkung zählt. In diesem Unternehmen sind nur Mitarbeiter tätig, die das auch wollen, sozial engagiert einsteigen und den Willen haben, etwas zu erreichen. Ein Mitarbeiter, der sich wohlfühlt, erzielt bessere Ergebnisse für das Unternehmen. Ich führe viele Gespräche und kommuniziere meine Ziele sehr klar, denn nur Strategien, die die Mitarbeiter verstehen, tragen sie auch persönlich mit.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die soziale Einstellung der Führung zu den Mitarbeitern bewährt sich und verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Beides fließ in einander. Ich bin via Handy meist telefonisch erreichbar und schöpfe viel Kraft aus dem Sport, weil ich bei der sportlichen Betätigung auch viele Ideen entwickle.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich lese gerne philosophische Theorien aus dem Blickwinkel Führung. Erstaunlicherweise lese ich immer noch gerne Kochbücher und bin nach wie vor und zur Freude meiner Frau ein leidenschaftlicher Koch.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wichtig ist es, sich erreichbare Ziele zu setzen und sie auch angesichts von Problemen nicht aus den Augen zu verlieren, also bei Rückschlägen nicht gleich aufzugeben. Das Leben zu genießen ist immens wichtig, vor allem auch für den beruflichen Erfolg. Wesentlich ist auch ein hohes Maß an Selbstvertrauen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Derzeit bin ich glücklich. Ich verfolge meine beruflichen Ziele, genieße die Freude an der Arbeit und erkenne glänzende Perspektiven.
Ihr Lebensmotto?
Ich bin nur so stark wie das schwächste Glied meines Teams.

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