Andreas Hanl

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Profil

Zur Person

Vorname:

Andreas

Nachname:

Hanl

Geboren am:

26.01.1964

Geboren in:

Linz

Eltern:

Franz und Christa

Partner:

Verheiratet mit Martina

Hobbys:

Reisen, Gut Essen und Trinken

Service

Andreas Hanl

Hanl

Homepage-1:

www.reiseinsel.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Andreas Hanl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Mein Werdegang war untypisch. Ich studierte Jus, schloß dieses Studium jedoch nicht ab. Mein großes Hobby galt immer dem Reisen. Seit einem Unfall vor 22 Jahren bin ich querschnittgelähmt und sitze im Rollstuhl. Sowohl vor als auch nach meinem Unfall war ich gerne in der ganzen Welt unterwegs und wollte das Reisen auch anderen Menschen vermitteln. In Zusammenarbeit mit dem Behindertenverband Oberösterreich erarbeitete ich die Idee, ein Reisebüro zu gründen, das sich auf die Bedürfnisse reisewilliger Körperbehinderter spezialisiert. 1999 schloß ich meine Ausbildung zum Reisebüroassistenten ab. Das Land Oberösterreich und das Bundessozialamt förderten mein Projekt in den ersten drei Jahren. Seit 2003 führe ich das Reisebüro Reise Insel auf selbständiger Basis. Es ist derzeit in Österreich das einzige Reisebüro mit der Spezialisierung auf Behindertenreisen. Unsere Stammkunden kommen aus dem Großraum Linz, Wels und Steyr; im Behindertenbereich aus ganz Österreich.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Andreas Hanl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg zeigt sich für mich in der Achtung und Anerkennung meiner Arbeit durch Mitmenschen. Die finanzielle Honorierung ist eine positive Begleiterscheinung.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich auf dem Weg zum Erfolg. Ich bin noch nicht dort, wo ich sein möchte.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend war für mich in erster Linie die schon seit schon seit meiner Jugendzeit bestehende Begeisterung für das Reisen. Diese wurde auch durch meinen Unfall keineswegs geschmälert.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Meine Frau unterstützte mich stets sehr stark. Unterstützung finanzieller Natur erfuhr ich von der Sozialabteilung des Landes Oberösterreich und vom Bundessozialamt.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Ein großes Problem entsteht dadurch, daß die Provisionen für die Reisebüros in letzter Zeit von den Fluglinien gekürzt bzw. ganz gestrichen werden.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein privates Umfeld sieht mich und meine Arbeit sehr positiv. Innerhalb der Branche werde ich nicht so positiv gesehen. Der Markt ist ziemlich gesättigt, und die Reisebürodichte ist gerade in Linz sehr hoch. Innerhalb der Branche erlebte ich aufgrund der Starthilfe für mein Projekt einiges an Mißgunst.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Spezialisierung auf weltweite Reisen für Behinderte ist einmalig in Österreich. Zudem sind wir ein kleines Reisebüro und können dadurch flexibel und schnell reagieren. Wir versuchen, auch individuelle Kundenwünsche abweichend vom Katalogpauschalangebot zu erfüllen.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir kooperieren mit zwei deutschen Kollegen, die ebenfalls auf Reisen für Behinderte spezialisiert sind. Abgesehen davon haben wir genauso wie andere Reisebüros unsere Verträge mit den Reiseveranstaltern.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Dies läßt sich für mich gut vereinbaren. Auch meine Frau arbeitet selbständig, und wir können uns die Zeit so einteilen, daß wir die Wochenenden weitgehend gemeinsam verbringen können.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich verwende derzeit wenig Zeit für Fortbildung, plane jedoch Fortbildungsmaßnahmen im Bereich Reiserecht. Weiters werde ich demnächst zwei Reisen nach Asien unternehmen, um mir Hotels anzuschauen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Das Wichtigste ist, an sich und seine Stärken zu glauben und seine gesteckten Ziele zu verfolgen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, mich noch stärker am Markt zu etablieren und weiterhin selbständig zu arbeiten. Ich möchte das Büro ausbauen und - sobald sich der Umsatz entsprechend entwickelt - fünf bis sechs Mitarbeiter beschäftigen. Ein weiteres Ziel ist, den Anteil an Reisen für Behinderte von derzeit 25 auf 40 Prozent zu steigern.
Ihr Lebensmotto?
Lebe heute; so gut und positiv als möglich!

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