Gerhard Weber

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Profil

Zur Person

Vorname:

Gerhard

Nachname:

Weber

Geboren am:

12.04.1959

Geboren in:

Wien

Eltern:

Dipl.-Ing. Erich und Herta

Kinder:

Katharina

Partner:

Verheiratet mit Hildegard

Hobbys:

Sport

Service

Gerhard Weber

Weber

Zur Karriere

Zur Karriere von Gerhard Weber

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Meine Vorfahren waren alle kaufmännisch tätig, sodaß auch für mich diese Karriere vorgezeichnet war. Ich legte eine kaufmännische Lehre ab, die ich nach anfänglichen Schwierigkeiten mit Auszeichnung absolvierte. Meine berufliche Weiterbildung erfolgte durch den Besuch von Kursen und durch Training on the job bei den Heidelberger Druckmaschinen als Werksvolontär und bei der Firma Berthold & Stempel GmbH. 1980/1981 absolvierte ich den Präsenzdienst. Danach begann ich als Verkaufsrepräsentant bei Colgate-Palmolive, wechselte 1982 als Verkaufsrepräsentant zur Chemia-Bayer und 1987 zur Firma Prochema Handels GmbH. 1988 wurde mir von der Firma Grace GmbH & Co KG die Verkaufsleitung für Österreich angeboten. 1991 gründete ich eine Vertriebsstruktur der Grace GmbH Worms in Österreich und übernahm die Verkaufsleitung für Schweiz und Liechtenstein. 1995 erfolgte die Bestellung zum General Sales Manager für Ungarn, 1996 für Rußland, Weißrußland und die Ukraine, 1998 für die Tschechische und die Slowakische Republik, Rest der vormaligen Sowjetunion und 2000 für Polen. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung erfolgte 2000 die Gründung der Grace KFT Budapest, zu deren Managing Director ich ernannt wurde. 2001wurde mir die Verantwortung für Colloidal und Precipitated Silicas sowie Vydac Chrom und Gels für oben genannte Länder übertragen, und ich leite heute das weltweit größte Verkaufsgebiet innerhalb der Organisation.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gerhard Weber

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich besteht der Erfolg im Erreichen von gesteckten Zielen und in der Zufriedenheit mit meiner Arbeit und meinen Leistungen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich steckte mir immer höhere Ziele als andere, die ich in einem von mir festgesetzten Zeitraum auch immer früher erreichte. Mein hoher Einsatzwille und das optimale Einsetzen der mir zur Verfügung stehenden Ressourcen, mein persönlicher Umgang mit meinen Kunden und auch eine Portion Glück im Sinne von angebotenen Herausforderungen, die ich annahm, sind für meinen Erfolg ausschlaggebend. Ich arbeite ziel- und teamorientiert mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken und Handeln.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich betrachte jeden Mißerfolg als Gelegenheit, sich so rasch wie möglich weiterzuentwickeln.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Als ich aus dem Unternehmen des Vaters ausstieg und meinen Weg selbständig weiterging.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Meine Vorfahren und mein Vater waren für meine Entwicklung sehr prägend.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erhalte Anerkennung von meinen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter sind das höchste Gut eines Unternehmens. Jeder Vorgesetzte ist nur so gut wie seine Mitarbeiter.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich verlange von meinen Mitarbeitern hundertprozentige Loyalität dem Unternehmen und mir gegenüber. Sie müssen auch ihrer gestellten Aufgabe voll entsprechen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Mitarbeiter lassen sich durch Lob, Anerkennung und Verständnis motivieren, nicht jedoch über finanziellen Ansporn, da jede Gehaltserhöhung sehr schnell vergessen wird.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meine Mitarbeiter gehen mit mir durch das Feuer.
Wie ist Ihr hierarchischer Strukturkoeffizient?
Ich pflege ein sehr menschliches Verhältnis zu meinen Mitarbeitern.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Qualität unserer Produkte, mit denen wir aufgrund unseres speziellen Angebotes die Wünsche unserer Kunden besser und schneller befriedigen können und die Entscheidungsfähigkeit aller Mitarbeiter sind unser Stärken.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da meine Frau früher selbst im Außendienst sehr erfolgreich tätig war, bringt sie meiner Tätigkeit sehr viel Verständnis entgegen.
Ihr Lebensmotto?
Genieße alles, was Dir Freude macht.

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