* Oswald Schwarz
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Oswald Schwarz
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach vier Jahren Realgymnasium besuchte ich das Modul, die Höhere Lehranstalt für Tourismus, wo ich 1998 maturierte. Während meiner Ausbildung absolvierte ich verschiedene Praktika, wobei ich auch sehr viel im Service lernte. Aus gesundheitlichen Gründen wechselte ich schließlich in die Reisebürobranche und begann 1998 bei Ökista Reisen zu arbeiten. Nach einem Jahr wurde mir die Leitung des Tele-Sales angeboten. Unter meiner Leitung begann mein Team mit etwa zehn Mitarbeitern auch den Onlinebuchungsbereich anzubieten. Als ich nach drei Jahren für mich keine neuen Herausforderungen in dem Unternehmen mehr sah, wechselte ich zur Conduit Europe GmbH, wo ich in einem Team für insgesamt 75 Mitarbeiter zuständig war. Im April 2004 trat die Ziegler GmbH mit dem Angebot an mich heran, die Geschäftsführung der beiden Betriebe zu übernehmen.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Oswald Schwarz
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich bedeutet Erfolg, die mir aufgetragenen Arbeiten positiv zu erledigen, mir immer größere und schwierigere Aufgaben zu suchen und diese ebenso erfolgreich zu lösen. Ich möchte mit den Aufgaben wachsen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Aufgrund der guten Resultate meiner Arbeit sehe ich mich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich wußte schon sehr früh, welche Karriere ich anstreben wollte. Die fundierte Ausbildung, die Reflexion der eigenen Leistungen und mein voller persönlicher und zeitlicher Einsatz sind für meinen Erfolg ausschlaggebend. Ich steckte mir immer neue kurzfristige, mittelfristige und langfristige Ziele, habe diese ambitioniert verfolgt und strebte immer eine leitende Funktion an. In dieser Funktion übernehme ich gerne die Verantwortung für meine Mitarbeiter und versuche, ihnen einen gesicherten und guten Arbeitsplatz zu erhalten.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich erledige die unangenehmen Dinge immer zuerst und treffe Entscheidungen sowohl mit dem Kopf als auch mit dem Bauch.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Originalität ermöglicht einem eine Führungsposition, beinhaltet aber ein gewisses Risiko, während Imitation legitim ist, wenn man weiß, wie man Ideen weiterentwickelt.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Meine Eltern waren in meiner Erziehung prägend. Ich versuche, mir die Stärken meiner Eltern als Vorbild zu nehmen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich sehe meine Anerkennung in den guten Kontakten, die ich auch zu meinen früheren Auftraggebern noch immer pflege.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Wie in jeder Branche ist auch bei uns das Preisdumping einiger Unternehmen ein gewisses Problem.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle beim Erfolg eines Unternehmens.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Die Mitarbeiter müssen für ihre Stelle die entsprechenden Qualifikationen vorweisen und vor allem Spaß an der Arbeit zeigen. Gegenseitiger Respekt, Eigenmotivation, Begeisterungs- und Teamfähigkeit sind ausschlaggebend.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich überlasse meinen Mitarbeitern innerhalb ihres gesteckten Rahmens die größtmögliche Entwicklungsfreiheit, versuche als Vorbild zu wirken und ihnen meine Visionen zu übermitteln.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Stärke unseres Unternehmens liegt in der Leistungsbereitschaft und Verläßlichkeit unserer Lenker und in der modernen Ausstattung unserer Busse.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir behaupten uns der Konkurrenz gegenüber mit einem sehr guten Preis-/Leistungsverhältnis.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Dies ist nicht immer einfach. Ich versuche je nach den Gegebenheiten auch meiner Partnerin genügend Zeit zu widmen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wichtig ist das Erkennen der eigenen Stärken und das Denken in größeren Zeiträumen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte das Unternehmen erfolgreicher machen und meinen Fahrern auch im Sommer genügend Beschäftigung bieten.
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