* Werner Hanser
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Werner Hanser
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule besuchte ich die Handelsschule. Anschließend leistete ich meinen Präsenzdienst ab und erlernte den Beruf des Einzelkaufmannes, da meine Mutter bereits einen kleinen Laden führte. Ich konnte über Spar in Fortbildungsseminaren den Meisterbrief erwerben und 1985 das elterliche Geschäft übernehmen. 1988 pachtete ich im Ort ein größeres Geschäft. Seit Oktober 2003 führe ich nun ein neues, großes Geschäft für ADEG. Die Zusammenarbeit mit der Firma klappt sehr gut, und die Bevölkerung sowie die Gäste haben das Geschäft gut aufgenommen. Persönlicher Kontakt wird eben noch immer sehr geschätzt.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Werner Hanser
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg liegt nicht nur im Umsatz und dem Geld allein, sondern vor allem in der Freude am Beruf, der Zusammenarbeit mit den Menschen und der Familie. Ein harmonisches Miteinander ist Voraussetzung für den Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Mit dem jetzigen Ergebnis des Geschäftes sehe ich mich schon als erfolgreich. Nebenbei fungiere ich als Aufsichtsratsvorsitzender der hiesigen Bank, bin Mitglied der Prüfungskommission der Berufsschule und in vielen Ausschüssen tätig.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Beharrlichkeit und Fleiß haben mich dahin gebracht, wo ich heute bin. Das geht nicht gibt es nicht für mich. Natürlich gibt es Niederlagen, aus denen man dann gestärkt hervorgeht. Meine sportlichen Ambitionen - in der letzten Zeit habe ich an Marathonläufen in Hamburg und New York teilgenommen - tragen auch zu meinem Weg bei. Das Training dafür, die Härte und der eiserne Wille, den man dabei aufbringen muß, haben mich geprägt.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Immer wieder gibt es Momente, in denen man Teilziele erreicht hat und sich erfolgreich fühlt.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Meine Familie ist ein großes Vorbild für mich. Die Prägung des Elternhauses ist dabei sicherlich von größter Bedeutung.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Das Hauptproblem ist die Nahversorgung als solche. Es gibt oft keine Nachfolge mehr, weil die Jungen sehen, wieviel Arbeit hinter diesem Beruf steckt. Ich hatte aber hier große Unterstützung, sogar vom Bürgermeister.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Nur im Miteinander kann man erfolgreich sein. Ich bin mir auch nicht zu schade, um mitanzupacken. Die Mitarbeiter sind das Kapital des Betriebes, was oft unterschätzt wird. Sie sind sehr wichtig, denn ihre Freundlichkeit und Einsatzbereitschaft übertragen sich auch auf die Kunden. Ich glaube, daß jeder in meinem Team gerne arbeitet.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Der menschliche Aspekt fällt besonders ins Gewicht, und die Chemie muß stimmen. Ich achte aber auch darauf, wo ein Bewerber vorher gearbeitet hat.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Große Stärken sind die unmittelbare Nahversorgung und die fachliche Kompetenz der Angestellten. Diese besuchen regelmäßig Schulungen und Seminare zur Fortbildung. Unsere Freundlichkeit und Beratung schätzen die Konsumenten sehr. Wir bieten auch einen Zustelldienst an.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Familie arbeitet teilweise im Betrieb mit, daher ist es in letzter Zeit einfacher geworden, beides zu verbinden. Ansonsten habe ich sehr wenig Freizeit. Ich erhoffe mir aber in Zukunft eine Erleichterung. Den Sonntag widme ich aber ausschließlich der Familie.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich möchte auf die Jugend eingehen und nicht mit erhobenem Zeigefinger Weisheiten anbringen. Ein Miteinander muß das Ziel sein.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte das Geschäft fertig aufbauen und alle Abläufe optimal organisieren. Ich will aber nie stehenbleiben, denn man darf nicht mit dem Erreichten zufrieden sein. Schrittweise kommen sicher wieder Aufgaben auf mich zu, wie zum Beispiel in der letzten Zeit der Postshop. Um mehr über berufliche Ziele aussagen zu können, muß ich aber die Entwicklung und die Aufgabenstellungen abwarten.
Ihr Lebensmotto?
Das geht nicht gibt's nicht!
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