* Mag. Franz Röhrenbacher
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Profil
Zur Person
Service
Röhrenbacher
Zur Karriere
Zur Karriere von Franz Röhrenbacher
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Handelsschule trat ich im Jahr 1970 in die Pensionsversicherungsanstalt der Arbeiter ein und absolvierte dort die Ausbildung zum Pensionssachbearbeiter. 1977 wurde ich mit dem Aufbau einer EDV-Schnittstelle zwischen dem Hauptverband der Sozialversicherungsträger und der Pensionsversicherungsanstalt betraut und war ab 1980 im Direktionssekretariat tätig. Ich legte meine Dienstprüfungen ab, begann anschließend ein Jus-Studium und arbeitete ab 1992 als juristischer Sachbearbeiter in der Sozialrechtsabteilung. Nach Abschluß meines Studiums erlangte ich die Position des Leiters der Sozialrechtsabteilung. 2001 wurde ich zum Landesstellendirektor der Pensionsversicherungsanstalt der Arbeiter bestellt. Seit der Fusionierung der Pensionsversicherungsträger der Arbeiter und der Angestellten im Jahr 2003 bin ich Leiter des fusionierten Pensionsversicherungsträgers. In unserer Landesstelle haben wir ein Klientel von 400.000 Versicherten und 230.000 Pensionisten.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Franz Röhrenbacher
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich einerseits, die mir selbst gesteckten Ziele zu erreichen, er bedeutet für mich aber auch, mich zurücklehnen und diesen Erfolg genießen zu können.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, aufgrund meiner beruflichen Karriere und meiner erreichten Ziele, speziell nach der Fusionierung, sehe ich mich als erfolgreich. Die großen Herausforderungen nach der Fusionierung bestanden vor allem in der Reduktion der Verfahrensdauer bei der Bearbeitung von Pensionsanträgen, in der Steigerung der Servicequalität für Versicherte und Pensionisten und in der Reduktion der Belastung unserer Sachbearbeiter.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich setzte mir selbst klare und erreichbare Ziele, die ich konsequent verfolgte, und genoß vor allem während meines Jusstudiums massive Unterstützung durch meine Familie.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Hier gibt es zwei Persönlichkeiten: Mein Vorvorgänger, Herr Direktor Alfred Gruber, förderte mich, als ich noch sehr jung war, er war für mich ein väterlicher Mentor. Weiters förderte mich Direktionssekretär Roland Stadlberger, der später mein unmittelbarer Vorgänger wurde.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Das Vertrauen in das Sozialsystem wurde in den letzten Jahren in einem hohen Ausmaß zerstört. Es ist ganz wesentlich, das Vertrauen der Bürger in die Sozialversicherung wieder herzustellen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Umfeld sieht mich als Menschen mit einem kollegialen Führungsstil und hoher Sozialkompetenz.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das ist schwierig. Ich bin noch dabei zu lernen, einen ordentlichen Ausgleich zwischen beruflichen und privaten Anforderungen herzustellen. Seit dem Tod meines Vaters achte ich vermehrt darauf, meiner Familie mehr Zeit zu widmen.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Das läßt sich sehr schwer quantifizieren, da ich Fortbildung im privaten Bereich auch beruflich verwende und hier eine Vermischung stattfindet.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich rate dazu, kritisch zu sein, viele Dinge zu hinterfragen, sich nicht zurückzunehmen und vor allem, den Mut zu haben, völlig neue Wege zu beschreiten, auch wenn sie noch nicht eben sind.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Kurzfristig möchte ich den Fusionsprozeß in den nächsten Monaten noch vorantreiben und zum Abschluß bringen. Mittelfristiges Ziel ist, die Landesstelle Oberösterreich so zu positionieren, daß sie nicht in Diskussion kommt und man die föderalen Strukturen beibehält. Die Pensionsversicherung soll als Serviceeinrichtung in das Bewußtsein unserer Kunden gelangen. Dieser Prozeß wird aber sicher noch einige Jahre dauern.
Ihr Lebensmotto?
Trotz harter Arbeit das Genießen nicht zu kurz kommen lassen.
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