Mag. Freya Schmiedt

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Profil

Zur Person

Titel:

Mag.

Vorname:

Freya

Nachname:

Schmiedt

Geboren am:

06.06.1975

Geboren in:

Klagenfurt

Hobbys:

Literatur, Jagd, Wein

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Lektorentätigkeit

Service

Freya Schmiedt

Schmiedt

Homepage-1:

www.gigerl.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Freya Schmiedt

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich wuchs in Kärnten auf und besuchte dort die Schule bis zu meiner Matura im Jahr 1993. Anschließend übersiedelte ich nach Wien, um dort zwei Jahre lang Rechtswissenschaften zu studieren. Damit wurde ich jedoch nicht glücklich, daher wechselte ich zu Germanistik und Sprachwissenschaften. Dieses Studium schloß ich im Juli 2002 erfolgreich ab. Momentan bin ich mit meinem Doktoratsstudium beschäftigt. Schon während des Studiums arbeitete ich in einem Stadtheurigen, dem Gigerl. Daraus wurde schließlich eine mittlerweile achtjährige Zusammenarbeit. Im vergangenen Sommer wurde die Geschäftsführung vakant, und man betraute mich mit dieser Position. Wir sind ein typischer Heuriger mit einem erweiterten und urbaneren Angebot, bei dem wir Wert auf traditionelle Gemütlichkeit legen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Freya Schmiedt

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich war es stets wichtig, das zu machen, was mir Spaß macht. Dabei ist ein Ausgleich von Praxis und Theorie hilfreich. Ich hinterfrage regelmäßig, ob ich mit dem, was ich mache, auch zufrieden bin. Wenn das der Fall ist, fühle ich mich erfolgreich. Wichtig sind mir dabei ein angenehmer Umgang mit anderen Menschen und gegenseitiger Respekt.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin durchaus zufrieden mit meinem bisher Erreichten. Auch wenn manchmal Dinge nicht gelingen, muß man trotzdem ehrlich dahinter stehen. Momentan fühle ich mich in meiner Haut sehr wohl.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich nehme mir gerne die nötige Zeit, um mir ein fundiertes Bild von einer Sache machen zu können, denn ich möchte immer das Optimum für die jeweilige Situation finden.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Es kann als Frau schwierig sein, Familie und Kinder miteinander zu verbinden. Auch im täglichen Berufsleben hat man es als Frau zu Beginn meist etwas schwerer. Ich habe die Erfahrung gemacht, daß man als Frau schneller mit Klischees und Vorurteilen konfrontiert wird, die man ausräumen muß. Ist dies aber überwunden, zählen Persönlichkeit und Erfahrung.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Wir sind ein relativ kleiner Betrieb, daher ist mir ein familiäres Arbeitsverhältnis wichtig. Bei der Suche nach Angestellten lege ich darauf Wert, Mitarbeiter zu finden, die zu uns passen und auch mit uns Freude haben könnten.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Der Mitarbeiter muß sich - ebenso wie der Gast - wohlfühlen. Dies versuche ich durch einen offenen und ehrlichen Umgang zu erreichen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unser Betrieb zeichnet sich durch seine freundliche Atmosphäre und unser gutes Team aus. Wir haben eine geringe Fluktuation von Mitarbeitern, was auch unsere Kunden zu schätzen wissen.
Wie ist Ihr hierarchischer Strukturkoeffizient?
Ich habe eine langjährige und loyale Mitarbeiterin, die mich maßgeblich unterstützt und mit der wir uns absprechen. Die drei Gesellschafter tragen letztlich die Verantwortung.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Für mich ist es wichtig, eine gute Balance meiner unterschiedlichen Verantwortungen und Interessen zu finden. Ich versuche einfach ehrlich mit mir selbst zu sein und klar zu entscheiden, was mir wichtig ist und was nicht.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man sollte seine Talente fördern, versuchen sich selbst kennenzulernen und den Dingen nachgehen, die einem Freude bereiten.

Publikationen

Publikationen / schöpferische Akte:

Fachartikel im Bereich Germanistik

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