Franz Langthaler

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Profil

Zur Person

Vorname:

Franz

Nachname:

Langthaler

Geboren am:

10.07.1942

Geboren in:

Wien

Eltern:

Maria und Franz

Kinder:

Karin und Franz

Partner:

Verheiratet mit Herta

Service

Franz Langthaler

Langthaler

Zur Karriere

Zur Karriere von Franz Langthaler

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich von 1956 bis 1959 die Lehre zum Installateur, begann zunächst als selbständiger Monteur zu arbeiten und war als Bauleiter im Gemeindebau tätig. Danach wechselte ich zu Austria Email, um als Kundendienstmonteur mein Wissen im Servicebereich zu erweitern. Nach der Rückkehr zu meinem ursprünglichen Auftraggeber überlegte ich nach einer gewissen Zeit, mich als konzessionierter Installateur niederzulassen. Nach Ablegung der Meisterprüfung übernahm ich 1974 einen Betrieb und bin seither als konzessionierter Installateur selbständig tätig. Der Anfang war besonders schwierig, da sich herausstellte, daß ich einen Betrieb übernommen hatte, der mangels Qualität keine Kunden hatte, und ich meinen Kundenstock daher völlig neu aufbauen mußte.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Franz Langthaler

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg liegt für mich in der Erhaltung des Lebensstandards, den ich mir erarbeitet habe.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Die wesentlichen Faktoren meines Erfolges sind meine fachliche Kompetenz, der sorgsame Umgang mit finanziellen Mitteln, die mir anvertraut werden, Sparsamkeit und hochqualitative Arbeit. Außerdem lege ich großen Wert auf den freundlichen Umgang aller meiner Mitarbeiter mit meinen Kunden, die ich auch dann noch betreue, wenn sie in die weitere Umgebung übersiedeln.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich lernte in meiner Jugend als Leistungssportler, mit Herausforderungen umzugehen, mich zu konzentrieren und zu entspannen.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Der Weg in die Selbständigkeit war eine gute Entscheidung.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich hatte das Glück, als erster Lehrling in einen neuen Betrieb aufgenommen zu werden, daher wurde mir in meiner Ausbildung sehr viel Aufmerksamkeit geschenkt. Außerdem hatte ich sehr gute Freunde, die mich auf meinem beruflichen Weg begleiteten.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erhalte die Anerkennung von meinen zufriedenen Kunden.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Das größte Problem in unserer Branche ist das ständige Preisdumping.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Da meine Mitarbeiter in der Arbeit einen großen Freiraum haben, spielen sie bei meinem Erfolg eine wesentliche Rolle.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ehrlichkeit ist bei uns das wichtigste Kriterium. Meine Mitarbeiter sind seit vielen Jahren bei mir beschäftigt und wurden auch von mir persönlich ausgebildet. Ich nehme nur Aufträge an, die ich mit meinem Mitarbeiterstab bewältigen kann, und nehme seit langer Zeit keine neuen Mitarbeiter mehr auf.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter durch verständnisvollen Umgang miteinander, lege auch nur Wert auf das gute Resultat der Arbeit und überlasse den Mitarbeitern den Freiraum, wie sie dieses Resultat erzielen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich werde als angenehmer Chef gesehen.
Wie ist Ihr hierarchischer Strukturkoeffizient?
Ich bin mit allen Mitarbeitern per Du.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Stärke unseres Unternehmens liegt in den Bereichen Revitalisierung und Reparatur.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir behaupten uns durch unsere Freundlichkeit den Kunden gegenüber, einer sehr genauen Kalkulation der Aufträge und unserer hohen Qualität der Arbeit.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da meine Frau im Betrieb mitarbeitet und eine kompetente Partnerin ist, gelang es uns, diese Bereiche in idealer Weise zu vereinbaren.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Die ständige Weiterbildung ist in unserem Beruf unerläßlich.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man sollte mehr auf die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit achten, anstatt sich nur Vergnügungen hinzugeben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte als gesunder Mensch ein hohes Alter erreichen.

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