* Peter Kaczirek sen.
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Peter Kaczirek sen.
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Bereits im Jahr 1900 gründete mein Urgroßvater ein Farbenhandel. Nach Abschluß der Grundschule, der Handelsakademie in Ried und des Präsenzdienstes übernahm ich bereits in jungem Alter das Geschäft meiner Großmutter im Zentrum von Ried. 1973 erfolgte die Übersiedelung an den Stadtrand, wo ich einen neuen, größeren Betrieb aufbaute, der auf Holzplatten und Holzwekstoffe spezialisiert war. Inzwischen führen wir sämtliche Produkte für den Tischlereibedarf sowie einen Holzmarkt.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Peter Kaczirek sen.
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ausschlaggebend für meinen Erfolg sind Disziplin und die Furchtlosigkeit gegenüber Niederlagen. Das familiäre Umfeld, die Unterstützung der Familie und das eigene Gefühl für den Beruf müssen harmonieren und in Ordnung sein.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Gespür und Glück haben - natürlich neben großem Ehrgeiz und Fleiß - dazu beigetragen, um heute selbständig und unabhängig zu sein. Ich bin sehr zufrieden und würde wieder den selben Weg gehen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Der Mensch steht für mich im Vordergrund. Ich habe Angestellte, die schon über 30 Jahre im Betrieb tätig sind. Es ist erschreckend, daß heute nur mehr gewinnorientiert gedacht, der Mensch aber dabei oft vergessen wird.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Seit der Zeit des Neubaus. Entgegen vieler gegenteiliger Prognosen konnte ich ein erfolgreiches Geschäft aufbauen.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Natürlich Originalität. Wir müssen uns von den großen Geschäftsketten abheben, indem wir flexibler sind und sehr gute Beratung anbieten. Ich beschäftige zum Beispiel gelernte Tischler, die sich hervorragend in ihrem Metier auskennen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ja, meine Großmutter, sie hat mich sehr sparsam erzogen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erhielt als Geschäftsführer des Gittmaier Holzhandels in Ried am 10. März 2004 das Silberne Verdienstzeichen des Landes Oberösterreich von Landeshauptmann Dr. Josef Pühringer. Gegründet vor über 100 Jahren ist Gittmaier heute mit rund 9.000 Quadratmetern Verkaufsfläche der größte regionale Komplettanbieter für Holzprodukte. Ich war als Prüfer bei Lehrabschlüssen sowie als Laienrichter beim Sozialgericht tätig. Seit dem Jahr 2000 habe ich die Funktion des Obmannstellvertreters beim Landesgremium des Holz- und Baustoffhandels inne, seit 1990 bin ich auch Ausschußmitglied im Bundesgremium. Als weitere Auszeichnung für besondere Verdienste um den oberösterreichischen Handel erhielt ich am 17. März 2004 die Silberne Handelsnadel.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich ecke mit niemandem an und glaube, keine Feinde zu haben. Ich bin sehr konsens- und harmoniebedürftig und durch meine sportlichen Tätigkeiten geprägt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mein ausgezeichnet ausgebildetes Personal spielt eine sehr große Rolle im Unternehmen. Es hat dazu beigetragen, daß der Betrieb gesund ist.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich achte auf fachliche Kompetenz. Auch charakterlich muß ein Bewerber ins Team passen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Lob ist die beste Motivation.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Als Einzelhandelsbetrieb habe ich es gegen die großen Baumärkte immer schwerer. Diese können größere Mengen einkaufen und die Preise unterbieten. Begegnen kann ich dem Preisdruck nur durch den Zusammenschluß mit mittelständischen Händlern - inzwischen sind wir 13 Betriebe -, die Holz & Co Leistungsgemeinschaft gegründet haben.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Der Sport ist für mich der Ausgleich, den ich zum Abschalten benötige. Ich bin ein Familienmensch und habe zu allen, auch zu den Schwiegerkindern, ein sehr gutes Verhältnis.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich bin immer am laufenden, lese regelmäßig die Fachzeitschriften. Die angebotenen Kurse besucht bereits mein Sohn.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich bin froh und glücklich, daß mein Sohn in meine Fußstapfen tritt und ich mich auf ihn verlassen kann. Ich hoffe, er hat sich von mir etwas abgeschaut, sodaß weiterhin die Menschlichkeit im Vordergrund steht.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Gesundheit ist oberstes Gebot, dann ist vieles möglich. Ich wünsche mir, daß der Betrieb noch weitere 100 Jahre bestehen bleibt.
Ihr Lebensmotto?
Harmonie und Frieden.
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