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* Ferdinand Müller

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Marktleiter
Rudolf Holzmann OHG
Kaufmann
Import / Export und Handel allgemein
15
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Profil

Zur Person

Ferdinand
Müller
17.01.1953
Ternitz
Verheiratet mit Eleonore
Gartenarbeit, Heimwerken
Brandschutzbeauftragter und Sicherheitsvertrauensperson.

Service

Ferdinand Müller
Werbung

Müller

Zur Karriere

Zur Karriere von Ferdinand Müller

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule war ich vier Jahre lang in Ternitz in der Verwaltung tätig. Danach arbeitete ich in einem Eisenwarenladen, da ich in dieser Stellung ein höheres Gehalt bekam. Ich entschloß mich schließlich dazu, auf dem zweiten Bildungsweg eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann zu absolvieren. Zehn Jahre lang war ich in dem Eisenwarenladen beschäftigt, dann, im Jahr 1983, wechselte ich zur Firma Holzmann. Als ich in diese Firma eintrat, wurde ich als Abteilungsleiter beschäftigt. Im Jahr 2000 stieg ich an einem neuen Standort zum Marktleiterstellvertreter auf und seit 2004 bin ich als alleiniger Marktleiter tätig.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Ferdinand Müller

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich vor allem Zufriedenheit im Beruf. Der Erfolg hat für mich auch einen finanziellen Aspekt, das Gehalt sollte angemessen sein. Wichtig ist mir außerdem ein gutes Betriebsklima. Vor allem in jungen Jahren war mir die finanzielle Seite eines Jobs sehr wichtig, seit dem Einstieg in den Verkaufsbereich lege ich immer mehr Wert auf die Zufriedenheit meiner Kunden.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition kann ich mich wohl als erfolgreich bezeichnen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Besonders prägte mich Herr Heiß, der Besitzer des Eisenhandels, für den ich arbeitete. Er konnte mich mittels eines höheren Gehalts dazu überreden, von der sicheren Stelle in der Verwaltung in seine Firma überzuwechseln.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Im Grunde genommen ist jeder ersetzbar, deshalb nimmt Teamarbeit für mich den allergrößten Stellenwert ein.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich lege natürlich großen Wert auf möglichst umfassende Fachkenntnisse, weil hohe Kompetenz für meine Kunden von Vorteil ist. Aber wenn ich bemerke, daß ein Anwärter besonders motiviert ist, nehme ich ihn auf, denn man kann schließlich alles lernen. Wichtig ist mir weiters, daß der Wohnort des zukünftigen Mitarbeiters nicht allzu weit entfernt ist. Das Auftreten der Person in der Öffentlichkeit spielt für mich ebenfalls eine große Rolle.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter, indem ich ein gutes Betriebsklima schaffe und ihnen Freiheiten zugestehe, solange es Sinn macht. Voraussetzung für ein gutes Betriebsklima ist aber, daß die Mitarbeiter loyal sind.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Firma Holzmann hat einen außerordentlich verständnisvollen und kompetenten Inhaber und sehr gute Mitarbeiter. Das Sortimentsangebot ist enorm vielfältig, während die Preise recht niedrig gehalten sind.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir können niedrigere Preise als die Konkurrenz anbieten, da wir als Großhändler auftreten. Wir beobachten natürlich ständig große Ketten wie zum Beispiel Metro und deren Preis- und Produktentwicklung.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Die Koordination von Beruf und Privatleben gelingt mir meiner Meinung nach recht gut. Meine Frau ist in einem ähnlichen Beruf tätig, dadurch gibt es immer guten Gesprächsstoff.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich halte eine gute Ausbildung für die Grundvoraussetzung, wenn man Erfolg im Beruf haben möchte. Ein umfangreiches Wissen ist eine sehr gute Basis für alle Bereiche. Ich würde den Jugendlichen heute nicht dazu raten, im Handel tätig zu werden. Ich glaube, daß handwerkliche Berufe mehr Zukunft als der Handel haben, nicht zuletzt durch die zunehmende Computerisierung.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine beruflichen Ziele habe ich mehr oder weniger alle erreicht. Mein Bestreben geht nun in die Richtung, weiterhin erfolgreich für die Firma Holzmann tätig zu sein und den Standort erfolgreich zu führen.
Ihr Lebensmotto?
Harmonie ist mir sehr wichtig, ich versuche, mit meinen Mitmenschen gut auszukommen, so weit das möglich ist. Der Beruf ist für mich nicht alles, ich möchte auch das Leben genießen.

Ehrungen

Ehrung der Wiener Handelskammer für 20-jährige Firmenzugehörigkeit.

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