* Karin Perndorfer
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Karin Perndorfer
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Hauptschule absolvierte ich die dreijährige Ausbildung an der Haushaltungsschule und arbeitete in der Folge als Verkäuferin in verschiedenen Branchen. Dann heiratete ich und brachte meine Kinder zur Welt. In dieser Zeit arbeitete ich als Näherin in Heimarbeit und später als Verkäuferin in einem großen Baumarkt. Da ich keinen Beruf gelernt hatte, war ich unzufrieden, denn ich wollte mehr aus meinem Leben machen. Ich lernte den Beruf der Dekorateurin und arbeitete zunächst freiberuflich in diesem Bereich. Da mir dabei die Blumen immer wichtiger wurden, entschloß ich mich, die Ausbildung zur Floristin zu absolvieren. Aufgrund einer positiven Arbeitsprobe bekam ich das Floristikgewerbe auf Nachsicht genehmigt. Ich hatte recht schnell Erfolg in Gmunden, weil ich eine Nische besetzte. Schließlich absolvierte ich auf Schloß Schiltern die zweijährige Meisterausbildung. Dort lernt man nicht nur Floristik, sondern auch viel über Musik, Architektur, Malerei und Kunstepochen; der Kurs war für mich faszinierend. Schließlich legte ich noch die Lehrlingsausbilderprüfung sowie die Unternehmerprüfung ab. 1999 eröffnete ich mein erstes Geschäft am Gmundner Hauptplatz und übersiedelte dann in das stimmungsvolle Geschäft in der nahen Kößlmühlgasse und somit an meinen heutigen Standort.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Karin Perndorfer
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich mit Glücksgefühlen verbunden.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, denn in den letzten sechs Jahren machte ich mir einen guten Namen, der für das Außergewöhnliche steht. Das fängt bei der Floristik an und endet bei der Beziehung zu den Kunden.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend waren meine Liebe zum Beruf, mein Einsatz und meine Art, auf Kunden zuzugehen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Probleme löse ich ganz spontan. Einmal im Monat mache ich zusätzlich ein Mitarbeitermeeting, wo alle ihre Anliegen einbringen können.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Als Frau muß man doppelt so viel leisten wie ein Mann, um die selbe Anerkennung zu erfahren.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Richtig erfolgreich empfinde ich mich erst seit der Meisterprüfung.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Die Lebenskultur in Österreich ist nicht sonderlich ausgeprägt, und das Image von Floristen in unserer Gesellschaft ist nicht übermäßig hoch. Viele Menschen glauben, das könne man ganz leicht selber machen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich lasse Lehrlingsanwärter schnuppern. Wichtig sind mir die Persönlichkeit, das Auftreten, das gesamte Wesen und schließlich der Umgang mit Kunden und mit den Pflanzen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter, indem ich ihnen eigenständige Aufgabenbereiche übertrage, ihnen alle Informationen über die Firma gebe und auf ein familiäres Arbeitsklima achte.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Stärken liegen in unserem handwerklichen Geschick, unserer Ausbildung und unserer Fähigkeit, uns optimal auf jede Situation einzustellen. Wir sind eine eingeschworene Gemeinschaft, die immer als Team auftritt.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da meine Kinder schon erwachsen sind, gelingt es mir recht gut, die beiden Bereiche zu vereinbaren. Ich bin durchschnittlich 16 Stunden am Tag beschäftigt und fahre zweimal in der Woche nach Linz und Salzburg bzw. einmal im Monat nach Wien und München. Zweimal im Jahr besuche ich eine Fachmesse in Paris.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Junge Leute sollen sich möglichst viel anschauen und ausprobieren, um den Beruf zu finden, der zu ihnen paßt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein langfristiges Ziel besteht darin, Kunstgeschichte zu studieren.
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