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* Mag. Thomas Irschik

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Regionalgeschäftsführer und Vertriebsleiter
WIEN ENERGIE Vertrieb GmbH & Co KG
1090 Wien, Mariannengasse 4-6
Werbe- und Marketingfachmann
Energieversorgungsunternehmen
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Profil

Zur Person

Mag.
Thomas
Irschik
28.11.1955
Linz
Verheiratet mit Mag. Helga
Fotografie (Teilnahme an Wettbewerben und Veröffentlichungen), Sport (Tennis, Schifahren, Radfahren, Laufen), kulturelle Aktivitäten (Musik, Theater, Lesungen)

Service

Thomas Irschik
Werbung

Irschik

Zur Karriere

Zur Karriere von Thomas Irschik

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte nach der Matura an der HAK das Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personalführung und Wirtschaftsinformatik an der WU Wien. Anschließend war ich als Systemingenieur bei Siemens-Nixdorf und später als Projektleiter für interne EDV-Projekte bei IBM tätig. Nach zwei Jahren wechselte ich in den Verkaufsbereich und war dort zuletzt Teamleiter der Verkaufsmannschaft. Es gelang mir, einige Konzernziele zu erreichen oder zu überschreiten, dafür gewann ich unter anderem mit der Super Mustang Trophy eine Studienreise in die USA. Als mir die Aufstiegsmöglichkeiten bei IBM jedoch schließlich zu gering wurden, bewarb ich mich auf ein Inserat der Fernwärme Wien. Ich wurde unter 80 Bewerbern ausgewählt und erhielt nach zwölf Monaten die Prokura. Durch Neustrukturierung der Kommunikationsaktivitäten und durch das Durchbrechen der Anonymitätsbarrieren gegenüber dem Kunden wurde wesentlich zur Verbesserung des Images des Unternehmens Fernwärme Wien beigetragen. Laufendes Imagemonitoring und Benchmarking mit den besten der Branche zeigt uns, daß die Akzeptanz des Unternehmens seitens der Bevölkerung gestiegen ist und mit dem Unternehmen positive Werte und Attribute verbunden werden. Im Zuge der Zusammenführung der Verbrennungsanlagen der Simmeringer Haide in die Fernwärme Wien wurde ich zum Oberprokuristen befördert. Seit Februar 2002 stelle ich mich aufgrund der Energiemarktliberalisierung einer neuen Herausforderung im Rahmen der Fusionierung der vertrieblichen Aktivitäten der Unternehmen WIENSTROM, WIENGAS (als WIEN ENERGIE), EVN, BEWAG, BEGAS, LINZ AG und ENERGIE AG Oberösterreich zur ENERGIEALLIANZ AUSTRIA Vertrieb GmbH. Die neue Aufgabenstellung als Regionalgeschäftsführer der Wien Energie Vertrieb GmbH & Co KG umfaßt die Neuausrichtung der gesamten vertrieblichen und kundenbezogenen Aktivitäten für die Produkte Strom und Gas für Wien und das niederösterreichische Umland.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Thomas Irschik

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist die Realisierung und Umsetzung persönlicher Ziele und die Anerkennung des Umfeldes.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja. Ich wollte in Positionen mit großem Gestaltungsfreiraum tätig sein. So konnte ich meine Ziele stets selbst definieren.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich zog im Alter von 19 Jahren von Zuhause aus und steckte mir stets hohe Ziele, die ich auch immer erreichen konnte. Als wesentlich erachte ich meine Konsequenz. Die besten Ideen und Projekte werden oft nicht realisiert, weil es an der nötigen Konsequenz fehlt. Ich kann darüber hinaus gut zuhören und bin begeisterungsfähig.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Wenn ich von einer Sache überzeugt bin, kämpfe ich dafür. Ich suche Fehler zuerst bei mir, nicht bei anderen.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Es gibt in der Energiebranche eine Reihe von Problemen. Es gilt, neben den mittlerweile zahlreichen Mitbewerbern unsere enorme Vormachtstellung am Markt zu verteidigen. Wir sind darüber hinaus im Bereich der Primärenergiepreise von den Vorlieferanten abhängig.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Man sieht mich als kommunikativ, teamfähig, kreativ und konsequent.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter sind das wichtigste Potential eines Unternehmens. Es ist die Aufgabe einer Führungskraft, Vorbild zu sein und dieses Potential zu wecken und zur Entfaltung zu bringen.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Fachliche Voraussetzungen sind wichtig, letztendlich erfolgt jedoch immer eine Bauchentscheidung aufgrund des persönlichen Gesprächs und meines Eindruckes.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich bin bemüht, Mitarbeiter ihre eigenen persönlichen Erfolge feiern zu lassen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Die Familie ist ein wesentlicher Faktor in meinem Leben. Meine Frau hat mich stets bereichert. Gemeinsam haben wir auch schwierige Situationen des Lebens gemeistert. Die Familie bietet mir einen sicheren Background zu meinem Beruf. Zuhause tanke ich auf und lege bewußt Ruhepausen ein. Das Laufen ist mir ein Hobby geworden, bei dem ich zugleich abschalten, aber auch den geschäftlichen Tag noch einmal Revue passieren lassen kann.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Die heutige Jugend steht vor dem Konflikt zwischen den Aspekten Wirtschaftswachstum und Umweltorientierung. Man wird eine grundsätzliche Änderung der Prioritäten vornehmen müssen, dies ist nicht leicht. Grundsätzlich halte ich es für wichtig, sich mit den besten Mitarbeitern zu umgeben und ein schlagkräftiges Team zu bilden. Nur gemeinsam kann man Erfolg haben und Mißerfolge leichter tragen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Beruflich habe ich meine Ziele erreicht, privat würde ich gern einmal ein eigenes Segelboot besitzen.
Ihr Lebensmotto?
„Der Weg ist das Ziel“ und „Wer glaubt, etwas zu sein, hat aufgehört, etwas zu werden“.

Publikationen

Publikationen in Fachzeitschriften, Vorträge bei Kongressen.

Mitgliedschaften

Ich unterstütze die Österreichische Krebshilfe und eine Behindertenwerkstatt.

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