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* Mag. Tobias Schediwy

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Prokurist
FESSEL-GfK Institut für Marktforschung GmbH
1030 Wien, Ungargasse 37
Sonstiges B to B
160
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Profil

Zur Person

Mag.
Tobias
Schediwy
14.01.1960
Wien
Eduard und Felice
Laura (1993), Linda (1997) und Paul (2001)
Verheiratet mit Isolde
Großonkel mütterlicherseits: Rafael Kubelik, internationaler Orchesterdirigent
Klavierspielen, Mountainbiken, Schifahren

Service

Tobias Schediwy
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Schediwy

Zur Karriere

Zur Karriere von Tobias Schediwy

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der AHS-Matura 1978 leistete ich den Präsenzdienst ab und absolvierte in der Folge das Studium der Handelswissenschaften an der Wirtschaftsuniversität Wien, das ich 1984 mit Sponsion beendete. Während meines Studiums arbeitete ich zeitweise bei meinem Vater, einem Journalisten, in der Redaktion des Autotouring. Nach Abschluß meines Studiums trat ich in das FESSEL - GfK Institut für Marktforschung (damals noch GfK Österreich) ein, wo ich zunächst als Projektleiter tätig war und die ersten Jahre in Österreich Kunden wie Unilever, Coca-Cola oder Eduscho betreute. Bald pflegte ich im GfK-Netzwerk, das rund.5.000 Beschäftigte in mehr als 50 Ländern der Welt hat, internationale Kontakte. Nach der Ostöffnung 1989 erhielt Österreich im Konzern die Zuständigkeit für Zentral-/ Osteuropa und so übernahmen wir ab 1992 den Aufbau der Panel-Forschung in dieser Region. Die ersten Länder waren Ungarn, Polen und die damalige Tschechoslowakei. 1999 wurde ich Division Manager Consumer Tracking für Österreich und CEE, 2002 wurde mir die Prokura übertragen. Mittlerweile haben wir das Netzwerk für Zentral Osteuropa in 13 Ländern ausgebaut, wir sind von Rußland und der Ukraine bis Bosnien Herzegowina, wo unsere jüngste Firmengründung erfolgte, praktisch in allen zentral- und südosteuropäischen Ländern vertreten. Meine Aufgabe ist es, den Bereich Consumer Tracking in diesen Ländern aufzubauen, für Knowhow-Transfer und Ausbildung der lokalen Teams zu sorgen und internationale Kunden zu gewinnen. Unsere Auftraggeber sind internationale Markenartikelhersteller, aber auch Handelsorganisationen wie REWE oder Spar. Wir analysieren das Kaufverhalten von Konsumenten bei Gütern des täglichen Bedarfs und liefern damit wertvolle Entscheidungsgrundlagen für Marketing und Vertrieb. Unter anderem werden Themen wie Markttrends, Zielgruppenbeschreibungen, Markenwechselverhalten oder Problemstellungen aus dem Category Management behandelt.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Tobias Schediwy

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, selbstgesteckte Ziele wie auch Unternehmensziele zu erreichen, dabei die Freude an der Arbeit zu behalten und mich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin stolz auf meinen Beitrag beim Aufbau unseres internationalen Netzwerks und auf die Ausbildung vieler Kollegen in Österreich und der Region.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich bin sehr wißbegierig und sicher ein ausgeprägter Teamplayer. Wichtig ist außerdem Zielstrebigkeit und Offenheit für alles Neue.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Schon während des Studiums legte ich Ehrgeiz und Selbstvertrauen an den Tag. Im Job konnte ich schon nach relativ kurzer Zeit erfolgreich Führungsverantwortung übernehmen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Herr Peter Damisch, einer unserer Geschäftsführer, war mein erster Vorgesetzter und in vieler Hinsicht ein Vorbild. Ich lernte bzw. profitierte viel von seiner Art, mit Kunden umzugehen und auch von seiner internationalen Tätigkeit für das Management der Osteuropa-Töchter.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ein dichter Terminkalender mit vielen Auslandsreisen läßt natürlich das Familienleben oft etwas zu kurz kommen. Mein Privatleben muß gut organisiert werden, was mir jetzt schon besser als früher gelingt.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Für Seminarbesuche benötige ich sicher eine Woche jährlich, es sind dies Management-, Leadership-, Sales- und Kommunikationsseminare. Darüber hinaus bilde ich mich durch die Lektüre von Fachliteratur, den Besuch von Konferenzen und im internationalen Austausch mit den Kollegen weiter.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Neugier, Zielstrebigkeit und Teamplay sind wichtig für jeden Berufsanfänger. In einem Team ist es wichtig, die Stärken der Mitglieder zu nutzen. Einzelkämpfertum ist oft kontraproduktiv.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte den Erfolg von GfK Consumer Tracking in Zentral-/Osteuropa weiter ausbauen und die Rentabilitäts- und Umsatzziele, die wir uns für die nächsten Jahre gesteckt haben erreichen - und dabei trotzdem ein bißchen mehr Zeit für die Familie haben.

Publikationen

Beiträge in Fachzeitschriften; Vortragstätigkeit im In- und Ausland.

Mitgliedschaften

VMÖ (Verein der Marktforscher Österreichs), Marketingclub Österreich.

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